Atsisakymas
Straipsniai skirti EURES portalo vartotojams teikti informaciją apie aktualias temas ir tendencijas bei paskatinti diskusijas ir diskusijas. Jų turinys nebūtinai atspindi Europos darbo institucijos (ELA) ar Europos Komisijos požiūrį. Be to, EURES ir ELA neremia pirmiau minėtų trečiųjų šalių svetainių.
Filtruoti pagal
Naujienos (394)
RSSAtradote Drop’pin@EURES ir visas puikias šio portalo teikiamas galimybes. Bet kaip kuo geriau jomis pasinaudoti? Tuo pasirūpinsime mes!
Per pastaruosius trejus metus daugiau kaip 800 sezoninių žemės ūkio darbuotojų iš Bulgarijos rado darbą Portugalijoje.
Pasirūpinkite, kad jūsų „Facebook“ puslapis taptų lyg tradicinės madingų drabužių parduotuvės prekystalis ir užsitikrinkite klientų lojalumą savo prekės ženklui mažomis sąnaudomis, tačiau labai kūrybiškai.
24-year-old Marta De Bonis from Lecce in Italy has just embarked upon an exciting new professional adventure with the help of the European Solidarity Corps.
Ar jau ką nors pasižadėjote Naujiesiems metams? Galbūt susirasti naują darbą kitoje šalyje? Kodėl gi nepakeitus savo gyvenimo 2018-aisiais?
Tarptautinis Briuselio valstybinės užimtumo tarnybos padalinys padeda darbdaviams Europoje įdarbinti darbui tinkamus asmenis.
Sven Dahlin parašė e. knygą apie tai, kaip efektyviai dirbti su Microsoft Excel, surengė ne vieną internetinį seminarą ir šiuo metu dirba Švedijos įmonėje Tradera Rabattkoder. Kadangi šis specialistas domisi našumo klausimais, pagalvojome, kad verta jo paklausti, kokius naršyklės Chrome plėtinius jis rekomenduotų norintiems dirbti našiau.
Našus darbas turi daugybę privalumų. Jūs ne tik be didelio triukšmo padarysite įspūdį savo vadovui bei bendradarbiams, bet ir galėsite skirti daugiau laiko toms užduotims, kurios jums ypač įdomios. O svarbiausia, kad našus darbas padės patirti mažiau streso ir labiau pasitikėti savo gebėjimais!
Vis daugiau žmonių atsisako tradicinių darbdavio ir darbuotojo santykių ir renkasi sutartinį darbą su įvairiais klientais.
Baigęs studijas Kinijoje, Klientų aptarnavimo padalinio vadovas Håvard Stjernen (29 metų) nusprendė atsisakyti darbo pasiūlymo Norvegijoje ir prisijungti prie vieno Vokietijos startuolio komandos. Šiame straipsnyje jis paaiškina savo motyvus.