Ċaħda
L-artikoli huma maħsuba biex jipprovdu lill-utenti tal-portal tal-EURES b'informazzjoni dwar suġġetti u xejriet kurrenti u biex jistimulaw id-diskussjoni u d-dibattitu. Il-kontenut tagħhom mhux bilfors jirrifletti l-opinjoni tal-Awtorità Ewropea tax-Xogħol (ELA) jew tal-Kummissjoni Ewropea. Barra minn hekk, EURES u ELA ma japprovawx websajts ta' partijiet terzi msemmija hawn fuq.
Iffiltra skont
Aħbarijiet (459)
RSSJekk bħalissa qed tirreġistra għax-xogħol jew qed tfittex bidla fil-karriera, allura se tifhem l-espressjoni "li tfittex xogħol hija biċċa xogħol minnha nnifisha". Sigħat sħaħ tfittex kumpaniji fuq l-internet, siti tal-impjiegi, mudelli tas-CV, konsultazzjoni fuq il-karriera... il-lista tkompli. It-tfittxija toħodlok ħafna enerġija u ħafna drabi hija frustranti iżda l-EURES ta᾿ Franza għandu sit ġdid fjamant li jagħmel ix-xogħol iebes għalik.
Filwaqt li Drop’pin dejjem kien parti mill-familja tal-EURES, ir-rilokazzjoni riċenti tal-pjattaforma għas-sit web tal-EURES għaqqdet sew iż-żewġ servizzi. Aħna ħsibna li kien żmien tajjeb biex nagħtu ħarsa aktar mill-qrib lejn l-EURES u x’għandu x’joffri dan in-netwerk uniku liż-żgħażagħ, lin-negozji u lill-organizzazzjonijiet ta’ Drop’pin.
L-EURES tal-Iżvezja offra l-opportunità għal xeneġġaturi Żvediżi mill-Ewropa b᾽attività ta᾽ reklutaġġ importanti li saret fil-Polonja.
The interview. It’s the last stop on the job hunting journey and, arguably, the most daunting. Up to this point, all the interviewer had to judge you on was your CV and covering letter – now it’s time to really impress.
Huwa diffiċli twieġeb din il-mistoqsija b’mod li jkun oriġinali u rilevanti fl-istess ħin. Jekk tipprova toħroġ bi tweġiba sabiex deliberatament tispikka fuq l-oħrajn, it-tweġiba tiegħek tista’ tidher artifiċjali. Ipprova wieġeb b’mod ċar u sempliċi u probabbilment tkun biss wieħed minn ħafna li jwieġbu eżattament l-istess ħaġa. Allura, kif tista’ tagħti tweġiba li wieħed jibqa’ jiftakar fiha u xorta waħda tittieħed bis-serjetà?
Erasmus+ huwa l-programm għall-edukazzjoni, it-taħriġ, iż-żgħażagħ u l-isport tal-Kummissjoni Ewropea. Erasmus+ ilu sa mill-2014 jgħin lil eluf taʼ żgħażagħ u organizzazzjonijiet sabiex iwessgħu l-orizzonti tagħhom barra l-pajjiż, jiżviluppaw il-ħiliet tagħhom (iż-żgħażagħ) u jagħtu spinta lill-bażi tal-ħiliet tal-persunal tagħhom (l-organizzazzjonijiet).
Fl-artiklu li ġej ser inħarsu lejn xi wħud mill-opportunitajiet li Erasmus+ jistaʼ joffri liż-żgħażagħ u lill-organizzazzjonijiet fuq Dropʼpin@EURES.
Imwieled fʼŻagreb, Mario Schneller, li għal għaxar snin ħadem mar-radju nazzjonali tal-Kroazja, iddeċieda li jitlaq kollox biex ibiddel id-direzzjoni professjonali tiegħu.
It-teħid taʼ deċiżjonijiet dwar il-futur tiegħek qatt mhuwa faċli, speċjalment meta għandek ħajtek kollha quddiemek u tinsab inkwetat li ma tmurx tagħżel it-triq il-ħażina. Waħda mill-ewwel deċiżjonijiet kbar li ħafna żgħażagħ iridu jieħdu tinħoloq hekk kif jispiċċaw l-iskola: tmur l-università jew tmur dritt fid-dinja tax-xogħol? Hija mistoqsija mill-eqdem u hija waħda li mʼgħandhiex tweġiba faċli. Ġbarna flimkien xi ħsibijiet li nittamaw ser jgħinuk biex tiddeċiedi dak li hu l-aħjar għalik.
Ir-robots, l-awtomazzjoni u l-mudelli ġodda ta’ negozju diġà għandhom rwol sinifikanti fil-post tax-xogħol. Ma hemm l-ebda dubju li t-teknoloġija qed ikollha impatt kbir fuq il-mod ta’ kif naħdmu. Iżda nistgħu nagħmlu xi previżjonijiet għall-futur? Matul id-deċennji li ġejjin, it-tendenza lejn l-awtomazzjoni kif ser tiżviluppa?
Kollha għaddejna minnha. Ktibt CV tajba ħafna, fassalt ittra ta’ introduzzjoni perfetta, eċċellajt fl-intervista, stennejt għat-telefonata jew l-email b’nifsek maqtugħ u... irċivejt il-“grazzi, imma le grazzi”. Jekk ikollok ix-xorti li tirċievi mqarr risposta.