Μετάβαση στο κύριο περιεχόμενο
Λογότυπο
EURES (EURopean Employment Services)

Νέα

Αποποίηση ευθυνών

Τα άρθρα προορίζονται να παρέχουν στους χρήστες της πύλης EURES πληροφορίες για τρέχοντα θέματα και τάσεις και να ενθαρρύνουν τη συζήτηση και τη συζήτηση. Το περιεχόμενό τους δεν αντικατοπτρίζει απαραίτητα την άποψη της Ευρωπαϊκής Αρχής Εργασίας (ELA) ή της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. Επιπλέον, το EURES και το ELA δεν υποστηρίζουν ιστοτόπους τρίτων που αναφέρονται παραπάνω.

Φιλτράρισμα ανά

Νέα (416)

RSS
Εμφάνιση αποτελεσμάτων 1 έως 10
Three ways for EU companies to grow the ICT workforce
  • Ειδησεογραφικό άρθρο

Η δεύτερη από μια σειρά τριών ιστοριών που βασίζονται σε έκθεση Οργανισμού της ΕΕ μοιράζεται τα πορίσματά της σχετικά με τρόπους με τους οποίους οι οργανισμοί της ΕΕ αναβαθμίζουν τις δεξιότητες των εργαζομένων τους στον τομέα των ΤΠΕ.

  • 1' χρόνος ανάγνωσης
Three ways EU health and social organisations attract and retain staff
  • Ειδησεογραφικό άρθρο

Η πρώτη από μια σειρά τριών ιστοριών που βασίζονται σε έκθεση ενός οργανισμού της ΕΕ διερευνά τα ευρήματά του σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο οι οργανισμοί υγειονομικής περίθαλψης της ΕΕ προσλαμβάνουν και διατηρούν με επιτυχία προσωπικό.

  • 1' χρόνος ανάγνωσης
Is your ideal employee waiting to be hired at the next European Job Day?
  • Ειδησεογραφικό άρθρο

Ενδιαφέρεστε να βρείτε εργασία στην Ευρώπη; Ή μήπως θέλετε να προσλάβετε από μια ευρεία ποικιλία ικανών υποψηφίων από όλη την ήπειρο; Τότε ο επόμενος προορισμός σας θα πρέπει να είναι μια ημερίδα για την απασχόληση του EURES.

  • 1' χρόνος ανάγνωσης
Tackling labour shortages: three ways to train and retain workers
  • Ειδησεογραφικό άρθρο

Οι ελλείψεις εργατικού δυναμικού έχουν μεγάλο αντίκτυπο στον τρόπο με τον οποίο οι εργοδότες μπορούν να διοικούν τις επιχειρήσεις ή τους οργανισμούς τους, σύμφωνα με πρόσφατη έκθεση οργανισμού της ΕΕ. Στο παρόν άρθρο εξετάζεται ο τρόπος με τον οποίο οι εταιρείες της ΕΕ εκπαιδεύουν επί του παρόντος τοπικούς και ανεπαρκώς αξιοποιημένους εργαζομένους για να καλύψουν τα εν λόγω κενά.

  • 1' χρόνος ανάγνωσης
Tackling labour shortages: three ways to attract new EU recruits
  • Ειδησεογραφικό άρθρο

Οι ελλείψεις εργατικού δυναμικού μπορούν να πλήξουν σοβαρά τις επιδόσεις των επιχειρήσεων, σύμφωνα με πρόσφατη έκθεση του Eurofound. Στο παρόν άρθρο εξετάζεται ο τρόπος με τον οποίο οι εταιρείες έχουν βελτιώσει τις στρατηγικές πρόσληψής τους στις χώρες της ΕΕ.

  • 1' χρόνος ανάγνωσης
The green transition is transforming jobs, are you ready?
  • Ειδησεογραφικό άρθρο

Καθώς η κλιματική κρίση πλησιάζει στην κορύφωσή της, η ζήτηση πράσινων δεξιοτήτων αυξάνεται. Δείτε πώς μπορείτε να ενημερώνεστε για τις αλλαγές που επηρεάζουν το εργατικό δυναμικό.

  • 1' χρόνος ανάγνωσης
Fostering more inclusive workplaces
  • Ειδησεογραφικό άρθρο

Το να χαίρει ένας εργαζόμενος εκτίμησης και σεβασμού καθώς και το να νιώθει ασφαλής στην εργασία αποτελεί θεμελιώδες δικαίωμά του. Η δημιουργία συμπεριληπτικών χώρων εργασίας συνδράμει σε αυτό, και επωφελούνται τόσο οι οργανισμοί όσο και οι εργαζόμενοι.

  • 1' χρόνος ανάγνωσης
The secrets of top-performing teams
  • Ειδησεογραφικό άρθρο

«Η ομαδική εργασία συμβάλλει στην επιτυχημένη εργασία», δήλωσε ο Τζον Μάξγουελ, συγγραφέας κορυφαίων σε πωλήσεις βιβλίων, σύμβουλος και ομιλητής. Η συνεργασία είναι ο ακρογωνιαίος λίθος κάθε επιτυχημένης εταιρικής προσπάθειας, αλλά τι ακριβώς καθιστά μια ομάδα ξεχωριστή;

  • 1' χρόνος ανάγνωσης
Spain to Ireland: how two early years teachers found job opportunities in another country
  • Ειδησεογραφικό άρθρο

Η Laura Sáez Martínez και η Johanny Rodriguez επωφελήθηκαν από ένα πρόγραμμα που βοήθησε σχολεία και παιδικούς σταθμούς σε όλη την Ιρλανδία να προσλάβουν περισσότερους από 100 Ισπανούς εκπαιδευτικούς προσχολικής ηλικίας και ειδικούς παιδικής φροντίδας.

  • 1' χρόνος ανάγνωσης
If you set one career goal this season, make it this: invest in your soft skills
  • Ειδησεογραφικό άρθρο

Η ενημέρωση σχετικά με τα μυστικά ενός συγκεκριμένου τομέα ή ρόλου θεωρείται παραδοσιακά πολύ σημαντική για την επαγγελματική επιτυχία. Τι γίνεται όμως αν αυτό δεν είναι πλέον αρκετό;

  • 1' χρόνος ανάγνωσης