Kako oblikovati svoj življenjepis pred iskanjem nove zaposlitve po pandemiji covida-19

Omenite čim več svojih digitalnih spretnosti in znanj

Več ko imate digitalnih spretnosti in znanj, boljše možnosti imate! Podjetja po vsem svetu so skorajda čez noč prešla na delo od doma, da bi zaščitila svoje zaposlene pred covidom-19. Bolj kot kadar koli prej so se morala zanašati na tehnologijo in ne pričakuje se, da bi se to po koncu pandemije spremenilo. Več digitalnih spretnosti in znanj posedujete, verjetneje je, da boste hitro našli novo službo. Delodajalci bodo cenili izkušnje z novimi spletnimi orodji in tudi tradicionalnimi, kot je Microsoft 365. Poskrbite za to, da boste znali deliti svoj zaslon, in se seznanite s priljubljenimi orodji za sodelovanje prek spleta, kot sta Microsoft Teams in Zoom.

Poudarite svojo sposobnost prilagajanja

Da bi podjetja preživela pandemijo, so morala biti prilagodljiva. V zelo kratkem času so začela delati drugače. Nekatera so prenehala proizvajati svoje običajne izdelke in začela proizvajati druge, da bi zadovoljila novim potrebam, kot so maske za obraz in razkužila za roke. Zaradi svoje prilagodljivosti so lahko še naprej plačevala svoje račune. Ker so se številna podjetja morala spremeniti, bodo sedaj iskala ljudi, ki so sposobni prilagoditi se skupaj z njimi, če okoliščine tako zahtevajo. Potrebovala bodo ljudi, ki so sposobni usvojiti nove spretnosti in znanja, premagovati izzive in se znajti v drugačnih delovnih okoljih.

Pokažite, da znate dobro komunicirati

Komunikacija v živo postaja čedalje redkejša, saj je delo na daljavo vse bolj priljubljeno. Z naraščanjem priložnosti za prilagodljivo delo so dobre komunikacijske veščine ključnega pomena. Pomembno je, da svoje komunikacijske veščine pokažete v vsaki fazi postopka prijave, začenši s svojim življenjepisom. Svoja znanja in spretnosti ter osebnostne lastnosti predstavite na jasen in formalen način. Vaš življenjepis je kot nalašč za predstavitev vaših metod komuniciranja, vključno s spletnimi orodji. Če imate kakršne koli izkušnje z uporabo spletnih komunikacijskih orodij, jih ne pozabite omeniti.

Pokažite, da ste čustveno inteligentni

Z razmahom dela na daljavo postaja čustvena inteligenca vse pomembnejša. Kadar ne delate v pisarni in v družbi svojih sodelavcev, morate biti sposobni obvladovanja svojih čustev in samomotivacije (včasih tudi motiviranja drugih). Če boste pokazali, da znate med delom na daljavo graditi odnose in podpirati svojo ekipo, bo to velika prednost.

Dokažite, da znate razmišljati kritično

Pandemija covida-19 nas je naučila, da je sposobnost kritičnega mišljenja ključnega pomena. V negotovih časih so se tisti, ki so znali kritično razmišljati, izkazali kot dragoceni delavci, saj so odkrili rešitve za nepričakovane izzive. Tudi v nepredvidljivih situacijah je pomembno, da ne zganjate panike in sprejemate racionalne odločitve.

To je bilo torej naših pet najboljših nasvetov za oblikovanje življenjepisa po pandemiji covida-19. Več uporabnih nasvetov o delu na daljavo boste našli v našem članku Kako biti produktiven, če delate od doma.

V partnerstvu z evropskim portalom za zaposlitveno mobilnost EURES.

 

Sorodne povezave:

Microsoft 365

Microsoft Teams

Zoom

Kako biti produktiven, če delate od doma

 

Več o tem:

Evropski dnevi zaposlovanja

Drop’pin@EURES

Poišči Euresove svetovalce

Življenjske in delovne razmere v državah Euresa

Euresova zbirka podatkov o prostih delovnih mestih

Euresove storitve za delodajalce

Euresov koledar prireditev

Prihodnji spletni dogodki

EURES na Facebooku

EURES na Twitterju

EURES na LinkedInu