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Ya ha encontrado una feria del empleo a la que le gustaría asistir y se ha inscrito para participar en ella (en caso necesario)... Muy bien, ¿y después qué? Tal vez piense que basta con presentarse allí el día del evento, pero para aprovechar al máximo una feria de este tipo –y para utilizar su tiempo con inteligencia– tal vez convenga planificar un poco...

El éxito cosechado por un concepto de empleo desarrollado en Suecia está animando a los profesionales griegos a cambiar Grecia por Suecia. La Semana Sueca se organiza bianualmente en Atenas y en Tesalónica, y la última edición tuvo lugar el mes pasado. La cooperación entre ambos países es una constante desde hace muchos años.

Imagínese por un momento que es un solicitante de empleo con capacidades en los ámbitos de informática/software o servicios empresariales y desea desarrollar su carrera profesional. ¿Dónde buscaría nuevas oportunidades? Las probabilidades de encontrarle en una feria del empleo hojeando catálogos serían escasas. En cambio, sí sería fácil que estuviera realizando la mayor parte de sus búsquedas, si no todas, en la todopoderosa internet.

Entre 2007 y 2014 casi 10 millones de europeos encontraron trabajo con ayuda del Fondo Social Europeo (FSE). Dado que el Fondo conmemora este año su 60 aniversario, hemos considerado interesante profundizar en el modo en que funciona, los tipos de apoyo que ofrece y maneras de participar.

El establecimiento de redes de contacto consiste en entablar relaciones, darnos a conocer y acceder a oportunidades que tal vez no se hubieran presentado con una búsqueda de trabajo normal en línea. Han de tenerse en cuenta muchos aspectos, en especial cuando se va a asistir a un evento para el establecimiento de contactos, de modo que hemos desglosado la cuestión en tres pasos clave que le ayudarán a prepararse, utilizar el tiempo de manera eficiente y aprovechar al máximo la experiencia.

La gente tiene una tendencia natural a viajar, a cambiar de lugar y a renovarse. Admitámoslo: estar constantemente activos es una de las consecuencias de un mundo como el nuestro, cada vez más globalizado. Pero, al mismo tiempo, recientemente se ha comenzado a producir el efecto contrario: al parecer, cada vez hay más polacos expatriados que han empezado a planificar su regreso a casa. Mientras que hace unos quince años la tendencia era abandonar Polonia en busca de una vida mejor, en la actualidad los polacos están buscando empleos en su país para poder regresar. En el pasado la pregunta era «por qué»... Hoy en día, en cambio, la pregunta es «cuándo».

En diciembre de 2016, los colaboradores de EURES en Actiris se lanzaron a la calle en Bruselas para promover el programa de movilidad laboral «Tu primer trabajo EURES (YFEJ)». Actiris International es la rama internacional de los servicios públicos de empleo de Bruselas, Actiris, a su vez uno de los socios que apoyan la iniciativa EURES.

Las competencias profesionales y la experiencia son una parte esencial para tener éxito en toda carrera profesional, pero a medida que la competencia por conseguir un empleo se vuelve cada vez más feroz en nuestro mundo actual, la vieja máxima según la cual «lo importante no es cuánto sabes, sino a quién conoces» cobra cada vez más vigencia. Tener una red de contactos le coloca en una posición ventajosa respecto a la competencia y le ayuda a abrir puertas que tal vez ni siquiera sabía que existían.

As former US President John F. Kennedy once said, “The future promise of any nation can be directly measured by the present prospects of its youth.” Kennedy may have been talking about the United States, but the sentiment is one that can be applied to any EU Member State and the future of Europe as