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Die COVID-19-Pandemie wirkt sich auf den weltweiten Arbeitsmarkt und nicht zuletzt auf die Einstellungsverfahren aus. Wir haben fünf Tipps, wie sie in diesem schwierigen Umfeld Personal finden und einstellen.

Dank der gemeinsamen Initiative von EURES und zwei Arbeitgebern in Deutschland wurde mehreren Arbeitsuchenden aus Europa die Gelegenheit geboten, eine Ausbildung als Pflegekraft für Menschen mit besonderen Bedürfnissen zu absolvieren. Eine von ihnen, Alessandria Grossi, erzählt uns ihre Geschichte.

Derzeit mag es ungewöhnlich erscheinen, im Ausland einen Arbeitsplatz zu suchen, da Telearbeit und Reisebeschränkungen aufgrund von COVID-19 nach wie vor auf der Tagesordnung stehen. Arbeitgeber aus ganz Europa stellen jedoch weiterhin ein, und Ihnen stehen vielfältige Möglichkeiten zur Verfügung, wie Sie Ihre Suche nach dem für Sie passenden Arbeitsplatz optimieren können.

In einer sich rasant verändernden Welt müssen Arbeitgeber möglicherweise einen größeren Suchradius wählen, wenn sie die besten Mitarbeiter für sich gewinnen wollen. COVID-19 mag die Arbeitswelt verändert haben, doch gibt es in Europa nach wie vor Tausende von Arbeitsuchenden. EURES kann Ihnen dabei helfen, die besten Kandidaten für Ihr Unternehmen zu finden.

Ein berufsbedingter Umzug kann ohnehin schwierig sein, aber die COVID-19-Pandemie macht es nicht gerade einfacher. Wir müssen uns jetzt mehr denn bestens informieren, bevor wir unsere Koffer packen. Nachstehend verraten wir Ihnen unsere vier besten Tipps, wie Sie auch in Zeiten von COVID-19 sicher umziehen können, wenn dies aus beruflichen Gründen erforderlich ist.

Falls Sie an einer Arbeit im europäischen Ausland interessiert sind, steht Ihnen EURES hilfreich zur Seite. Auch wenn wir während der COVID-19-Pandemie vielleicht in ungewöhnlichen Zeiten leben, stellen Arbeitgeber weiterhin Arbeitskräfte ein – und EURES hilft Ihnen, die für Sie passende Stelle zu finden.

Peres Erfahrung mit EURES begann bei einer Informationsveranstaltung in Spanien. Mittlerweile wohnt er in Deutschland und hat sein erstes Lehrjahr hinter sich.

Giorgio Cover ist Elektrotechniker und zog 2014 von Italien in die Niederlande, nachdem er eine Stelle über das EURES-Portal gefunden hatte. Seitdem sind einige Jahre vergangen, und Giorgio ist immer noch in den Niederlanden tätig. Wir haben ihn nach seinen Eindrücken und Erfahrungen gefragt.

Die Qualifikationsprognose des Cedefop vermittelt durch die Vorhersage künftiger Beschäftigungstrends eine Vorstellung davon, wie die Arbeitswelt in 10 Jahren aussehen könnte. In unserer neuen Artikelreihe untersuchen wir die potenziellen Herausforderungen und Veränderungen, denen bestimmte Berufsgruppen im Zeitraum bis 2030 ausgesetzt sein werden.