Uutiset

EURESin 25-vuotispäivää juhlistettiin muun muassa pyytämällä työnantajia jakamaan EURES-tarinansa. Samalla heillä oli mahdollisuus voittaa upeita palkintoja. Voittajat ja heidän kokemuksensa esitellään seuraavien kuukausien aikana.

EURESin 25-vuotispäivää juhlistettiin muun muassa pyytämällä työnhakijoita jakamaan EURES-tarinansa. Samalla heillä oli mahdollisuus voittaa upeita palkintoja. Voittajat ja heidän kokemuksensa esitellään seuraavien kuukausien aikana.

Työvoiman liikkuvuus yhdistetään usein ulkomaille töihin muuttaviin työnhakijoihin. Joillekin liikkuville työntekijöille kotiin palaaminen voi kuitenkin olla yhtä rankkaa kuin uuteen maahan muuttaminen. Kysyimme Puolan kansallisen koordinointitoimiston Katarzyna Kawka-Kopećilta, miten palaavia liikkuvia työntekijöitä tuetaan.

Ulkomaille töihin muuttaminen voi tehdä hyvää uralle, mutta se voi myös olla pelottava kokemus. Innostuksen vietäväksi ei kannata kuitenkaan ihan vielä heittäytyä, vaikka päätös olisikin jo tehty ja työtarjous hyväksytty. Suunniteltavaa on edelleen jonkin verran, ja siinä auttaa EURES.

Covid-19-pandemia on saanut monet yritykset vapautumaan fyysisten toimistojen rajoituksista ja palkkaamaan etätyöntekijöitä, myös ulkomailta. Mutta mikä on paras tapa saada uudet kansainväliset etätyöntekijät osaksi organisaatiota? Tässä on muutamia käytännön vinkkejä avuksi.

Covid-19-pandemia on vaikuttanut työskentelyn puitteisiin kaikkialla maailmassa. Sen myötä myös yritysten tapa rekrytoida on muuttunut. Seuraavassa annamme viisi vinkkiä siitä, miten jatkaa rekrytointia haastavassa tilanteessa.

EURES-palvelun ja kahden saksalaisen työnantajan yhteisen aloitteen ansiosta useille työnhakijoille Euroopassa on tarjoutunut mahdollisuus kouluttautua erityistarpeisten henkilöiden hoitotyöntekijäksi Baijerissa. Yksi heistä on Alessandria Grossi, joka kertoo meille kokemuksestaan.

Elämme työnhaun kannalta eletään erikoista aikaa. Covid-19-pandemian myötä yleistynyt etätyö on edelleen laajalti käytössä eikä matkustusrajoituksille näy loppua. Monet työnantajat ympäri Eurooppaa etsivät kuitenkin yhä uusia työntekijöitä. Käytettävissä onkin monia tapoja työpaikkahakujen tehostamiseksi, jotta juuri oikea työpaikka löytyisi.

Nopeasti muuttuvassa maailmassa työnantajien voi olla tarpeen hakea työntekijöitä kauempaa, jotta he löytäisivät näistä soveltuvimmat. Covid-19-pandemia on saattanut muuttaa työelämää, mutta Euroopassa on edelleen tuhansia työnhakijoita. EURES voi auttaa löytämään yritykselle parhaiten soveltuvat työntekijät.