Jak připravit životopis za účelem získání zaměstnání po pandemii COVID-19

Uveďte rozmanité digitální dovednosti

Čím více digitálních dovedností máte, tím lépe! Podniky po celém světě přešly téměř ze dne na den k práci z domova, aby své zaměstnance chránily před onemocněním COVID-19. Více než kdy dříve se spoléhaly na technologie a neočekává se, že by se to po pandemii mělo změnit. Čím více digitálních dovedností máte, tím vyšší je pravděpodobnost, že při hledání zaměstnání uspějete. Zaměstnavatelé ocení zkušenosti s novými on-line nástroji i s tradičním balíčkem Microsoft 365. Ujistěte se, že víte, jak sdílet obrazovku, a seznamte se s oblíbenými nástroji on-line spolupráce, jako je Microsoft Teams a Zoom.

Vyzdvihněte svou flexibilitu

Aby podniky přežily pandemii, musely být flexibilní. Během velmi krátké doby zavedly nové způsoby práce. Některé podniky přestaly vyrábět své běžné výrobky a začaly vyrábět něco jiného, aby uspokojily nové potřeby, jako jsou roušky a dezinfekce rukou. Jejich flexibilita jim umožnila i nadále platit účty. Jelikož se mnoho podniků muselo proměnit, budou hledat osoby, které se v případě potřeby dokážou přizpůsobit. Podniky potřebují lidi, kteří se dokáží naučit novým dovednostem, překonávat výzvy a osvojit si různá pracovní prostředí.

Prokažte, že máte dobré komunikační dovednosti

Osobní komunikace se s rostoucí oblibou práce z domova stává méně běžnou. Z důvodu většího počtu příležitostí k flexibilní práci jsou nezbytné dobré komunikační dovednosti. Je důležité prokázat dobře rozvinuté komunikační dovednosti ve všech fázích postupu podávání přihlášky, počínaje životopisem. Své dovednosti a přednosti byste měli představit jasným a formálním způsobem. Váš životopis je vhodným místem k uvedení všech způsobů, které při komunikaci používáte, včetně on-line nástrojů. Máte-li zkušenosti s používáním nástrojů pro on-line komunikaci, nezapomeňte je uvést!

Projevte emoční inteligenci

S rozšířením práce z domova nabývá na významu emoční inteligence. Pokud jste mimo kancelář a daleko od svých kolegů, musíte ovládat své emoce a motivovat se (a někdy motivovat i druhé). Jestliže prokážete, že při práci z domova umíte navazovat vztahy a podporovat tým, je to velké plus!

Dokažte, že umíte kriticky myslet

Pandemie COVID-19 nás naučila, že kritické myšlení představuje klíčovou dovednost. V této nejisté době se ukázalo, že osoby schopné kritického myšlení jsou cennými zaměstnanci při hledání řešení neočekávaných výzev. I v neplánovaných situacích je důležité nepanikařit a přijímat racionální rozhodnutí.

To bylo našich pět hlavních tipů pro vypracování životopisu za účelem získání zaměstnání po pandemii COVID-19. Další užitečné tipy týkající se práce z domova naleznete v našem článku.Jak být produktivní, když pracujete z domova.

V rámci partnerství se sítí EURES, Evropským portálem pracovní mobility.

 

Související odkazy:

Microsoft 365

Microsoft Teams

Zoom

Jak být produktivní, když pracujete z domova

 

Další informace:

Evropské dny pracovních příležitostí

Drop’pin@EURES

Najděte si svého poradce EURES

Životní a pracovní podmínky v zemích sítě EURES

Databáze pracovních míst na portálu EURES

Služby sítě EURES pro zaměstnavatele

Kalendář akcí EURES

Připravované on-line akce

EURES na Facebooku

EURES na Twitteru

EURES na LinkedIn