Da nogle lærere går på pension og andre skifter erhverv er det antal lærere, der er til rådighed til de svenske skoler, mindre end efterspørgslen. På den anden side af grænsen i Finland er nyuddannede på udkig efter stillinger.
Da Euresvejleder Catarina Haglund fra Eskilstuna, Sverige, således kontaktede den finske Euresvejleder Tomi Puranen i september, glædede han sig over muligheden for at finde ud af, hvordan de eventuelt kunne arbejde sammen om et projekt til rekruttering af lærere.
"Catarina, og nogle repræsentanter fra hendes kommune, deltog i vores fejring af den europæiske sprogdag, hvor vi havde samlet skolebørn, lærere og skoleledere," siger Tomi fra Turku. Arrangementet gav de besøgende mulighed for at tale uformelt med forskellige og at prøve markedet af.
De fulgte op på dette den næste dag med en studietur til to lokale skoler. "De svenske repræsentanter tog hjem med en klar idé om, hvad der kunne opnås," forklarer Tomi.
Dette første besøg førte til et informations- og rekrutteringsarrangement, der var tilrettelagt af Eures Finland og blev afholdt i Turku den 15.-16. november. "Sverige har brug for lærere inden for alle områder: videnskab, historie, geografi osv. Vi inviterede derfor de jobsøgende lærere, der var registreret hos de offentlige arbejdsformidlingskontorer i det sydvestlige Finland, og som havde et godt kendskab til svensk." En e-mail blev sendt til i alt 1 200, hvoraf 600 er arbejdsløse."
En af de lærere, der deltog i rekrutteringsdagen, var Hanna Lehtonen. Hun forklarer, hvorfor hun er interesseret i at arbejde Sverige: "Det er meget svært at finde arbejde i Finland, hvis du er sproglærer, og det sprog, du underviser i, ikke er engelsk. Vores regering har foretaget nedskæringer på uddannelsesområdet, og mens skolerne stadig skal tilbyde kernefag, bliver ikke-kernefagene nedskåret."
Hun håber på at finde nye muligheder i Sverige. "Det ville være rart at lære en ny kultur at kende, at lære nye undervisningsmetoder i et multikulturelt klasseværelse og at forbedre mine svenskkundskaber," siger hun.
Tomi er begejstret over det samarbejde, der er blevet etableret med Eures i Eskilstuna: "Rekrutteringsdagen skabte en masse medieinteresse uden for vores to regioner i både Finland og Sverige, og dette vil forhåbentlig åbne døre for flere af vores højtuddannede professionelle lærere, der er på udkig efter nye muligheder."
Relevante links:
Leve- og arbejdsvilkår: Sverige
Leve- og arbejdsvilkår: Finland
Læs mere:
Find en Euresvejleder
Leve- og arbejdsvilkår i Eureslandene
Eures' jobdatabase
Eures' tjenester for arbejdsgivere
Eures' kalender over events
Kommende onlineevents
Eures på Facebook
Eures på Twitter
Eures på LinkedIn
Eures på Google+
Detaljer
- Publikationsdato
- 9. februar 2017
- Forfattere
- Den Europæiske Arbejdsmarkedsmyndighed | Generaldirektoratet for Beskæftigelse, Sociale Anliggender, Arbejdsmarkedsforhold og Inklusion
- Emner
- Succeshistorier
- Relaterede sektion(er)
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles