1. lépés: A networking esemény előtt
Találja meg az Önnek való eseményt!
Számtalan olyan esemény létezik, amely alkalmas a hálózatépítésre, és ezek sok esetben egyes témakörökre, iparágakra vagy országokra specializálódnak. Ügyeljen arra, hogy olyat válasszon, amelyik Önre érvényes és még érdekli is, hogy az újonnan megismert emberekkel biztosan legyen közös témájuk. Az Európai Foglalkoztatási Napok weboldala jó kiindulópont lehet, ha tájékozódni szeretne a várható eseményekről.
Készítsen frappáns bemutatkozó szöveget!
Bár a hálózatépítés nem pusztán arról szól, hogy az ember eladja magát, érdemes lehet előre elkészíteni egy rövid bemutatkozó szöveget arról, hogy kicsoda és mit tud kínálni a potenciális munkáltatójának. Emelje ki a releváns készségeket és tapasztalatot, egyúttal azt is, hogy mi különbözteti meg az átlagtól.
Győződjön meg róla, hogy a LinkedIn-profilja naprakész!
Ha az újonnan megismert emberek többet szeretnének megtudni Önről, elsőként valószínűleg a LinkedInen fogják megnézni. Ha mindig naprakészen tartja profilját, biztosíthatja, hogy a lehető legjobb benyomást tegye, és teljes képet adjon készségeiről és tapasztalatairól.
Ellenőrizze a felszólalók és a résztvevők listáját (ha tudja)!
Ha tudja, kik lesznek még ott a rendezvényen, előre megtervezheti, hogyan fogja beosztani az idejét. Megjelölheti magának azokat az embereket, akikkel szeretne beszélni, vagy azokat az előadásokat, amelyeken részt szeretne venni, hogy így a lehető legtöbbet tudja kihozni az eseményből.
2. lépés: A networking esemény közben
Legyen aktív!
A hálózatépítés eleinte ijesztőnek tűnhet, de az eredmény megéri a kockázatot, ezért ne hagyja, hogy az inába szálljon a bátorsága! Álljon szóba más emberekkel, kezdje el kialakítani az értékes kapcsolatokat, hiszen mindenekelőtt éppen ezért ment el a rendezvényre. Ha az eseménynek külön hashtagje van, a közösségi médián keresztül is kapcsolatba léphet az Önt körülvevő emberekkel.
Törje meg a jeget!
Lehet, hogy ismeri azt, akit éppen megszólítani készül, lehet, hogy nem. Akárhogy is, jó belépő lehet, ha elsőként a munkájukról vagy a cégükről kérdezi őket, és jelzi az érdeklődését. A későbbiekben nyilván Ön is szívesen beszélne a hátteréről és a készségeiről, mégis jobb, ha nem a frappáns bemutatkozó szövegével indít, mivel ezt egyesek visszatetszőnek találhatják.
Kérjen és osztogasson névjegyeket!
Vannak, akik rögtön átadják a névjegyüket, míg mások talán nem. Ön mindenesetre bátran kérje el az újonnan megismert ember névjegyét, különösen ha olyan személyről van szó, aki tényleg érdekli. Az elérhetőség megszerzése létfontosságú része az esemény utáni utókövetésnek.
Arra is figyeljen, hogy ne feledje átadni a saját névjegyét, hogy másoknak is meglegyen az Ön elérhetősége, és maradjon náluk egy emlékeztető.
3. lépés: A networking esemény után
Ápolja a kapcsolatokat!
Valószínűleg ez a legfontosabb lépés mind közül – ha nem megy utána a kialakult kapcsolatoknak, az esemény felkeresésére és a kapcsolatteremtésre fordított erőfeszítések mind kárba veszhetnek. Hasznosítsa az összegyűjtött névjegyeket, folytassa a megkezdett párbeszédet!
Kapcsolódjon a LinkedInen!
A LinkedIn óriási online hálózat, egyben az internet egyik legfontosabb fejvadász csomópontja. Azzal, hogy kapcsolatba lép az újonnan megismert emberekkel, azt jelzi, hogy érdeklődik irántuk és a munkájuk iránt, egyúttal felveheti a kapcsolataikat a saját hálózatába. Érdemes emellett személyre szóló, az eseményhez kapcsolódó üzenetet is küldeni, hogy könnyebben be tudják azonosítani, honnan ismerik Önt, és folytatni lehessen a félbehagyott beszélgetést.
Ha szeretné megtudni, milyen előnyökkel jár a hálózatépítés, olvassa el a Miben segíthet Önnek a networking? című cikket. Ha pedig a kapcsolatépítésnek köszönhetően interjúra hívták, akkor az 5 tipp a bravúros interjúhoz című cikket sem szabad kihagynia.
További információk:
Az Ön EURES-tanácsadója
Élet- és munkakörülmények az EURES-országokban
EURES állásadatbázis
Az EURES szolgáltatásai munkaadóknak
EURES rendezvénynaptár
Közelgő online események
Az EURES a Facebookon
Az EURES a Twitteren
Az EURES a LinkedInen
Az EURES a Google+-on
Leírás
- Közzététel dátuma
- 2017. június 7.
- Szerzők
- Európai Munkaügyi Hatóság | A Foglalkoztatás, a Szociális Ügyek és a Társadalmi Befogadás Főigazgatósága
- Témák
- Üzlet / Vállalkozás
- Az EURES legjobb gyakorlata
- Toborzási trendek
- Ifjúság
- Kapcsolódó szakasz(ok)
- Ágazat
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles