Vastuuvapauslauseke
Artikkelien tarkoituksena on tarjota EURES-portaalin käyttäjille tietoa ajankohtaisista aiheista ja suuntauksista sekä herättää keskustelua ja keskustelua. Niiden sisältö ei välttämättä vastaa Euroopan työviranomaisen (ELA) tai Euroopan komission näkemystä. Lisäksi EURES ja ELA eivät tue edellä mainittuja kolmansien osapuolien verkkosivustoja.
Rajaimet
Uutiset (400)
RSSPandemia on ollut vaikea erityisesti yrityksille ja työntekijöille. Työpaikkojen epävarmuus, lomautukset ja terveysongelmat ovat heikentäneet tuhansien työntekijöiden motivoituneisuutta Euroopassa. Tässä muutamia vinkkejä työnantajille työntekijöiden motivoimiseksi.
Kun työpaikat alkavat vähitellen avautua COVID-19-pandemian jälkeen, on hyvä selvittää, miltä työntekijöistäsi tuntuu palata työpaikalle. Työpaikalle palaamista koskevassa kyselyssä kannattaa esittää viisi tärkeää kysymystämme, jotka auttavat selvittämään työntekijöiden näkemyksiä ja valmistautumaan paluuseen.
Uuden tutkimuksen mukaan suurin osa työntekijöistä EU:n alueella haluaisi työskennellä kotoa käsin vähintään useana päivänä viikossa pandemian jälkeen. Tällainen hybridimalli antaa yrityksille toisenlaisia mahdollisuuksia luoda uusia työskentelemisen tapoja. Mitä yritysten olisi otettava huomioon uutta mallia toteuttaessaan?
COVID-19-pandemian jälkeinen maailma voi olla täynnä epävarmuutta ja haasteita. Siksi yritykset tarvitsevat työntekijöitä, joilla on tunneälyä ja erilaisia pehmeitä taitoja, joiden avulla vaikeista ajoista selviäminen on helpompaa.
Uusi EU:n ja Yhdistyneen kuningaskunnan välinen sopimus tuli voimaan tänä vuonna. Se turvaa Yhdistyneessä kuningaskunnassa asuvien ja työskentelevien EU-kansalaisten ja EU:ssa asuvien Yhdistyneen kuningaskunnan kansalaisten oikeuksia ja valintoja.
Covid-19-pandemia on pakottanut monet työnantajat siirtämään työhaastatteluja verkkoon. Prosessiin perehtymättömille voi olla hämmentävää tulla toimeen sekä sosiaalisten että teknisten seikkojen kanssa. Esittelemme tässä vinkkejä onnistuneen virtuaalisen työhaastattelun järjestämiseen.
EURES on käynnistänyt kausityötä käsittelevän tiedotuskampanjan. Sen yhteydessä jaetaan lokakuun loppuun asti tietoja ja välineitä, jotka auttavat ymmärtämään työnhakijan ja työnantajan oikeuksia ja velvollisuuksia sekä hyödyntämään kausityön mahdollisuuksia.
Covid-19-pandemian aikana monet ovat tehneet töitä kotoa käsin. Uudessa työssä aloittava ei siis välttämättä tapaa työtovereitaan henkilökohtaisesti. Annamme seuraavassa viisi hyvää vinkkiä uudessa työssä aloittamiseen etänä.
Vieraiden kielten osaaminen voi auttaa erottumaan joukosta työmarkkinoilla ja herättää työnantajien kiinnostuksen. Kielitaito ei ainoastaan näytä hyvältä ansioluettelossa, vaan se kehittää myös muita taitoja, joita työnantajat arvostavat.
Laulajana ja tuottajana työskennellyt 38-vuotias Eddy Belgiasta päätti kouluttautua haaveammattiinsa ja aloittaa uuden uran kokkina. EURES-neuvojien ansiosta hän myös toteutti elinikäisen unelmansa ulkomailla työskentelemisestä.