Staże
Stażystów od zawsze widywano w biurach. W wyniku pandemii COVID‑19 większość biur jednak zamknięto i konieczne było szybkie poprawienie możliwości pracy zdalnej. Oznaczało to, że wiele staży odwołano. Z tego powodu wielu młodych ludzi nie było w stanie rozpocząć kariery w miejscu pracy, aby poprawić swoje umiejętności i szanse na zatrudnienie.
Zapewnienie miejsca na stażu było trudnym procesem przez cały czas trwania pandemii, ale na szczęście ilość ofert stażowych znów wzrasta. Ponieważ tak wiele przedsiębiorstw udoskonaliło swoje systemy pracy hybrydowej i zdalnej, być może staną się one bardziej powszechne i atrakcyjne niż kiedykolwiek wcześniej. Teraz, „uzbrojeni” w laptopa, stażyści mogą pracować z domu lub skorzystać z opcji „hot-desk” w biurze. W związku z tym możliwość odbycia stażu stała się bardziej dostępna i elastyczna.
Ratownictwo
Chociaż nie jest to praca, do której można podchodzić beztrosko, praca na stanowisku ratownika zawsze była niezbędna i ma wiele korzyści, zwłaszcza gdy zbliżamy się do okresu letniego. Od dziesięcioleci ratownicy odgrywają ważną rolę i jest na nich duże zapotrzebowanie w miesiącach letnich. Od czasu zakończenia pandemii ich praca jest jeszcze bardziej zauważalna, ponieważ ludzie spieszą się z powrotem na plaże i baseny w całej Europie.
Uzyskanie kwalifikacji ratownika otwiera drzwi do ekscytujących doświadczeń i możliwości pracy w całej Europie. Niezależnie od tego, czy zabierze Cię na chłodne wybrzeże, czy na piaszczystą plażę, stanowisko ratownika jest często tymczasowe, co czyni je idealną pracą sezonową.
Chcesz zobaczyć aktualne oferty pracy dla ratowników w całej Europie? Zapoznaj się z nimi tutaj.
Turystyka i hotelarstwo
Wielu młodych ludzi podejmuje pracę na stanowisku barmana lub kelnera w miesiącach letnich, kiedy mają wolne od studiów. Może się to wydawać oczywiste, ale na te zawody zawsze jest zapotrzebowanie. Są one nie tylko świetnym sposobem na zbudowanie swojego CV, lecz także na zarobienie pieniędzy.
Wakacyjni animatorzy i influencerzy
Bycie animatorem w ośrodku wypoczynkowym to klasyczna, skierowana do młodych ludzi oferta pracy wakacyjnej polegająca na pomocy w zapewnieniu rodzinnej rozrywki dla wczasowiczów. W ciągu ostatnich dziesięciu lat liczba tego rodzaju miejsc pracy spadała, w szczególności z powodu pandemii. Zostanie animatorem może nie być tak popularne jak kiedyś, jednak pakiety ośrodków wypoczynkowych są nadal dostępne, co czyni tę opcję wartą rozważenia.
Zamiast pracować w hotelowych kurortach, coraz więcej młodych ludzi wykorzystuje swoje wpływy w mediach społecznościowych, aby promować wakacyjne wyjazdy wśród swoich obserwujących. Ta nowa forma sponsorowanej rozrywki pojawiła się w ostatniej dekadzie wraz z powstaniem gigantów mediów społecznościowych, takich jak Instagram i TikTok. Możliwość dotarcia przez marki wakacyjne do influencerów oraz promowania wakacji stworzyła nowe miejsca zatrudnienia. To może być twoja następna praca!
Dostawcy jedzenia
Chociaż dostawa fast foodów nie jest niczym nowym, stworzenie aplikacji do zamawiania żywności sprawiło, że prowadzenie dostaw stało się powszechnym miejscem pracy dla wielu osób – zwłaszcza w porównaniu z sytuacją sprzed dziesięciu lat. Kiedyś, aby zamówić jedzenie na wynos, ludzie dzwonili do restauracji w sprawie dostawy albo nawet odbierali jedzenie osobiście.
Obecnie jednak ludzie korzystają z aplikacji do zamawiania jedzenia z dostawą, co powoduje gwałtowny wzrost liczby kierowców potrzebnych do zapełnienia rynku pracy. Może to być atrakcyjne dla młodych ludzi, którzy właśnie nauczyli się jeździć lub chcą zarobić trochę pieniędzy pomiędzy semestrami w szkole lub na uniwersytecie.
Praca na stanowisku dostawcy jedzenia jest możliwa praktycznie wszędzie i stanowi elastyczny sposób zarabiania pieniędzy. Na przestrzeni lat zmienił się nie tylko rynek pracy, lecz także charakterystyka siły roboczej.
Chcesz dowiedzieć się więcej, jak to może wpłynąć na dynamikę miejsca pracy? Przeczytaj nasz artykuł pt. Millennialsi i pokolenie Z w miejscu pracy: podobieństwa i różnice.
Powiązane linki:
Millennialsi i pokolenie Z w miejscu pracy: podobieństwa i różnice
Wakaty dla ratowników wodnych w UE
Więcej informacji:
Znajdź doradców EURES
Warunki życia i pracy w państwach EURES
Baza ofert pracy EURES
Usługi EURES adresowane do pracodawców
Kalendarz wydarzeń EURES
Nadchodzące wydarzenia online
EURES na Facebooku
EURES na Twitterze
EURES na LinkedIn
Informacje szczegółowe
- Data publikacji
- 11 maja 2023
- Autorzy
- Europejski Urząd ds. Pracy | Dyrekcja Generalna ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Włączenia Społecznego
- Tematy
- Biznes/Przedsiębiorczość
- Porady i wskazówki
- Młodzież
- Powiązane sekcje
- Pomoc i wsparcie
- Porady i wskazówki
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles