Hír

Mindannyian voltunk már hasonló helyzetben. Miután írtunk egy kiváló önéletrajzot, tökéletesre csiszoltuk kísérőlevelünket, remekeltünk az interjún, és visszafojtott lélegzettel vártuk a telefonhívást vagy e-mailt, csak ennyit kaptunk válaszul: „Köszönjük, nem...”. Ha egyáltalán válaszra méltattak.

Egy profi weboldal manapság minden vállalkozás és szervezet számára elengedhetetlen. Mindegy, hogy a nulláról kezdi felépíteni, vagy egy meglévőt akar fejleszteni, néhány alapvető dolgot érdemes átgondolni, mielőtt hozzálát...

A munkavégzési módok átalakulásával sok hagyományos szakma helyébe új technológiák lépnek, és a vállalatok a hagyományos foglalkoztatás helyett szívesebben dolgoztatnak szerződéssel. Az ilyen újdonságok fényében az EURES is alkalmazkodik a tekintetben, hogyan segíti az álláskeresőket.

Az uniós polgárság egyik nagyszerű előnye, hogy szabadon költözhet egy másik tagállamba munkavállalás vagy tanulás céljából. Ezt a vonzó lehetőséget évente több ezer fiatal használja ki, hogy tapasztalatokat szerezzen. Ezért csokorba gyűjtöttük a leghasznosabb tanácsainkat arra az esetre, ha úgy dönt, vesz egy mély levegőt, és külföldön tanul tovább vagy vállal munkát.

Fiatal álláskeresőként, feltörekvő gyakornokként vagy potenciális munkaadóként valószínűleg már találkozott a „VET” kifejezéssel. Ez egy előszeretettel használt betűszó a munka világában, de mit jelent valójában a fiatalok és vállalkozások számára, és miért fontos?

Miután több állásinterjú után még mindig állástalan volt, a szlovén David Banović kezdte elveszíteni a motivációját. De ahelyett, hogy feladta volna, az ifjúsági garanciához fordult segítségért.

A közösségi média remek eszköz a vállalkozások kezében, de ma már nem elég egy Facebook- vagy Twitter-fiók ahhoz, hogy vállalkozásod kitűnjön a tömegből. A siker szempontjából egyre fontosabb ugyanis az, hogyan használjuk a közösségi médiát, különösen manapság, amikor a célközönség jelentős része egyre nagyobb mértékben digitalizálható.

Az ifjúsági garancia egyike az EU által az ifjúsági munkanélküliség csökkentésére tett erőfeszítéseknek. Mi a program menete, hogyan vehetnek részt a fiatalok és a vállalkozások ebben a programban? Az alábbiakban megtudhatja.

Senki nem ér rá unatkozni az EURES-T Felső-Rajna-vidéknél. Az iroda Németország, Franciaország és Svájc területén négy régiót fed le, francia és német nyelven működik és közel 100 000 határ menti ingázót szolgál ki. Egy ilyen nagy földrajzi terület ellátása esetén – nem beszélve az egymást érő rendezvények, munkaértekezletek és tevékenységek sokaságáról – az EURES-tanácsadóknak nem marad sok szabadideje. Az események felgyorsítása érdekében az EURES-T Felső-Rajna-vidék bevezette az egyablakos ügyintézést.