Vastuuvapauslauseke
Artikkelien tarkoituksena on tarjota EURES-portaalin käyttäjille tietoa ajankohtaisista aiheista ja suuntauksista sekä herättää keskustelua ja keskustelua. Niiden sisältö ei välttämättä vastaa Euroopan työviranomaisen (ELA) tai Euroopan komission näkemystä. Lisäksi EURES ja ELA eivät tue edellä mainittuja kolmansien osapuolien verkkosivustoja.
Uutiset (497)
RSSRuotsin EURES avaa ovia ruotsalaisille kirjailijoille Eurooppaan jännittävässä Puolassa järjestetyssä rekrytointitapahtumassa.
The interview. It’s the last stop on the job hunting journey and, arguably, the most daunting. Up to this point, all the interviewer had to judge you on was your CV and covering letter – now it’s time to really impress.
Kysymykseen on vaikeaa vastata omaperäisesti ja silti asiallisesti. Jos yrität vastata siten, että erotut joukosta, voit kuulostaa teennäiseltä. Jos taas yrität vastata selkeästi ja yksinkertaisesti, sanot luultavasti täysin samat asiat kuin monet muutkin. Miten siis vastauksesta voi saada mieleenpainuvan ja silti vakavasti otettavan?
Erasmus+ on Euroopan komission koulutus-, nuoriso- ja urheiluohjelma. Erasmus+ -ohjelma on vuodesta 2014 alkaen auttanut tuhansia nuoria ja organisaatioita avartamaan näkökulmiaan ulkomailla, kehittämään nuorten osaamista ja vahvistamaan organisaatioiden henkilöstön osaamispohjaa.
Seuraavassa artikkelissa teemme katsauksen mahdollisuuksiin, joita Erasmus+ -ohjelmalla on tarjota Drop’pin@EURES-palvelua käyttäville nuorille ja organisaatioille.
Zagrebista kotoisin oleva Mario Schneller oli työskennellyt kymmenen vuotta Kroatian valtakunnallisessa radiossa, kun hän päätti luopua kaikesta ja muuttaa kurssia.
Tulevaisuutta koskevat päätökset eivät koskaan ole helppoja, erityisesti silloin, kun edessä on koko elämä ja huolena on väärän valinnan tekeminen. Nuori ihminen saattaa joutua tekemään ensimmäisen suurista tulevaisuuteen vaikuttavista päätöksistään heti koulun päättymisen jälkeen: valitsenko yliopiston vai suuntaanko suoraan työelämään? Kysymys on ikuinen, eikä siihen ole olemassa helppoa vastausta. Kokosimme yhteen joitakin ajatuksia, joista saattaa olla hyötyä päättäessäsi, mikä on parasta sinulle.
Roboteilla, automaatiolla ja uusilla liiketoimintamalleilla on jo merkittävä rooli työpaikoilla, ja tekniikalla on eittämättä valtava vaikutus työskentelytapoihin. Voidaanko tulevaisuutta kuitenkaan ennustaa? Miten automatisaatio kehittyy tulevina vuosikymmeninä?
Jokainen meistä on kokenut saman pettymyksen. Ansioluettelo on ollut erinomainen, saatekirje täydellinen, työhaastattelu on sujunut, loistavasti, soittoa tai sähköpostia on odotettu henkeä pidätellen.. ja vastaus on ollut ”kiitos mielenkiinnosta, mutta”. Sikäli kun työnantaja on edes vaivautunut vastaamaan.
Toimiva verkkosivusto on nykyään minkä tahansa yrityksen tai järjestön olennainen osa. Oli sitten kyse aivan uuden sivuston luomisesta tai jo olemassa olevan parantamisesta, joitakin tärkeitä päätöksiä on tehtävä ennen toimiin ryhtymistä.
Työtapamme muuttuvat, ja monet perinteiset työpaikat antavat sijaa uudelle teknologialle. Yhä useammat yritykset suosivat määräaikaisia työsuhteita vakituisten sijaan. Myös EURES vastaa näihin muutoksiin tarjoamassaan avussa työnhakijoille.