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Deuxième d’une série de trois, cet article repose sur un rapport de l’agence Eurofound et explore les conclusions de celui-ci pour montrer comment les organismes de l’UE parviennent à renforcer les compétences de leurs travailleurs dans le domaine des TIC.

Premier d’une série de trois, cet article repose sur un rapport de l’agence Eurofound et explore les conclusions de celui-ci pour montrer comment les organismes de soins de santé de l’UE parviennent à recruter et à garder leur personnel.

Vous souhaitez trouver du travail en Europe? Ou peut-être cherchez-vous à recruter parmi un vaste réseau de candidats compétents provenant de tout le continent? Rendez-vous à la prochaine journée de l’emploi EURES pour trouver l’offre qui vous correspond.

Selon un récent rapport de la Fondation européenne pour l’amélioration des conditions de vie et de travail (Eurofound), les pénuries de main-d’œuvre ont une incidence considérable sur la manière dont les employeurs peuvent gérer leurs entreprises ou leurs organisations. Ce rapport examine la manière dont les entreprises de l’UE forment la main d’œuvre locale sous-utilisée pour combler ces lacunes.

Selon un récent rapport de la Fondation européenne pour l’amélioration des conditions de vie et de travail (Eurofound), les pénuries de main-d’œuvre peuvent avoir une incidence très négative sur les performances des entreprises. Ce rapport examine comment les entreprises ont affiné leurs stratégies de recrutement dans les pays de l’UE.

Alors que la crise climatique atteint son paroxysme, la demande de compétences vertes augmente. Voici comment vous pouvez vous tenir au courant des changements affectant le monde du travail.

Se sentir valorisé, respecté et en sécurité au travail est un droit fondamental pour chaque employé. Concevoir des lieux de travail inclusifs, un pari gagnant tant pour les organisations que pour les travailleurs.

Selon John Maxwell, auteur de best-sellers, coach et conférencier, «le travail en équipe permet de faire du rêve une réalité». La collaboration est la clé de tout projet d’entreprise réussi, mais qu’est-ce qui fait qu’une équipe se démarque vraiment?

Laura Sáez Martínez et Johanny Rodriguez ont tiré avantage d’un projet ayant aidé des écoles et des crèches de toute l’Irlande à recruter plus de 100 enseignants espagnols spécialisés dans la petite enfance et la puériculture.