Vijesti

Zbog bolesti COVID-19 mnogi od nas rade ili prate nastavu od kuće. Navikavamo se da svoje uobičajene zadaće obavljamo bez izlaska iz kuće. Iako zvuči jednostavno, ostanak u kući nosi sa sobom određene izazove s kojima se moramo suočiti.

Mnoge od nas zatražili su da radimo od kuće zbog bolesti COVID-19. Ako nikada niste radili od kuće ili niste sigurni jeste li u potpunosti opremljeni za to, sastavili smo popis od pet stvari koje će vam za početak trebati. Čak i ako trenutačno niste zaposleni, neki od ovih savjeta mogli bi vam biti korisni ako ste u potrazi za poslom ili studirate od kuće.

Budući da sve više ljudi radi od kuće, razgovori za posao putem videoveze sve su češći. Voditi razgovor za posao na internetu može biti zastrašujuće, pogotovo ako je to jedina stvar koja stoji između vas i posla iz vaših snova. Srećom, nudimo vam odlične savjete o tome kako impresionirati svog budućeg poslodavca i prikazati se u najboljem mogućem „virtualnom” svjetlu.

EURES je nedavno proslavio svoj 25. rođendan. Povodom obilježavanja te obljetnice tražiteljima posla upućen je poziv da podijele svoje priče o iskustvu s EURES-om i tako dobiju priliku za osvajanje odličnih nagrada. Pobjednici su proglašeni, a tijekom sljedećih nekoliko mjeseci podijelit ćemo s vama njihova iskustva.

U vrijeme kada bolest COVID-19 utječe na čitav EU, Europska komisija koordinira zajednički europski odgovor na izbijanje bolesti COVID-19 kako bi ojačala sektore javnog zdravstva i ublažila društveno-gospodarske posljedice ove bolesti u EU-u.

Trenutačno više ljudi nego ikad radi od kuće zbog bolesti COVID-19. Videokonferencije i drugi oblici virtualnih sastanaka postali su nezaobilazni, ali što ako ih nikad dosad niste trebali organizirati?

Ponekad je teško biti produktivan ako se radi na nekom drugom mjestu, ali dat ćemo vam četiri najvažnija savjeta koji će vam pomoći da ostanete usredotočeni!

Zahvaljujući projektu predviđanja potražnje za vještinama „Skills Forecast” koji provodi Cedefop možemo dobiti uvid u to kako bi poslovni svijet mogao izgledati za deset godina i predvidjeti buduće trendove u zapošljavanju. U našoj novoj seriji članaka razmatramo izazove i promjene s kojima bi se određena zanimanja mogla suočiti u razdoblju do 2030.

Sezonski posao (ili rad na određeno vrijeme) često se smatra drugorazrednom, manje poželjnom mogućnošću u odnosu na stalni posao s punim radnim vremenom. Međutim, to ne mora nužno biti tako. U nastavku navodimo osam razloga zbog kojih biste trebali razmisliti o sezonskom poslu.