Cinq emplois d’été populaires, à l’époque et maintenant

Stages

Les stagiaires ont toujours été présents dans les bureaux. Cependant, à la suite de la pandémie de COVID-19, la plupart des bureaux ont été fermés et contraints d’améliorer rapidement leurs capacités de travail à distance. De nombreux stages ont donc été annulés, ce qui a empêché de nombreux jeunes de prendre une longueur d’avance sur le marché du travail et d’améliorer leurs compétences et leur capacité d’insertion professionnelle.

L’obtention d’un stage est resté un processus difficile tout au long de la pandémie, mais, fort heureusement, les stages sont de nouveau en progression. De nombreuses entreprises ayant amélioré leurs dispositifs de travail hybride et à distance, il se peut que ceux-ci vous paraissent plus courants et plus attrayants que jamais. À présent, armés d’un ordinateur portable, les stagiaires peuvent soit travailler à domicile, soit partager un bureau. Les stages en sont d’autant plus accessibles et flexibles.

Sauvetage aquatique

Bien qu’il ne s’agisse pas d’un emploi à prendre à la légère, devenir maître-nageur sauveteur a toujours revêtu une importance essentielle et présente de nombreux avantages, particulièrement à l’approche de la saison estivale. Depuis des décennies, les maîtres-nageurs sauveteurs sont importants et très demandés pendant les mois d’été, mais cela est encore plus vrai depuis la fin de la pandémie, car dans toute l’Europe, les gens se précipitent à nouveau sur les plages et dans les piscines.

Un diplôme de maître-nageur sauveteur est un passeport pour des expériences passionnantes, et offre la possibilité de travailler dans toute l’Europe. Qu’il vous emmène sur un littoral frisquet ou sur une plage de sable, un poste de maître-nageur sauveteur est souvent temporaire, ce qui en fait l’emploi saisonnier parfait.

Vous souhaitez connaître les postes vacants de maîtres-nageurs sauveteurs dans toute l’Europe ? Consultez-les ici.

Industrie hôtelière

De nombreux jeunes acceptent des emplois de barman ou de serveur pendant les mois d’été, lorsqu’ils ne sont plus tenus de fréquenter l’école ou l’université. Cela peut sembler évident, mais ces emplois sont toujours très demandés et constituent un excellent moyen d’étoffer votre CV tout en gagnant un peu d’argent.

Animateurs de vacances et influenceurs

Devenir animateur dans un centre de vacances est un emploi d’été classique destiné aux jeunes, qui consiste à contribuer à l’organisation de divertissements familiaux pour les vacanciers. Au cours de la dernière décennie, ce type d’emplois, particulièrement touché par la pandémie, a connu un déclin. Bien que le fait de devenir animateur ne soit pas aussi populaire qu’autrefois, des forfaits vacances sont toujours disponibles, ce qui en fait une option à envisager.

Au lieu de se divertir dans des complexes hôteliers, de plus en plus de jeunes utilisent leur influence sur les médias sociaux pour promouvoir des séjours de vacances auprès de leurs abonnés. Cette nouvelle forme de divertissement parrainé s’est développée au cours de la dernière décennie avec la montée en puissance de géants des médias sociaux tels qu’Instagram et TikTok. La possibilité pour les marques de vacances de s’adresser aux influenceurs et de promouvoir les vacances a créé un nouveau métier, et c’est peut-être le vôtre!

Chauffeur-livreur

Bien que la livraison de plats rapides n’ait rien de nouveau, la création d’applications de commande de plats a fait du chauffeur-livreur un emploi courant pour de nombreuses personnes, en particulier si on le compare à ce qu’il était il y a 10 ans. Autrefois, les gens appelaient le restaurant pour se faire livrer, ou même venaient chercher leur repas en personne.

Aujourd’hui, les utilisateurs se tournent vers des applications de livraison, ce qui entraîne une augmentation du nombre de chauffeurs-livreurs nécessaires pour répondre aux besoins du marché du travail. Cela peut intéresser les jeunes qui viennent d’apprendre à conduire ou qui veulent gagner un peu d’argent entre deux trimestres d’études à l’école ou à l’université.

Le métier de chauffeur-livreur est disponible à peu près partout et constitue un moyen flexible de gagner de l’argent. Non seulement le marché de l’emploi a changé au fil des ans, mais les caractéristiques de la main-d’œuvre ont également évolué.

Vous souhaitez en savoir plus sur la manière dont cela peut influer sur la dynamique du lieu de travail? Consultez notre article sur les similitudes et différences entre les milléniaux et la genération Z au travail.

Liens connexes:

Milléniaux et Gen Z au travail: similitudes et différences

Postes de maîtres-nageurs sauveteurs vacants dans l’UE

Pour en savoir plus:

Journées européennes de l’emploi

Trouver des conseillers EURES

Conditions de vie et de travail dans les pays EURES

Base de données des offres d’emploi EURES

Services EURES pour les employeurs

Calendrier des manifestations EURES

Prochains événements en ligne

EURES sur Facebook