Přejít na hlavní obsah
EURES (EURopean Employment Services)
Zpráva6. září 2017Evropský orgán pro pracovní záležitosti, Generální ředitelství pro zaměstnanost, sociální věci a sociální začleňováníOdhadovaná doba čtení: 3 min

„Tvoje první práce přes EURES“: Co program může nabídnout organizacím?

Program „Tvoje první práce přes EURES“, který byl původně zřízen v roce 2012 jako pilotní program, je cíleným programem pracovní mobility, který pomáhá podnikům a organizacím obsadit volná pracovní místa v konkrétních odvětvích nadanými mladými lidmi z celé EU.

‘Your first EURES Job’: What’s in it for organisations?

Proč se připojit k iniciativě „Tvoje první práce přes EURES“?

Program „Tvoje první práce přes EURES“ je ideální pro podniky a organizace, které hledají mladé lidi pro konkrétní pracovní místa, ale nedaří se jim je nalézt v jejich zemi. Pokud se připojíte k programu „Tvoje první práce přes EURES“, otevřou se vám dveře k hodnotné síti mladých uchazečů o zaměstnání a budete také moci využívat nové nápady a úhly pohledu, které může nabídnout mladý pracovník, učeň či stážista.

Jaké hlavní výhody přináší program „Tvoje první práce přes EURES“ podnikům a organizacím?

  • svá volná pracovní místa inzerujete v rozsáhlé síti potenciálních mladých zaměstnanců,
  • pokud jste malým či středním podnikem (MSP), můžete získat finanční podporu na pokrytí nákladů na profesní přípravu a integraci při přijímání nového zaměstnance, stážisty nebo učně,
  • můžete získat pomoc při identifikaci potřeb vaší společnosti a stanovení vhodného a proveditelného programu integrace, který budete moci nabídnout nově najímaným zaměstnancům, stážistům nebo učňům.

Které podniky a organizace se mohou zapojit do programu „Tvoje první práce přes EURES“?

Abyste se mohli připojit k programu „Tvoje první práce přes EURES“, musíte splňovat tyto podmínky:

  • váš podnik či vaše organizace musí mít sídlo v jednom z 28 členských států EU, na Islandu nebo v Norsku,
  • hledáte mladé lidi na konkrétními pracovní místa a nedaří se vám je nalézt ve vaší zemi,
  • jste ochotni přijmout zaměstnance, učně či stážisty ve věku od 18 do 35 let z jiných členských států EU, Norska nebo Islandu,
  • můžete mladým lidem poskytnout profesní přípravu na pracovišti a další podporu.

Jak se podniky a organizace mohou připojit k programu „Tvoje první práce přes EURES“?

Program „Tvoje první práce přes EURES“ realizují veřejné služby zaměstnanosti v každé zemi, která je členem sítě EURES. Chcete-li se k tomuto programu připojit, stačí, abyste se zaregistrovali u jedné z těchto veřejných služeb zaměstnanosti (obvykle stačí vyplnit přihlášku, zadat podrobné údaje o vás prostřednictvím webových stránek nebo zaslat e-mail na kontaktní adresu).

Pokud vaše země dosud neposkytuje služby „Tvoje první práce přes EURES“, můžete se obrátit na kteroukoli organizaci uvedenou na seznamu. Doporučujeme vám, abyste si zvolili jednu z hlavních služeb zaměstnanosti v Itálii, Švédsku, Francii či Německu.

Kde najdu více informací?

Pokud o tomto programu chcete získat více informací, stránky programu „Tvoje první práce přes EURES“ na webových stránkách EURES jsou skvělým místem, kde začít. Jsou zde i další informace a několik užitečných publikací, jako je Průvodce programem „Tvoje první práce přes EURES“, který je k dispozici na webových stránkách GŘ EMPL.

 

Související odkazy:

„Tvoje první práce přes EURES“

Webové stránky GŘ EMPL

 

Další informace:

Evropské dny pracovních příležitostí

Drop’pin@EURES

Najděte si svého poradce EURES

Pracovní a životní podmínky v zemích sítě EURES

Databáze pracovních míst na portálu EURES

Služby sítě EURES pro zaměstnavatele

Kalendář akcí EURES

Připravované on-line akce

EURES na Facebooku

EURES na Twitteru

EURES na LinkedIn

EURES na Google+

Témata
  • Mládí
Související sekce
  • Pomoc a podpora
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Zřeknutí se odpovědnosti

Články mají uživatelům portálu EURES poskytnout informace o aktuálních tématech a trendech a podnítit diskusi a debatu. Jejich obsah nemusí nutně odrážet názor Evropského úřadu práce (ELA) nebo Evropské komise. EURES a ELA dále nepodporují výše uvedené webové stránky třetích stran.