Wenn die Sommersaison jedoch im September oder Oktober zu Ende ist, wenden sich zahlreiche Saisonarbeiter wieder an die kroatische Arbeitsverwaltung. Dennoch sind viele dieser Arbeitsuchenden bis zum Beginn der nächsten Saison im Mai erwerbslos. Für einige liegt die Lösung darin, im Winter einen Job im Ausland anzunehmen.
Ein Beispiel ist Tomislav Rihter aus Osijek in Ostkroatien. Dank seiner umfangreichen Berufserfahrung und seiner Deutschkenntnisse fand er mit Hilfe von EURES Osijek bei einer Jobbörse eine Stelle für die Skisaison 2016/2017 in Österreich.
Nach einem Auswahlverfahren, das vor Ort mit Vertretern des österreichischen Arbeitsmarktservice (AMS) und den Wirtschaftskammern stattfand, wurde Tomislav an einen Arbeitgeber im österreichischen Oberlech vermittelt.
Dort arbeitete er als Chef de Partie in der Patisserie und war sehr angetan von der Erfahrung. „Da die Skiorte bis Ende April Unmengen von Touristen anziehen, hatten wir viel zu tun, und die Bedingungen waren hervorragend“, so der 42-jährige Tomislav. „Die Hotelküche war gut ausgestattet und modern, ich hatte also alles Nötige zur Hand.“
„Ich wurde in ein neues Zimmer einquartiert, das geräumig, schön eingerichtet und sauber war. Nach meinem Arbeitstag hatte ich dort meine Privatsphäre und Ruhe. Durch Gespräche mit meinem Arbeitgeber habe ich erfahren, dass zehn weitere Zimmer und ein Fitnessraum für das Personal geplant sind, um die Zufriedenheit bei den Mitarbeitern noch weiter zu erhöhen.“
Nach Ende der Wintersaison kehrte Tomislav nach Osijek zurück. Kurz darauf fand er auf der Insel Hvar eine Stelle für den Sommer als Hotelkoch, wo er sich gleichermaßen wohlfühlt.
„Zu unseren Gästen zählten einige berühmte kroatische Sänger“, erzählt er uns. „Natürlich habe ich mich gefreut, sie kennenzulernen und zu hören, dass sie von meinen Gerichten begeistert waren. Für die Sommersaison 2018 habe ich jetzt schon eine Jobgarantie hier.“
Die EURES-Beraterin Ivana Šarić, die Tomislav bei der Stellensuche half, fügt hinzu: „Um eine Beschäftigung rund ums Jahr zu ermöglichen, ist EURES Kroatien bei Jobbörsen für die Wintersaison in Österreich eine Partnerschaft mit dem AMS und EURES Österreich eingegangen.
„Tomislav blickt nun schon wieder auf die österreichischen Angebote für die Wintersaison, und wir sind hocherfreut, dass wir diese ‚Rundum-Saison‘ für ihn und viele andere Arbeitsuchende dank der guten Zusammenarbeit zwischen den Ländern im EURES-Netz möglich machen können.“
Verwandte Links:
Kroatische öffentliche Arbeitsverwaltung
Österreichischer Arbeitsmarktservice (AMS)
Österreichische Wirtschaftskammern
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Einzelheiten
- Datum der Veröffentlichung
- 21. November 2017
- Autoren
- Europäische Arbeitsbehörde | Generaldirektion Beschäftigung, Soziales und Integration
- Themen
- Best-Practice-Verfahren von EURES
- Erfolgsgeschichten
- Verwandte(r) Abschnitt(e)
- Sektor
- Accomodation and food service activities
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