Op de Zweedse scholen is er een lerarentekort ontstaan doordat meerdere leraren met pensioen gaan of een ander beroep kiezen. Over de grens, in Finland, zijn afgestudeerden op zoek naar een baan.
Toen EURES-adviseur Catarina Haglund uit Eskilstuna, Zweden, in september contact opnam met de Finse EURES-adviseur Tomi Puranen, was deze dan ook blij te kunnen bekijken hoe zij zouden kunnen samenwerken aan een wervingsproject voor leraren.
"Catarina en enkele vertegenwoordigers van haar gemeente bezochten ons feest ter gelegenheid van de Europese Dag van de talen, waarvoor we schoolkinderen, leraren en schoolhoofden hadden bijeengebracht," zegt Tomi, gevestigd in Turku. Het evenement stelde de bezoekers in de gelegenheid diverse personen informeel te ontmoeten en het terrein te verkennen.
Het bezoek werd de volgend dag voortgezet met een studiereis naar twee plaatselijke scholengemeenschappen. "De Zweedse vertegenwoordigers kregen een duidelijk beeld van wat er bereikt kon worden," legt Tomi uit.
Dit eerste bezoek leidde tot een informeel wervingsevenement, dat georganiseerd werd door EURES Finland en plaatshad in Turku op 15 en16 november. "Zweden heeft allerlei leraren nodig: natuurwetenschappen, geschiedenis, aardrijkskunde, en ga zo maar verder. Daarom hebben we leraren uitgenodigd die op zoek zijn naar een baan, ingeschreven staan bij de openbare diensten voor arbeidsvoorziening in Zuidwest-Finland en een goede kennis hebben van het Zweeds." Er werd een e-mail gezonden naar 1 200 personen in totaal, van wie 600 werkloos zijn."
Een leerkracht die aan de wervingsdag deelnam, was Hanna Lehtonen. Zij legt uit waarom ze graag in Zweden wil werken: "Het is heel moeilijk om werk te vinden in Finland wanneer je een taalleraar bent en je taal niet het Engels is. Onze regering heeft bezuinigingen doorgevoerd in het onderwijs. De scholen bieden nog steeds kernvakken aan, maar er wordt gesnoeid in vakken die geen deel uitmaken van het onderwijsprogramma."
Zij hoopt nieuwe kansen te vinden in Zweden: "Het zou fijn zijn kennis te maken met een nieuwe cultuur, nieuwe onderwijsbenaderingen te leren in een multiculturele klas en mijn beheersing van de Zweedse taal te verbeteren," zegt zij.
Tomi is enthousiast over de samenwerking die tot stand is gebracht met EURES in Eskilstuna: "De wervingsdag kreeg veel aandacht van de media uit de twee regio's in Finland en Zweden en daarbuiten. Hopelijk wordt hiermee de weg geopend voor meer van onze hoogopgeleide professionele leraren die op zoek zijn naar nieuwe kansen."
Verwante links:
Meer informatie:
Zoek een EURES-adviseur
Leven en werken in EURES-landen
EURES-vacaturebank
EURES-diensten voor werkgevers
EURES-evenementenkalender
Komende online-evenementen
EURES op Facebook
EURES op Twitter
EURES op LinkedIn
EURES op Google+
Bijzonderheden
- Datum publicatie
- 9 februari 2017
- Auteurs
- Europese Arbeidsautoriteit | Directoraat-generaal Werkgelegenheid, Sociale Zaken en Inclusie
- Onderwerpen
- Succesverhalen
- Gerelateerde sectie(s)
- Sector
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles