Защо е добре да се присъедините към инициативата YfEJ?
Схемата YfEJ е идеална за фирми и организации, които искат да назначат млади хора на конкретни позиции, но им е трудно да намерят подходящите кандидати в собствената си държава. Присъединяването към YfEJ осигурява достъп до динамична мрежа от търсещи работа млади хора, както и до свежи идеи и перспективи, предлагани от млади служители, стажанти или практикуващи лица.
Какви са основните ползи от YfEJ за фирмите и организациите?
- Реклама на свободните работни места пред широка мрежа от потенциални млади служители;
- Ако сте малко или средно предприятие (МСП), получавате финансова подкрепа за покриване на разходи за обучение и интегриране при наемане на нов служител, стажант или практикуващо лице;
- Получавате помощ за определяне на нуждите на вашата фирма и за разработване на подходяща и осъществима програма за интегриране на бъдещи служители, стажанти или практикуващи лица.
Кои фирми и организации могат да участват в схемата YfEJ?
За да станете част от схемата YfEJ, трябва да отговаряте на следните критерии:
- вие сте фирма или организация със седалище в ЕС28, Исландия или Норвегия;
- търсите да наемете млади хора за конкретни позиции и изпитвате затруднения да намерите подходящи кандидати във вашата държава;
- желаете да наемете служители, практикуващи лица или стажанти на възраст от 18 до 35 години от други държави — членки на ЕС, Норвегия или Исландия;
- в състояние сте да осигурите обучение на работното място и друга подкрепа за наетите млади хора.
Как фирмите и организациите могат да се присъединят към YfEJ?
YFEJ се осъществява чрез обществените служби по заетостта (ОСЗ) във всяка държава, членуваща в мрежата EURES. За да се присъедините към схемата, трябва само да се регистрирате в една от тези ОСЗ (обикновено се попълва молба, данните се подават през уеб сайт или се изпращат по имейл на адрес за контакти).
Ако в държавата ви все още не се предлагат услугите на YfEJ, можете да се свържете с някоя от организациите, изброени тук. Препоръчваме ви да изберете една от водещите служби по заетостта в Италия, Швеция, Франция или Германия.
Къде мога да намеря допълнителна информация?
Ако искате да научите повече за схемата, можете да започнете проучването си от страниците на „Твоята първа работа с EURES“ в уеб сайта на EURES. Още полезна информация и множество интересни публикации, напр. Ръководството „Твоята първа работа с EURES“, публикувано на уеб сайта на ГД „ЗСВП“.
Връзки по темата:
Допълнителна информация:
Търсене на съветници на EURES
Условия на живот и труд в страните от EURES
База данни с работни места на EURES
Услуги на EURES за работодатели
Календар на събитията на EURES
Предстоящи онлайн събития
EURES във Facebook
EURES в Twitter
EURES в LinkedIn
EURES в Google+
Данни
- Дата на публикуване
- 6 Септември 2017 г.
- Автори
- Европейски орган по труда | Генерална дирекция „Трудова заетост, социални въпроси и приобщаване“
- Теми
- Младост
- Свързан раздел(и)
- Помощ и съдействие
- Сектор
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles