Vylúčenie zodpovednosti
Články majú používateľom portálu EURES poskytnúť informácie o aktuálnych témach a trendoch a podnietiť diskusiu a diskusiu. Ich obsah nemusí nevyhnutne odrážať názor Európskeho úradu práce (ELA) alebo Európskej komisie. Okrem toho, EURES a ELA nepodporujú vyššie uvedené webové stránky tretích strán.
Usporiadať podľa
Správy (400)
RSSEurópska únia 10. marca uverejnila nový program pre MSP s názvom MobiliseSME. Cieľom sprievodného webinára bolo vysvetliť podnikom výhody zapojenia sa do tohto programu. Prečítajte si ďalšie informácie o programe a spôsobe, ako môžete túto novú príležitosť využiť vo svoj prospech.
Sezónne brigády ponúkajú vynikajúcu možnosť vyskúšať si žiť a pracovať v zahraničí. Ak sa pohrávate s myšlienkou ísť toto leto na brigádu v Európe, asi máte určité pochybnosti. O sezónnych brigádach tento rok by ste mali vedieť tieto štyri veci.
Od svojho začiatku v roku 2016 pomohla iniciatíva Reactivate viac ako 750 ľuďom nájsť si pracovné miesto alebo stáž v EÚ. Tieto štatistické údaje získali konkrétnu tvár vďaka fotosúťaži, ktorú vyhlásil tím iniciatívy Reactivate ešte pred vypuknutím pandémie a v ktorej sa ľudia mohli podeliť o svoje skúsenosti s programom pracovnej mobility.
Julia Maanawadu (25) a Tuomas Lahtinen (18) pochádzajú z Fínska a pred pandémiou si našli prácu v Írsku vďaka spolupráci siete EURES Fínsko a EURES Írsko. Počas pobytu na zelenom ostrove získali cenné odborné zručnosti, nezabudnuteľné zážitky a nové priateľstvá.
Ak máte málo pracovných skúseností, môže byť pre vás ťažké vedieť, čo do životopisu uviesť. Našťastie, skúsenosti nie sú všetko. Prečítajte si štyri tipy, ktoré vám pomôžu dostať sa od prihlášky až na pohovor.
V dôsledku ochorenia COVID-19 sa výrazne urýchlil prechod na flexibilnú prácu. V snahe prispôsobiť sa tzv. novému normálu zamestnávatelia vykonávajú dlhodobé zmeny vo svojich stratégiách na pracovisku. Je však dôležité, aby zvážili aj to, akým spôsobom ich budúci model pracoviska ovplyvní rodovú rovnosť.
Pandémia ochorenia COVID-19 priniesla veľa nepokoja a výrazne ovplyvnila pracovný trh. Niektoré odvetvia koronakríza ťažko postihla, ale pre iné znamenala veľký posun. V dôsledku pandémie sú štyri odvetvia veľmi žiadané.
Predpovedaním budúcich trendov zamestnanosti nám prognóza zručností strediska Cedefop naznačuje, ako by svet mohol vyzerať o 10 rokov. V našej sérii článkov sa sústreďujeme na potenciálne výzvy a zmeny, ktorým budú niektoré povolania čeliť do roku 2030.
Je možné, že v zimných mesiacoch sa cítite menej motivovaný a trávite viac času doma. Za takýchto okolností môže byť ťažké udržiavať zdravú rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom a obmedzenia súvisiace s ochorením COVID-19 tejto situácii neprospievajú. Ponúkame vám päť tipov na zvládnutie obmedzení v zimnom období!
V rámci osláv 25. výročia svojho založenia sieť EURES vyzvala uchádzačov o zamestnanie, aby sa podelili o svoje príbehy a skúsenosti s EURES a získali tak možnosť vyhrať skvelé ceny. V nadchádzajúcich mesiacoch vám predstavíme víťazov a ich príbehy.