Zřeknutí se odpovědnosti
Články mají uživatelům portálu EURES poskytnout informace o aktuálních tématech a trendech a podnítit diskusi a debatu. Jejich obsah nemusí nutně odrážet názor Evropského úřadu práce (ELA) nebo Evropské komise. EURES a ELA dále nepodporují výše uvedené webové stránky třetích stran.
Filtrovat podle
Zprávy (393)
RSSByli jste pozváni na virtuální pracovní pohovor? Ačkoli pro všechny pohovory, ať už fyzické nebo virtuální, platí obecně stejné zásady přípravy, v případě virtuálního pohovoru je třeba věnovat zvláštní pozornost několika věcem.
Digitální revoluce a skutečnost, že práce na dálku se stává běžnou praxí, významně změnily způsob, jakým spolupracujeme v rámci organizací i mezi nimi. Rychlým tempem přibývají mezikulturní týmy, což dává nový význam tomu, jak probíhá týmová práce.
Vstoupili jsme do éry digitálního náboru a zaměstnavatelé dostávají více odpovědí na své nabídky pracovních míst než kdy dříve. Co můžete udělat pro to, aby se vaše přihláška dostala v seznamu vybraných uchazečů co nejvýše? Klíčem může být průvodní dopis.
Průměrný člověk stráví v práci přibližně třetinu svého života. Vzhledem k tomu, že hranice mezi prací a volným časem se stále více stírají, je důležité najít způsob, jak zabránit tomu, aby těch 90 000 hodin trávených prací pronikalo do zbytku našeho života.
Vývojář softwaru Bram a zdravotní sestra Kelly se na začátku roku 2020 obrátili na síť EURES s žádostí o radu ohledně stěhování z Belgie do Švédska. O čtyři roky později si tam se svými dvěma dětmi spokojeně žijí, i když přestěhování v době pandemie covidu-19 bylo náročné.
Stále více pracovišť v dnešní době zavádí do svých procesů umělou inteligenci a naplno tak vstupuje do digitálního věku a období transformativních změn. Není pochyb o tom, že umělá inteligence revolučním způsobem mění způsob práce, a my se k tomuto trendu chceme připojit.
Evropa potřebuje při přechodu k nulovým čistým emisím revoluci v dovednostech, podpořenou digitálními technologiemi.
I když se pracovníci přestěhují do jiného členského státu EU nebo země ESVO, mají stále nárok na dávky sociálního zabezpečení.
Věděli jste, že EURES zprostředkovává kontakt mezi uchazeči o zaměstnání a zaměstnavateli v Evropě již od roku 1994? Přečtěte si více o dvanáctiměsíční kampani a připojte se k oslavám.