Vastutusest loobumine
Artiklite eesmärk on anda EURESe portaali kasutajatele teavet aktuaalsete teemade ja suundumuste kohta ning ergutada arutelu ja arutelu. Nende sisu ei pruugi kajastada Euroopa Tööameti (ELA) ega Euroopa Komisjoni seisukohta. Lisaks ei toeta EURES ja ELA ülalnimetatud kolmandate isikute veebisaite.
Filtreeri
Uudised (401)
RSSOleme koostanud kiirjuhendi, kuidas kasutada täielikult EURESe pakutavaid võimalusi. Loe edasi, kui soovid teada, mis abi platvorm pakub.
Pandeemia on olnud raske eelkõige ettevõtetele ja töötajatele. Tööalane ebakindlus, sundpuhkuse kavad ja terviseprobleemid on vähendanud Euroopas tuhandete töötajate motivatsiooni. Siin on ettevõtjatele paar nõuannet, kuidas tõsta töötajate moraali.
Nüüd, kui töökohad on pärast COVID-19 pandeemiat taas avanemas, on õige aeg leida, mida teie töötajad arvavad tööle naasmisest. Siin on viis parimat küsimust, millega saate teada nende arvamused, et valmistuda töökoha taasavamiseks.
Uue uuringu kohaselt eelistaks pandeemia järel enamik ELi töötajaid töötada kodust vähemalt mõni päev nädalas. See hübriidmudel pakub ettevõtetele uusi võimalusi uudsete tööviiside loomiseks. Mida peaksid ettevõtjad selle uue mudeli rakendamisel arvesse võtma?
COVID-19 pandeemia järgne maailm võib olla väga ebakindel ja probleemne. Selle tulemusena vajavad ettevõtted emotsionaalselt intelligentseid töötajaid, kellel on mitmesuguseid pehmeid oskusi, et aidata neil rasketel aegadel hakkama saada.
Sel aastal jõustus ELi ja Ühendkuningriigi vahel uus leping. See keskendub Ühendkuningriigis elavate ja töötavate ELi kodanike ning ELis elavate Ühendkuningriigi kodanike õiguste ja valikute kaitsele.
COVID-19 sunnib paljusid tööandjaid korraldama töövestlusi veebis. Neid, kes ei ole protsessiga tuttavad, võivad heidutada sellega seotud sotsiaalsed ja tehnoloogilised aspektid. Siin on meie nõuanded eduka veebipõhise töövestluse korraldamiseks.
EURES käivitas hooajatööst teavitamise kampaania. Jagame kuni oktoobri lõpuni teavet ja vahendeid, mis aitavad sul mõista oma õigusi ja kohustusi tööotsija või tööandjana ning seda, kuidas hooajalisi tööpakkumisi kõige paremini ära kasutada.
COVID-19 pandeemia ajal on paljud inimesed töötanud kodunt. Tulemusena võib juhtuda, et töö uuel ametikohal algab töökaaslastega vahetult kohtumata. Siin on meie viis parimat nõuannet, kuidas alustada uuel töökohal kaugtöö olukorras.
Võõrkeeleoskus võib aidata sul tööturul silma paista ja tõmmata endale värbajate tähelepanu. Kahe keele oskus mitte ainult ei näe elulookirjelduses hea välja, vaid aitab arendada ka teisi oskusi, mida tööandjad potentsiaalsetes töötajates hindavad.