Men når sommersæsonen slutter i september eller oktober, vender en stor del af sæsonarbejderne tilbage til den kroatiske offentlige arbejdsformidling, og mange arbejdstagere står uden job, indtil sæsonen begynder igen i maj. For nogle ligger løsningen i vinterjob i udlandet.
Tag f.eks. Tomislav Rihter fra Osijek i det østlige Kroatien. Takket være hans store arbejdserfaring og kendskab til tysk fandt han arbejde via Eures Osijek ved et rekrutteringsarrangement for skisæsonen 2016/2017 i Østrig.
Efter en udvælgelsesprocedure på stedet med repræsentanter for den østrigske Arbeitsmarktservice (AMS) og handelskammeret blev han matchet med en arbejdsgiver i Oberlech i Østrig.
Han arbejdede der som konditor og var meget tilfreds med oplevelsen. "Da skisportsstederne er fulde af turister indtil udgangen af april, havde vi masser af arbejde, og forholdene var fremragende," siger 42-årige Tomislav. "Køkkenet i hotellets restaurant var veludstyret og moderne, så jeg havde alt, hvad jeg behøvede, inden for rækkevidde.
"Jeg fik et nyt, rummeligt værelse, der var pænt indrettet og rent. Når arbejdsdagen var slut, havde jeg fred og ro. Arbejdsgiveren fortalte, at der er planer om ti nye værelser og et fitnesslokale til personalet – alt sammen for at pleje medarbejderne."
Da vintersæsonen sluttede i Østrig, vendte Tomislav tilbage til Osijek og fandt hurtigt et sommerjob som kok på et hotel på øen Hvar, hvor han er lige så glad for at være.
"Blandt gæsterne var berømte kroatiske sangere," fortæller han, "og jeg var glad for at møde dem, og de var vilde med min mad. Og jeg er garanteret et job her i sommersæsonen 2018."
Euresvejleder Ivana Šarić, der støttede Tomislav i hans jobsøgning, tilføjer: "For at muliggøre beskæftigelse hele året, har Eures Kroatien indgået et partnerskab med AMS og Eures Østrig om rekrutteringsarrangementer for den østrigske vintersæson.
"Nu er Tomislav igen fokuseret på mulighederne for vintersæsonen i Østrig, og det glæder os at kunne gøre denne "cirkulære sæson" mulig for ham, og mange andre, takket være det gode samarbejde mellem landene i Eures-netværket."
Relevante links:
Den offentlige kroatiske arbejdsformidling
Østrigs Arbeitsmarktservice (AMS)
Læs mere:
Find en Euresvejleder
Leve- og arbejdsvilkår i Eureslandene
Eures' jobdatabase
Eures' tjenester for arbejdsgivere
Eures' kalender over events
Kommende onlineevents
Eures på Facebook
Eures på Twitter
Eures på LinkedIn
Eures på Google+
Detaljer
- Publikationsdato
- 21. november 2017
- Forfattere
- Den Europæiske Arbejdsmarkedsmyndighed | Generaldirektoratet for Beskæftigelse, Sociale Anliggender, Arbejdsmarkedsforhold og Inklusion
- Emner
- EURES bedste praksis
- Succeshistorier
- Relaterede sektion(er)
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles