Vylúčenie zodpovednosti
Články majú používateľom portálu EURES poskytnúť informácie o aktuálnych témach a trendoch a podnietiť diskusiu a diskusiu. Ich obsah nemusí nevyhnutne odrážať názor Európskeho úradu práce (ELA) alebo Európskej komisie. Okrem toho, EURES a ELA nepodporujú vyššie uvedené webové stránky tretích strán.
Usporiadať podľa
Správy (400)
RSSPráca v zahraničí je pre človeka veľkou výzvou po odbornej aj osobnej stránke. Zatiaľ čo sa zdá, že niektorí ľudia boli pre cestovanie priam zrodení, v iných už len pomyslenie naň môže vzbudzovať obavy. Po prekonaní obáv a neistoty však zistíte, že pre také rozhodnutie existuje veľa úžasných dôvodov...
Nový rok môže byť skvelou príležitosťou na to, aby sme niečo zmenili, postavili sa novej výzve alebo si rozšírili obzory. Pokiaľ ide o zamestnanie, môžete napríklad vyskúšať prácu v novom odvetví alebo hoci aj naštartovať úplne novú kariéru. Ako však môžete maximalizovať svoje šance na úspech v tomto vysoko konkurenčnom prostredí?
José z Portugalska rozpráva o tom, ako mu Reactivate, program pracovnej mobility EÚ, ktorý podporuje voľný pohyb pracovníkov starších ako 35 rokov, pomohol nájsť prácu v odvetví verejného obstarávania vo Švédsku.
Vo svete technologického rozvoja a globalizácie sa mení aj svet práce. Pre zamestnancov aj zamestnávateľov je dôležité vedieť, ktoré zručnosti sú v konkrétnych krajinách a povolaniach žiadané, a ktorých ponuka prevyšuje dopyt. Na tento účel slúži práve databáza Skills for Jobs, ktorá je databázou zručností potrebných na výkon povolania.
Informácie o službách a programoch v oblasti mobility pre uchádzačov o zamestnanie, ktorí majú záujem o odbornú prípravu alebo prácu v inej krajine, ako aj pre zamestnávateľov, ktorí chcú začať podnikať.
Každý je iný. Všetci máme svoje vlastné zmýšľanie, skúsenosti, presvedčenie a kultúru. Aj keď táto rozmanitosť robí život rozhodne zaujímavejším a vzrušujúcejším, môže byť tak trochu kameňom úrazu na pracovisku, keď na seba tieto rozdiely narazia. Dôležitou súčasťou pracovného života je naučiť sa, ako možno efektívne spolupracovať s kolegami a ako nájsť rovnováhu medzi ich osobnosťou a tou našou.
Keďže sa blíži koniec ďalšieho roku, myslíme si, že nastal čas ohliadnuť sa späť a zamyslieť sa nad článkami, ktoré počas uplynulých 12 mesiacov najviac priťahovali vašu pozornosť. Začnime teda odpočítavanie!
Sieť EURES Španielsko a EURES Švédsko spolupracovali na treťom pokračovaní inovatívneho podujatia speed dating v oblasti gastronomických služieb. Podujatie je jedným z najnovších, ktoré sa organizovali v rámci projektu s názvom Šéfkuchári vo Švédsku.
Medzi účastníkmi podujatia online s názvom Seize the Summer with EURES 2018...
Odborné vzdelávanie a príprava (OVP) nie je pre mladých ľudí v Európe len alternatívou k štúdiu na univerzite – je aj schodnou prvou voľbou. Programy OVP poskytujú praktické zručnosti, ktoré sa priamo týkajú práce a predstavujú potenciálne rýchle rozbehnutie pracovnej kariéry. Stále váhate?