Miksi kannattaa osallistua YfEJ-ohjelmaan?
YfEJ on ihanteellinen ohjelma yrityksille ja organisaatioille, jotka haluavat palkata nuoria tiettyihin tehtäviin, mutta joilla on vaikeuksia löytää ketään omasta maastaan. YfEJ-ohjelmaan osallistuminen luo yhteyden arvokkaaseen nuorten työnhakijoiden verkostoon ja antaa yritykselle mahdollisuuden hyödyntää uusia ajatuksia ja näkökulmia, joita toisesta maasta tuleva nuori työntekijä, oppisopimuskoulutettava tai harjoittelija voi tarjota.
Mikä on YfEJ-ohjelman merkittävin hyöty yrityksille ja organisaatioille?
- Voit levittää tietoa yrityksesi avoimista työpaikoista laajalle nuorten potentiaalisten työntekijöiden verkostolle.
- Jos yrityksesi on pieni tai keskisuuri yritys, voit saada taloudellista tukea uuden työntekijän, harjoittelijan tai oppisopimuskoulutettavan ottamisesta aiheutuvien koulutus- ja perehdyttämiskulujen kattamiseksi.
- Voit saada apua yrityksesi tarpeiden määrittämiseksi ja tuleville työntekijöille, koulutettaville tai harjoittelijoille tarjottavan asianmukaisen ja toteuttamiskelpoisen perehdyttämisohjelman laatimiseksi.
Mitkä yritykset ja organisaatiot voivat osallistua YfEJ-ohjelmaan?
Jotta yritys voisi osallistua YfEJ-ohjelmaan, sen on täytettävä seuraavat kriteerit:
- yrityksesi tai organisaatiosi on sijoittautunut johonkin EU:n 28 jäsenvaltiosta, Islantiin tai Norjaan
- se haluaa palkata nuoria työntekijöitä tiettyihin tehtäviin, ja sillä on vaikeuksia löytää ketään omasta maastaan
- se on halukas palkkaamaan 18-35-vuotiaita työntekijöitä, koulutettavia tai harjoittelijoita toisesta EU-jäsenvaltiosta, Norjasta tai Islannista
- yritys on valmis antamaan työpaikkakoulutusta ja muuta tukea rekrytoimilleen nuorille.
Miten yritykset ja organisaatiot voivat osallistua YfEJ-ohjelmaan?
YfEJ -ohjelmaa toteuttavat EURES-verkostoon kussakin maassa kuuluvat julkiset työvoimapalvelut. Ohjelmaan osallistumiseksi on rekisteröidyttävä julkiseen työvoimapalveluun (yleensä täyttämällä hakemuslomake, toimittamalla yrityksen tiedot verkkosivuston kautta tai lähettämällä yhteystiedot sähköpostitse).
Jos maassasi ei vielä ole tarjolla YfEJ-ohjelman palveluja, voit ottaa yhteyttä mihin tahansa luettelossa mainittuun organisaatioon. Suosittelemme, että valitset jonkin Italian, Ruotsin, Ranskan tai Saksan johtavista työvoimapalveluista.
Mistä saa lisätietoja?
Jos haluat lisätietoja ohjelmasta, kannattaa ensin käydä EURES-verkkosivuston Eka EURES-työpaikka -sivuilla. Lisätietoja ja monia hyödyllisiä julkaisuja, kuten Eka EURES-työpaikka -opas, on saatavissa työllisyyden, sosiaaliasioiden ja osallisuuden pääosaston verkkosivuilta.
Asiaan liittyviä linkkejä
Työllisyyden, sosiaaliasioiden ja osallisuuden pääosaston verkkosivut
Lisätietoja:
Etsi EURES-neuvojaa
Elin- ja työolot EURES-maissa
EURESin työpaikkatietokanta
EURES-palvelut työnantajille
EURESin tapahtumakalenteri
Tulevat online-tapahtumat
EURES Facebookissa
EURES Twitterissä
EURES LinkedInissä
EURES Google+:ssa
Tiedot
- Julkaisupäivä
- 6. syyskuuta 2017
- Laatijat
- Euroopan työviranomainen | Työllisyys-, sosiaali- ja osallisuusasioiden pääosasto
- Aiheet
- Nuoriso
- Aiheeseen liittyvä(t) osio(t)
- Apu ja tuki
- Sektori
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles