Ansvarsfraskrivelse
Artikler har til formål at give brugere af EURES-portalen information om aktuelle emner og tendenser og stimulere diskussion og debat. Deres indhold afspejler ikke nødvendigvis holdningen fra European Labor Authority (ELA) eller Europa-Kommissionen. Desuden støtter EURES og ELA ikke tredjepartswebsteder nævnt ovenfor.
Nyt (497)
RSSDe medarbejdere, I beskæftiger, er af helt central betydning for virksomheden eller organisationen. Hvad enten I har to eller to hundrede, er medarbejderne dem, der driver virksomheden fremad og hjælper jer med at nå målene. Selv om det undertiden kan være vanskeligt at finde en passende afvejning mellem medarbejdertilfredshed og en virksomheds behov og krav – og man vil aldrig kunne stille alle tilfreds hele tiden – har vi samlet en række forslag, som kan bidrage til trivsel på arbejdspladsen …
Maciej Słowikowski er 25 år og fra Polen og boede og arbejdede som chefkok på en travl bistro i hjertet af London. Lige indtil han for et par måneder siden blev registreret hos Eures og begyndte processen med at omlægge sit liv fuldstændig.
Dit første Euresjob, der oprindeligt blev oprettet i 2012 som et pilotprogram, er en målrettet jobmobilitetsordning, som hjælper dygtige unge jobsøgende i EU med at få adgang til muligheder, som tilbydes af virksomheder og organisationer i hele Europa.
Nyt initiativ for at øge jobmobiliteten hjælper 100 arbejdstagere over 30 år fra Nedre Schlesien i Polen. Pawel Frydlewicz er én af de 26 polakker, som det er lykkedes at skaffe arbejde.
Dit første Euresjob, der oprindeligt blev oprettet i 2012 som et pilotprogram, er en målrettet jobmobilitetsordning, som hjælper virksomheder og organisationer med at besætte ledige stillinger i specifikke sektorer med dygtige unge fra hele EU.
En måned efter at være gået til jobcentret (PES) i Rhodos, Grækenland, havde Eleni Kritikou skaffet sig et nyt job på et hotel i Hamborg, Tyskland.
Den europæiske alliance for lærlingeuddannelser (EAfA) afholdt for nylig et arrangement på højt niveau i Malta for at fejre sine resultater i de seneste fire år og rette blikket fremad. Vi fandt, at det var en god anledning til at se lidt nærmere på dette unikke partnerskab og på, hvordan virksomheder og organisationer i hele Europa kan deltage.
Onlinejobmessen "Seize the summer", som fokuserer på sæsonarbejde, har båret frugt for en portugisisk turoperatør og en fransk jobsøgende.
Få et forspring i "konkurrencen" om at finde et praktikophold.
Arbejde i udlandet er ikke blot en mulighed som sabatår og for nyuddannede. EU's jobmobilitetsordning "Reactivate" har til formål at støtte arbejdstagere, der ønsker at udvide deres horisont.