Zprávy

Mario Schneller, rodák ze Záhřebu, který deset let působil v chorvatském státním rozhlase, se rozhodl pro radikální změnu kariéry.

Rozhodovat se o budoucnosti není nikdy snadné, zejména pokud máte prakticky celý život před sebou a obáváte se, že byste mohli vsadit na špatnou kartu. Jedno z prvních velkých rozhodnutí čeká řadu mladých lidí po ukončení střední školy: půjdu na vysokou nebo rovnou do práce? Tato otázka trápí mladé lidi odnepaměti a není na ní jednoduchá odpověď. Níže najdete pár myšlenek, které by vám mohly pomoci při rozhodování, kterou cestou se vydat.

Roboti, automatizace a nové obchodní modely hrají významnou úlohu na pracovišti již nyní; není pochyb o tom, že velký vliv na způsob naší práce mají technologie. Můžeme ale zkusit předpovědět vývoj do budoucna? Kam budou v příštích desetiletích směřovat trendy v automatizaci?

Všichni jsme to zažili. Vytvořili jste skvělý životopis, napsali perfektní motivační dopis, prošli pohovorem na jedničku, se zatajeným dechem čekali na zavolání nebo e-mail... a nakonec slyšeli známou větu: „Děkujeme vám, ale bohužel...“ Pokud jste vůbec měli to štěstí, že se vám někdo ozval.

Kvalitní webové stránky se v našem moderním světě staly ústředním bodem všech druhů podnikání i organizací. Ať už vytváříte úplně nové, nebo chcete zlepšit již existující webové stránky, dříve než začnete, musíte učinit několik zásadních rozhodnutí…

Způsob práce se mění, mnoho tradičních pracovních míst ustupuje novým technologiím a čím dál víc společností upřednostňuje zadávání zakázek před standardním zaměstnáváním osob. Této nové situaci se přizpůsobuje i síť EURES změnou podoby pomoci, kterou poskytuje uchazečům o zaměstnání.

Jednou z výhod občana EU je, že se může svobodně přestěhovat do jakéhokoli jiného členského státu za prací nebo studiem. Je to lákavá vyhlídka, kterou každoročně využívají tisíce mladých lidí, aby si rozšířily obzory. Vědomi si této skutečnosti jsme dali dohromady nejlepší tipy pro ty, kteří uvažují, že zkusí využít nějakou příležitost v zahraničí.

Jako mladý uchazeč o zaměstnání, snaživý učeň nebo potenciální zaměstnavatel jste se se zkratkou „VET“ zřejmě již někdy setkali. Je to oblíbená zkratka v oblasti zaměstnanosti, ale co to ve skutečnosti znamená pro mladé lidi a podniky a proč je to důležité?

Když David Banović ze Slovinska absolvoval již několikátý pohovor a stále neměl zaměstnání, začal ztrácet motivaci zkoušet to dál. Místo toho, aby to vzdal, se však pro pomoc obrátil na systém záruk pro mladé lidi.