Informácie o trhu práce: Slovensko

K 31. decembru 2021 mala Slovenská republika 5 428 792 obyvateľov. Podiel žien na celkovom počte obyvateľstva tvoril 51,2%.

Zahraničnou migráciou získala Slovenská republika 995osôb (prisťahovalo sa 5 463 a vysťahovalo sa 4 468 osôb). Celkový úbytok obyvateľstva bol 5 920 osôb.

Počet pracujúcich v SR v súhrne za rok 2022 stúpol o vyše 43-tisíc osôb (o 1,7%) na takmer  2 milióny 604-tisíc osôb.Celkovo z 18 sledovaných odvetví ekonomiky sa v 13 počet pracujúcich zvýšil. Na celoročnej úrovni bol pozitívny výsledok zamestnanosti dôsledkom prírastku počtu pracujúcich v službách o vyše 46-tisíc osôb (o 3%). Vývoj zamestnanosti sa však súčasne spomalil úbytkom počtu pracujúcich vo vybraných výrobných odvetviach, najmä v priemysle.  Najvýznamnejšie nárasty počtu pracujúcich boli v stavebníctve (o 6,2%), spomedzi služieb napr. v odborných, vedeckých a technických činnostich (o 14,8%), ďalej vo finančných a poisťovacích činnostich  (o 10,4%). Naopak úbytok o viac ako 20 tisíc ( o 2,9%) pracujúcich aj na celoročnej úrovni nastal v priemysle.   

Počet osôb pracujúcich v zahraničí sa v roku 2022 v porovnaní s predchádzajúcim rokom zvýšil  o 3,6% na takmer 116 tisíc osôb. Pracovali najmä v stavebníctve,  priemysle, zdravotníctve a sociálnej pomoci. V rámci  európskych krajín pracovali najmä v Nemecku, Rakúsku a v Česku.  Najviac pracujúcich v zahraničí pochádzalo z Nitrianskeho  a Prešovského kraja.

Miera nezamestnanosti v roku 2022 medziročne klesla o o vyše 17-tisíc osôb (9,2%) a  dosiahla 6,1%. Najviac sa znížili počty ľudí bez práce, ktorí naposledy pracovali v ubytovacích a stravovacích službách a v priemysle. Najvyššiu mieru nezamestnanosti viac ako 9% aj na celoročnej úrovni mali  Prešovský, Banskobystrický a Košický kraj.  

Na Slovensku má dominantné postavenie automobilový priemysel, elektrotechnický a strojársky priemysel. Významné postavenie zaujali aj sektor informačných a komunikačných technológií a sektor centier zdieľaných a podnikových služieb.  K najväčším zamestnávateľom na Slovensku patria: Železnice SR; Slovenská pošta, a.s.; VOLKSWAGEN SLOVAKIA, a.s.; U.S.Steel Košice, s.r.o.; Kaufland Slovenská republika v.o.s.; TESCO STORES SR, a.s.; Železničná spoločnosť Slovensko, a.s.; Lidl Slovenská republika, v.o.s.; Železničná spoločnosť Cargo Slovakia, a.s.; IBM International Services Centre s.r.o.; Schaeffler Kysuce, spol. s r.o.; Schaeffler Skalica, spol. s r.o.; BILLA s.r.o.; PCA Slovakia, s.r.o.; Kia Slovakia s.r.o.; Všeobecná úverová banka, a.s.; Tatra banka, a.s.; ZF Slovakia, a.s.; AT&T Global Network Services Slovakia, s.r.o.; Continental Matador Rubber, s.r.o.; Železiarne Podbrezová a.s.; Jaguar Land Rover Slovakia s.r.o. a ďalšie.

Zamestnávatelia požadujú od svojich budúcich zamestnancov v závislosti od typu kvalifikovanej pozície najmä odborné vedomosti, jazykové kompetencie, prax, digitálnu gramotnosť. Z mäkkých zručností najčastejšie požadujú zodpovednosť, komunikačné schopnosti, flexibilitu, samostatnosť, schopnosť učiť sa nové vecí, tímovosť a ďalšie.

Linky:

Najviac voľných pracovných miest bolo v roku 2022 evidovaných pre operátorov a montérov strojov a zariadení ( montážni pracovníci v strojárskej výrobe; vodiči nákladných automobilov a kamiónov, montážni pracovníci elektrických a elektronických zariadení, operátori vysokozdvižných vozíkov, operátori strojov na výrobu výrobkov z plastov, vodiči autobusov, trolejbusov a električiek. Nasledovali voľné pracovné miesta pre kvalifikovaných pracovníkov a remeselníkov  (zvárači, rezači a spájkovači,  murári,  nastavovači a obsluha kovoobrábacích strojov,  betonári, špecialisti na kladenie betónových povrchov a podobní pracovníci,  tesári a stavební stolári,  stavební a prevádzkoví elektrikári,  omietkari a štukatéri,  zámočníci, nástrojári a podobní pracovníci. Treťou najpočetnejšou skupinou boli voľné pracovné miesta pre  pomocných a nekvalifikovaných pracovníkov( pomocní pracovníci vo výrobe, manipulační pracovníci, upratovačky,  pomocní pracovníci na stavbách budov,  pomocníci v kuchyni).

Najvyššia miera nezamestnanosti je medzi osobami so stredným odborným vzdelaním a základným vzdelaním. Najviac pracovných síl je medzi pomocnými a nekvalifikovanými pracovníkmi.

Bratislavský kraj je s rozlohou 2 052,62 km2 najmenším krajom SR s podielom 4,2% z rozlohy Slovenskej republiky. Leží v juhozápadnej časti SR, kde vytvára spoločnú hranicu s Rakúskou a Maďarskou republikou. Bratislavský kraj sa člení na 8 okresov 7 miest a 73 obcí.

Mesto Bratislava, ako hlavné mesto Slovenskej republiky je sídlom vlády a rôznych organizácií a inštitúcií celoslovenského významu. 

Bratislavský kraj mal 723 714 obyvateľov ku koncu roka 2022. Priemerný vek obyvateľov kraja bol 41 rokov. V kraji je tradične najnižšia nezamestnanosť na Slovensku a veľa obyvateľov z iných regiónov Slovenska sem cestuje za prácou. Miera nezamestnanosti v Bratislavskom kraji ku koncu  marca 2023 bola  2,90 %.

V dôsledku pandémie COVID-19 došlo k poklesu zamestnanosti a najviac zasiahnuté bolo odvetvie ubytovacích a stravovacích služieb, skladovania a dopravy, v obchode a administratíve. Do roku 2025 bude v Bratislavskom kraji celková dodatočná potreba pracovníkov na úrovni približne 54 tisíc osôb. Najviac pracovných síl bude potrebných vo veľkoobchode a maloobchode, administratívnych a podporných službách, odborných, vedeckých a technických činnostiach, v priemysle a doprave. Vo väčšine odvetví sa do roku 2025 očakáva nárast počtu zamestnancov s výnimkou niektorých odvetví, ako napr. vzdelávanie, verejná správa a stavebníctvo.

Medzi najdôležitejšie odvetvia priemyslu patrí chemický a automobilový priemysel, strojárstvo, elektrotechnický a potravinársky priemysel, stavebníctvo, sektor obchodu a služieb, bankovníctvo a poisťovníctvo.

Poľnohospodárska pôda netvorí ani polovicu výmery kraja, no napriek tomu má kraj výraznú tradíciu v pestovaní hrozna.

Medzi najvýkonnejšie spoločnosti v rámci výrobných podnikov patrí:

• Slovnaft, a.s. – rafinérsko/petrochemická spoločnosť
• Matador Group, a.s. – výroba a výskum (gumárenské výrobky a pneumatiky)
• Henkel Slovensko, a.s. – výrobky chemického priemyslu
• Kraft Foods Slovakia, a.s. (Figaro) – výroba čokolády a cukroviniek
• Rajo, a.s. - výroba mliečnych výrobkov
• Volkswagen Bratislava, a.s. – automobilový priemysel

Významný podiel na trhu zamestnanosti majú nadnárodné spoločnosti:

• IBM International Services Centre, spol. s.r.o.
• Lenovo Slovakia, s.r.o.
•  Slovak Telecom a.s. Orange Slovakia, a.s.

V okresoch Malacky, Pezinok a Senec sa k najväčším  zamestnávateľom radia podniky ako:

• Danucem Slovensko, a.s.
• Plastic Omnium Auto Exteriors, s.r.o.
• IAC Group (Slovakia) s.r.o.
• Faurecia Automotive Slovakia s.r.o.
• LSE - Life Star Emergency, s.r.o.
• Medirex, a.s.
• Metro Cash&Carry Slovakia, spol. s r.o.,
• DHL Logistics (Slovakia) spol. s r.o.

Spomenuté výrobné podniky, ako aj nadnárodné IT a komunikačné spoločnosti vytvárajú najväčší počet pracovných miest a spolu s finančným sektorom predstavujú odvetvia, ktorých zamestnanci dosahujú najvyššie/nadpriemerné mesačné príjmy. Priemerná mesačná mzda v Bratislavskom kraji v roku 2022 predstavovala 1 599 EUR.

Linky:

V rámci Bratislavského kraja najčastejšie zverejňované voľné pracovné miesta boli:

• pozície vyžadujúce odbornú kvalifikáciu na úrovni výučného listu, a to čašník, kuchár, kaderníčka, predavač, pokladník, stavebný robotník, (elektrikár, murár, tesár, obkladač), vodič kamiónu ;
• pozície vyžadujúce stredoškolské vzdelanie s maturitou alebo bez maturity, a to zdravotná sestra, nižší účtovník, všeobecný administratívny pracovník, obchodný zástupca ;
• pozície vyžadujúce vysokoškolské vzdelanie, a to učiteľ základnej školy, IT špecialista, programátor, IT technik ;
• pozície bez vyššieho či odborného vzdelania resp. s rekvalifikáciou doplnenou kurzami, a to opatrovateľka, bezpečnostný pracovník ochrany majetku, pomocné sily.

V Bratislavskom kraji sú nedostatkové nasledujúce pracovné pozície : operátor výroby, vodič, zvárač štátna skúška, predavač, pokladník, balič, skladník, stolár, pracovník SBS, obsluha CNC, obchodný zástupca, kuchár, šéfkuchár, čašník, barman, administratívny pracovník, elektrotechnik, finančný konzultant, účtovník, IT špecialista, logistik, lekár, psychológ, ošetrovateľ, všeobecná zdravotná sestra

S rozlohou 4 146,3 km² sa Trnavský kraj zaraďuje na predposledné miesto v rámci krajov SR (zaberá 8,5% z rozlohy SR). Leží v západnej časti Slovenskej republiky, kde vytvára spoločnú hranicu na severe s Českou republikou a na juhu s Maďarskou a Rakúskou republikou. Hraničí s Bratislavským, Nitrianskym a Trenčianskym krajom.

Podľa územno-správneho usporiadania sa člení na 7 okresov: Dunajská Streda, Galanta, Hlohovec, Piešťany, Senica, Skalica a Trnava. Najväčší je okres Dunajská Streda, na ktorý pripadá 25,9% z celkovej rozlohy kraja a najmenší je okres Hlohovec, ktorý zaberá 6,4%.

Z geografického hľadiska z povrchových celkov najväčšiu plochu zaberá na juhu Podunajská nížina a na severe Záhorská nížina. Oddelené sú pásmom kryhového pohoria Malé Karpaty s najvyšším vrchom Záruby (768 m n. m.).

Kraj leží takmer v geografickom strede Európy a hraničí s tromi štátmi – s Českou republikou, Rakúskom a Maďarskom, čo vytvára priaznivé predpoklady pre rozvoj cezhraničnej spolupráce. Hraničným tokom s Českou republikou a Rakúskom je rieka Morava, na juhu je hraničnou riekou s Maďarskom rieka Dunaj.

Trnavský kraj počtom  565 296 obyvateľov k 31.12.2021je zo všetkých krajov najmenší a jeho zastúpenie na celkovom obyvateľstve SR je 10,4%. Kraj pozostáva z 251 obcí, pričom má koncentráciu 6 obcí na 100 km². Výrazná je koncentrácia obyvateľstva v 17 obciach, ktoré majú štatút mesta. V mestách je sústredených 47,41% obyvateľov.

Hustotou osídlenia 136 obyvateľov na km² sa kraj zaraďuje na 2. miesto v medzikrajskom porovnaní. Odlišná je hustota osídlenia v jednotlivých okresoch kraja. Najviac obyvateľov v priemere na km² žije v okrese Trnava (178 obyvateľov). Najnižšia hustota obyvateľstva je v okrese Senica, kde žije priemerne 87 obyvateľov na km².

Podľa štatistických údajov Ústredia PSVR stav uchádzačov o zamestnanie v Trnavskom kraji ku koncu roka 2022 dosiahol úroveň 12 800 osôb, čo je 4,3%miery evidovanej nezamestnanosti.

Trnavský kraj patrí medzi najproduktívnejšie poľnohospodárske kraje SR (nasleduje za Nitrianskym krajom). Z celkovej rozlohy kraja zaberá poľnohospodárska pôda 69,3%. Stupeň zornenia (89,7%) je najvyšší zo všetkých krajov SR. Produkčná schopnosť poľnohospodárskych pôd na území kraja je veľmi dobrá. Zodpovedá tomu i štruktúra osevných plôch, z ktorých najväčšie zastúpenie majú obilniny, olejniny, cukrová repa a viacročné krmoviny, kde sa dosahujú aj najvyššie hektárové úrody v rámci krajov SR. Rastlinnú výrobu dopĺňa i živočíšna výroba, pričom výrazný podiel má chov hovädzieho dobytka a ošípaných.

Štruktúra priemyslu je zastúpená takmer všetkými činnosťami. Rozmiestnenie priemyslu je teritoriálne nerovnomerné, severná a stredná časť je priemyselná a južná časť má priemyselno-poľnohospodársky charakter. V nadväznosti na poľnohospodársku prvovýrobu je rozvinutá výroba potravín (mlieka a výroba mliečnych výrobkov, mäsa a mäsových výrobkov, cukru, cukroviniek a šumivých vín). Veľkú časť produkcie kraja predstavuje výroba počítačových, elektronických, optických výrobkov a motorových vozidiel. Medzi významné odvetvie patrí tiež výroba kovových konštrukcií; výroba strojov a zariadení inde nezaradených; výroba chemikálií a chemických produktov; výroba a spracovanie kovov; výroba základných farmaceutických výrobkov.

Dopravná poloha Trnavského kraja a osobitne krajského mesta Trnava je významne exponovaná predovšetkým z hľadiska domácej ako i medzinárodnej dopravy. Zastúpená je tu cestná, železničná a vodná doprava. Krajom prechádzajú dôležité cestné ťahy z Bratislavy cez Trnavu do Žiliny a z Hodonína cez Trnavu do Nitry. Železničná doprava je zastúpená dôležitými dopravnými trasami ako Bratislava - Žilina a elektrifikovanou jednokoľajnou traťou Trnava - Galanta a Trnava - Kúty, ktorá predlžuje južný železničný ťah smerom na Českú republiku. Význam má aj trať Bratislava - Galanta - Štúrovo. Vybudovaním Vodného diela Gabčíkovo sa podstatne zlepšili plavebné podmienky na slovenskom úseku Dunaja.

K najvýznamnejším zamestnávateľom v Trnavskom kraji patria:,

• PCA Slovakia, s.r.o. Trnava,
• Johns Manville Slovakia, s.r.o., Trnava

• VÚJE, a.s., Trnava
• ŽOS Trnava, s.r.o.
• FREMACH TRNAVA, s.r.o.
• ZF Slovakia, a.s. Trnava
• IKEA Industry Slovakia, s.r.o., Trnava
• Schaeffler Skalica, spol. s r.o.
• Lear Corporation Seating Slovakia, s.r.o., Voderady
• BOGE Elastmetall Slovakia, a.s.
• ARRIVA Trnava, a.s.
• OMS, a.s., spol.s.r.o. Dojč
• Emil Krajčík s.r.o., Senica
• GRAFOBAL, akciová spoločnosť
• Fakultná nemocnica s poliklinikou Skalica, a.s.Eissmann SMP Automotive Interieur Slovensko s.r.o., Holíč
• Eissmann SMP Automotive Interieur Slovensko s.r.o., Holíč
• Eissmann Automotive Slovensko s.r.o., Holíč
• Nemocnica A. Wintera n.o., Piešťany
• Inalfa Roof Systems s.r.o., Krakovany
• Semikron, s.r.o.
• Bekaert Hlohovec, a.s.
• Saneca Pharmaceuticals a.s., Hlohovec
• Slovenské liečebné kúpele Piešťany, a.s.
• Faurecia Automotive Slovakia s.r.o. odštepný závod Interior System Hlohovec
• ON Semiconductor Slovakia, a.s., Piešťany
• STAKOTRA MANUFACTURING, s. r. o., Piešťany
• GPV Austria Cable GmbH, organizačná zložka Slovensko
• Plastic Omnium Auto Exteriors, s.r.o., Hlohovec
• Biometrix s.r.o. Šamorín.
• Euromilk a.s. Veľký Meder
• c2i s.r.o. Dunajská Sreda
• MINIT SLOVAKIA spol. s.r.o. Dunajská Streda
• RLS Slovakia, Dunajská Streda
• SCHINDLER Eskalátory, Dunajská Streda
• Deichmann-logistik Sk s.r.o., Dunajská Streda
• AMAZON Sereď
• METRANS /Danubia/, a.s., Dunajská Streda
• Mondelèz Internetional, Kostolné Kračany
• Edscha Veľký Meder s.r.o.
• wolfcraft SK, s.r.o., Dunajská Streda
• Wetheim s.r.o., Dunajská Streda
• CEVA Logistics s.r.o., Kostolné Kračany

Linky:

Najviac voľných pracovných miest sa nachádza na pozíciách :

Strojársky priemysel vrátane výroby motorových vozidiel:

obrábač kovov, zvárač, strojný mechanik, strojný zámočník, operátor CNC strojov, montážny pracovník, pracovník v sklade, operátor logistiky, manipulačný robotník, operátor výroby, operátor skladu, kontrolór v strojárenskej výrobe

Stavebný priemysel: murár, tesár, stavebný stolár, stavebný elektrikár, pomocné stavebné práce

Potravinársky priemysel: cukrár, zmrzlinár, predavač

Poľnohospodársky a lesnícky priemysel: traktorista, pilčík, ošetrovateľ zvierat, dojičHotelové a reštauračné služby: čašník, kuchár, pomocná sila v kuchyni, recepčný, chyžná

Školstvo: učiteľ.

Zdravotníctvo a sociálne služby: zdravotná sestra, zdravotnícky asistent, opatrovateľ, ošetrovateľ, lekár, zubný lekár.

Služby: obchodný sprostredkovateľ, Obchodné služby: predavač, vedúci predajne, skladník, operátor VZV

Administratíva:manažér v oblasti marketingu, administratívny pracovník, účtovník, Doprava a skladovanie: obsluha VZV, vodič autobusu, vodič MKD/vodič kamiónu, nákladného auta, automechanik osobných/nákladných vozidiel.

Bankovníctvo, poisťovníctvo, finančné služby a reality.

Pracovné sily sú k dispozícii v týchto profesiách:

kuchár, čašník, zámočník, krajčír, predavač, vodič nákladného motorového vozidla, administratívny pracovník, obchodný zástupca, elektrotechnik, elektrotechnik, operátor VZV, pracovník v sklade, elektromechanik, montážny pracovník, operátor výroby, upratovačka, pomocný pracovník, pokladník murár, učiteľ, recepčný.

Na uvedených pozíciách je nedostatok a zároveň i prebytok pracovných miest a to z dôvodu, že množstvo uchádzačov o zamestnanie pracuje v inom odvetví ako vyštudovalo, druhým dôvodom je, že vo veľkom množstve pracujú na dohodu alebo sú práve po skončení odbornej školy a nemajú dostatok pracovných skúseností a tým nie sú zaujímaví pre trh práce.

Podľa počtu obyvateľov a rozlohou patrí Trenčiansky kraj medzi menšie kraje. Stav trvale bývajúceho obyvateľstva k 28.02.2023dosiahol 570 290 osôb. Kraj tvorí celkovo 18 miest a 276 obcí. Najviac obyvateľov žije v krajskom meste Trenčín, ktoré však v porovnaní s inými krajskými mestami nie je viditeľne dominantné mesto. Ďalšími väčšími mestami sú Prievidza, Považská Bystrica, Partizánske, Nové Mesto nad Váhom, Bánovce nad Bebravou, Ilava a Púchov. 

Demografický vývoj je ovplyvňovaný zmenami ekonomických a sociálnych podmienok v spoločnosti a je charakterizovaný spomaľovaním procesu reprodukcie obyvateľstva. V posledných rokoch sústavne klesá počet obyvateľov kraja.

Počet ekonomicky aktívneho obyvateľstva k 31.3.2023 predstavoval 295 453 osôb.

Najvyššia miera evidovanej nezamestnanosti bola v marci 2023v Trenčianskom kraji v okrese Prievidza. Nasledovali okresy Považská Bystrica , Partizánske , Myjava, Bánovce nad Bebravou , Nové Mesto nad Váhom , Púchov , , Ilava a Trenčín . V Trenčianskom kraji bola v marci 2023 miera evidovanej nezamestnanosti na úrovni 3,42%.

K rovnakému dátumu bolo v kraji evidovaných 6 817 voľných pracovných miest. V Trenčianskom kraji sa priemerná nominálna mesačná mzda v 4. štvrťroku 2022 pohybovala na úrovni 1 237 EUR.

Z hľadiska ekonomickej štruktúry má Trenčiansky kraj priemyselno-poľnohospodársky charakter.

Priemysel je rôznorodý, zastúpený strojárstvom, elektrotechnikou, banským priemyslom, textilným a odevným, sklárskym, kožiarskym, automobilovým a potravinárskym priemyslom. Medzi väčšie podniky v kraji patria:

Prievidza: Hornonitrianske bane Prievidza a.s., Nestlé Prievidza, Slovaktual Pravenec, Fortischem, a.s. Nováky, Vegum, a.s., Dolné Vestenice , Skanska SK, a.s. Prievidza, Nemocnica s poliklinikou Prievidza so sídlom v Bojniciach, Unipharma – 1. Slovenská lekárnická spoločnosť, Bojnice, Gewiss Slovakia, s r.o., Handlová, SaarGummi, spol. s r. o. ; Carcoustics Slovakia Nováky, spol. s r. o. ; Brose Prievidza, spol. s r. o., Iljin Slovakia, Pravenec: Coop Jednota Prievidza

Považská Bystrica: Thyssenkrupp rothe erde Slovakia, a.s., Danfoss Power Solutions, a.s., Dongil Rubber Belt Slovakia, s r.o., RAVEN, a.s., Nemocnica s poliklinikou Považská Bystrica, Bonfiglioli Slovakia, , SEOYON E-HWA AUTOMOTIVE Slovakia, s.r.o., IMC Slovakia, s r.o.

Púchov : YURA Corporation Slovakia, s r.o., Continental Matador Rubber, s r.o., Continental Matador Truck Tires, s r.o., MAKYTA,a.s., Púchov, RONA, a.s. Lednické Rovne, GIMAX Servis, s.r.o. ; Booster Precision Components (Beluša) s. r. o., LOG Komplex s.r.o., KOVAL SYSTEMS, a.s.,

Partizánske: Gabor, s.r.o, Lowa Production, s.r.o., VULKAN Partizánske, a.s., , LKW Komponenten, s.r.o. , Partizánske Building Components – SK, s. r. o. ETERNA, s.r.o., MTA Slovakia, s.r.o., s.r.o., Nemocnica na okraji mesta, n.o., Milsy, a.s.,

Trenčín: Leoni Slovakia, s.r.o., Delta Electronics (Slovakia), s.r.o., Hanon Systems Slovakia, s.r.o., Adient Slovakia, s.r.o., Enics Slovakia, s.r.o., Vetropack Nemšová, s.r.o., APIS Plastic Slovakia s.r.o., DONGWON SK, s.r.o., HELLA Slovakia Signal – Lighting s.r.o., Vaillant Industrial Slovakia s.r.o., Fakultná nemocnica Trenčín

Nové Mesto nad Váhom: Vertiv Slovakia a.s., VACUUMSCHMELZE, s.r.o., Hella Slovakia – Lighting, s.r.o., MAGNA SLOVTECA s.r.o., INJECTA s.r.o., ZF Active Safety Slovakia s.r.o., Sensus Slovensko a.s., Freudenberg Filtration Technologies Slovensko s.r.o., NissensCooling Solutions North SK, s.r.o., Manz Slovakia, s.r.o., ML Produktion s.r.o., Roen Est s.r.o., Myjava : Reutter SK s.r.o., SEISA Europe , s.r.o., SLOVARM, a.s., Nemocnica s poliklinikou Myjava, C.E.P. Scherdel Pružiny, spol. s r.o., THERMOPLASTIK s.r.o.

Linky:

Najviac voľných pracovných miest sa nachádza v strojárskom a automobilovom priemysle na pozíciach operátor výroby, resp., montážny pracovník, CNC nastavovač, obrábač kovov, zvárač, vodič nákladného automobilu (kamióna), pracovník v sklade – vodič vysokozdvižného vozíka.Taktiež je záujem o pracovné miesta operátorov v gumárenskom priemysle, murárov, stavebných montážnikov jednoduchých stavieb, operátorov strojov na výrobu výrobkov z plastov, elektrikárov, a kvalifikované pracovné sily v zdravotníctve.

V súčasnosti je k dispozícií pracovná sila s humanitným vzdelaním, administratívni pracovníci a  asistenti, , predavačky, , pracovníci v sklade, upratovačky a nekvalifikovaná pracovná sila, t.j.pomocní pracovníci. Množstvo uchádzačov o zamestnanie chce pracovať v inom odvetví ako vyštudovalo, absolventi nemajú dostatok pracovných skúseností a preto sú často nezaujímaví pre zamestnávateľov.

Žilinský kraj sa rozkladá v severozápadnej časti Slovenska. Rozlohou 6 809 km² zaberá 13,9% rozlohy štátu a je tretím najväčším krajom Slovenskej republiky. Severozápadná hranica je súčasne štátnou hranicou s Českou republikou a na severe hraničí s Poľskom. Kraj má spoločné hranice s tromi ďalšími krajmi Slovenska - Trenčianskym, Banskobystrickým a Prešovským. Žilinský kraj zahŕňa päť prirodzených historických regiónov: Horné Považie, Kysuce, Liptov, Orava a Turiec.

Podľa územno - správneho usporiadania v zmysle zákona NR SR č. 221/1996 Z. z. sa Žilinský kraj člení na 11 okresov: Bytča, Čadca, Dolný Kubín, Kysucké Nové Mesto, Liptovský Mikuláš, Martin, Námestovo, Ružomberok, Turčianske Teplice, Tvrdošín a Žilina. V kraji je 315 obcí, z toho 19 so štatútom mesta.

Počtom 691 136 obyvateľov patrí Žilinský kraj na tretie miesto v rámci krajov SR. Kraj patrí medzi významné hospodárske regióny s rozvinutým priemyslom.

Žilinský kraj je región s veľkým investičným potenciálom. K dispozícii je dobrá základňa pre potreby high-tech odvetví, ako je softvérové inžinierstvo, informačné a komunikačné technológie, elektrotechnika, elektronika. V posledných rokoch sa tiež zrýchlil rozvoj služieb - najmä v oblasti financií, výskumu a vývoja, cestovného ruchu, logistiky a obchodu. Región má dlhodobú tradíciu v strojárenskej výrobe (železničné zariadenia, ložiská, stavebné stroje a nástroje), na ktorú nadviazal automobilový priemysel. Lídrom regionálneho hospodárskeho rastu je kórejská automobilka KIA Motors, ktorá je zároveň najväčšou realizovanou zahraničnou investíciou v kraji. Dôležitú úlohu zohráva lesníctvo, pretože lesy pokrývajú viac ako 50% rozlohy regiónu. Vďaka týmto bohatým zdrojom dreva sú v regióne tradične dobre etablované odvetvia, ako drevospracujúci priemysel a výroba papiera a celulózy. Kraj je bohatý na minerálne pramene, viaceré aj s liečivými účinkami, čo sa významnou mierou zasluhuje o rozvoj kúpeľníctva, wellness služieb, ako aj výroby nápojov.

Ku koncu roka 2022 dosiahla priemerná mesačná mzda zamestnanca v hospodárstve SR hodnotu 1 304 EUR, pričom v Žilinskom kraji sa mzda pohybovala pod jej priemerom. V rámci Žilinského kraja sú najlepšie ohodnotení ľudia na najvyšších pracovných pozíciách ako riaditelia a manažéri. Ich mzdy sa spravidla pohybujú v rozmedzí od dvojnásobku do štvornásobku priemernej mesačnej mzdy v SR. Najmenej si zarobia upratovačky a chyžné, ktoré v hrubom zarobia od  700 EUR. O nič lepšie nie sú na tom krajčírky , poštárky či vrátnici. Mesačne zarobia o niečo viac ako je minimálna mzda.

Podľa štatistických údajov Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny stav uchádzačov o zamestnanie v Žilinskom kraji ku koncu marca 2023 dosiahol úroveň 17 409 osôb, čo je 3,72% miera evidovanej nezamestnanosti.

Najvyššia miera evidovanej nezamestnanosti bola k 31. marcu 2023 v okrese Turčianske Teplice 5,24% a najnižšia v okrese Námestovo 3,06%.

Miera evidovanej nezamestnanosti v Žilinskom kraji bola k 31. marcu 2022 o 1,5% nižšia ako miera evidovanej nezamestnanosti v SR, ktorá bola na úrovni 6,67%.

Najvýznamnejší zamestnávatelia v Žilinskom kraji:

Kia  Slovakia s.r.o., Teplička nad Váhom

Schaeffler Kysuce, spol. s r.o., Kysucké Nové Mesto

Mobis Slovakia s.r.o., Gbeľany

Žilinská univerzita v Žiline

Fakultná nemocnica s poliklinikou Žilina

ŽOS Vrútky a.s., Vrútky

ECCO Slovakia a.s., Martin

Univerzitná nemocnica Martin,

Unilabs Slovensko, s.r.o. Martin

Volkswagen Slovakia, a.s., závod Martin

Hanes Global Supply Chain Slovakia a.s. Čadca

Kysucká nemocnica s poliklinikou, Čadca

COOP Jednota Čadca, spotrebné družstvo, Čadca

Panasonic Industrial  Devices Slovakia, s.r.o., Trstená

Visteon Electronics Slovakia s.r.o., Námestovo

Yanfeng Slovakia Automotive Interior Systems s.r.o., odštepný závod Námestovo Hern s.r.o., Námestovo

MTS, spol. s.r.o., Krivá

Miba Sinter Slovakia s.r.o., Dolný Kubín

Dolnooravská nemocnica s poliklinikou MUDr. L.N. Jégeho Dolný Kubín

Ústredná Vojenská Nemocnica SNP Ružomberok- Ružomberok

Mondi SCP a.s., Ružomberok

Katolícka Univerzita v Ružomberku

Tatry Mountain Resort, a.s. Demänovská Dolina

IKEA Industry Slovakia , s.r.o. - odštepný závod Jasná, Závažná Poruba

Liptovská nemocnica s poliklinikou MUDr. Ivana Stodolu, Liptovský Mikuláš

Linky:

Najčastejšie ponúkané profesie v Žilinskom kraji sú:

• montážni pracovníci (operátori) v strojárskej výrobe
• čašníci a someliéri
• kuchári
• vodiči nákladných automobilov a kamiónov
• vodiči autobusu
• zvárači,
• operátori výroby
• lekári špecialisti
• IT špecialisti

Uchádzači o zamestnanie sú najčastejšie v týchto profesiách:

• predavači
• všeobecní administratívni pracovníci
• pomocní pracovníci vo výrobe
• pomocní pracovníci na stavbách budov
• upratovačky
• čašníci a someliéri
• kuchári
• skladníci
• pomocní pracovníci do kuchyne
• chyžné
• maséri
• pomocní pracovníci inde neuvedení

Banskobystrický kraj leží v južnej časti stredného Slovenska, je to najrozľahlejší kraj s   620 986 obyvateľmi. Hustota osídlenia kraja  66 obyvateľov na km² je najnižšia zo všetkých krajov. Pozostáva z 13 okresov Banská Bystrica, Brezno, Banská Štiavnica, Zvolen, Lučenec, Detva, Krupina, Poltár, Žarnovica, Žiar nad Hronom, Veľký Krtíš, Rimavská Sobota a Revúca, s 24 mestami a 492 obcami. Krajské mesto je Banská Bystrica.

Ku koncu mesiaca marec 2023 predstavoval počet uchádzačov o zamestnanie v Banskobystrickom kraji   30 034 osôb. Miera nezamestnanosti vypočítaná z celkového počtu uchádzačov o zamestnanie dosiahla  9,38%. Miera evidovanej nezamestnanosti regiónu dosiahla úroveň  8,43%. Najvyššia miera evidovanej nezamestnanosti bola v okresoch Rimavská Sobota (18,99%) a Revúcej (16,24%). Najnižšia bola v okresoch Banská Bystrica (4,10%) a Zvolen (4,24%). Počet ekonomicky aktívneho obyvateľstva bol   320 179 osôb.

Banskobystrický kraj má významnú pozíciu z hľadiska zásob a ťažby nerastných surovín. V rámci priemyselných odvetví je v regióne najviac zastúpená výroba kovov a kovových výrobkov, výroba ostatných nekovových minerálnych výrobkov, výroba potravín a nápojov a výroba strojov a zariadení inde nezaradených.

Banskobystrický kraj má najvyššiu výmeru lesných pozemkov v rámci SR a v ťažbe dreva niekoľkonásobne prevyšuje hodnoty iných krajov. Južná časť Banskobystrického kraja je orientovaná na poľnohospodárstvo, hlavne pestovanie hrozna.

V severnej oblasti kraja je veľmi dobre rozvinutý cestovný ruch a hlavne v zimných mesiacoch sa plne využívajú strediská zimných športov. V kraji je bohatý výskyt minerálnych, termálnych a liečivých vôd. Nezanedbateľnú úlohu majú aj kúpele a kúpeľná starostlivosť, do povedomia sa dostávajú kúpele Sliač, Kováčová, Dudince, Brusno a ďalšie.

V Banskej Bystrici je sústredené vysoké školstvo a hustá sieť gymnázií, stredných škôl a učilíšť. Svoje pôsobisko tu má Univerzita Mateja Bela, Akadémia umení a Bankovní institut vysoká škola, a.s..

V oblasti kultúry je významným centrom mesto Zvolen so sídlom činohry Divadla Jozefa Gregora Tajovského.

Najvýznamnejší zamestnávatelia v Banskobystrickom kraji:

Continental Automotive System Slovakia, s.r.o.

COOP Jednota Krupina, spotrebné družstvo

EKOLTECH spol. s r.o.

Fakultná nemocnica s poliklinikou F.D.Roosevelta Banská Bystrica

Nemak Slovakia s.r.o.

Slovenská pošta, a.s.

Slovenská autobusová doprava Zvolen, a.s.

Slovenské magnezitové závody, a.s.

Slovenský vodohospodársky podnik Banská Štiavnica

Slovalco, a.s.

Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici

Železiarne Podbrezová, a.s.

YURA Eltec Corporation Slovakia s.r.o.

Slovmag, a.s.

Tauris, a.s.

Linky:

V marci 2023 bolo v Banskobystrickom kraji evidovaných  3 733 voľných pracovných miest. Boli to hlavne miesta v oblastiach priemyselná výroba, veľkoobchod a maloobchod, ubytovacie a stravovacie služby, administratíva, odborné technické činnosti a stavebníctvo. Medzi najčastejšie nahlasované profesie patrili : Montážni pracovníci v strojárskej výrobe, vodiči kamiónov a nákladných motorových vozidiel, obrábači a zvárači kovov, operátori vo výrobe, stavební robotníci, murári, čašníci/servírky, kuchári, , rôzni pomocní pracovníci, pracovníci v administratíve,a zvýšil sa aj počet pracovných ponúk pre lekárov a zdravotnícky personál.

Do tohto regiónu patria okresy s najvyššou mierou nezamestnanosti v SR. Najviac nezamestnaných je v týchto zmestnaniach: pomocní a nekvalifikovaní pracovníci, pracovníci v službách a obchode, kvalifikovaní pracovníci a remeselníci, operátori a montéri strojov a zariadení, upratovačky. Podľa odvetvovej klasifikácie posledného zamestnávateľa je najviac nezamestnaných v odvetviach: administratívne a podporné služby, priemyselná výroba, poľlnohospodárstvo,veľkoobchod a maloobchod.

Nitriansky kraj s rozlohou 6 343,8 km² sa nachádza v juhozápadnej časti Slovenska je piatym najväčším krajom v rámci Slovenskej republiky.  Počtom obyvateľov 674 767 a hustotou zaľudnenia 106/km² v roku 2021 zaujíma Nitriansky kraj štvrté miesto v krajine. Kraj má 7 okresov, 354 obcí, z toho 16 má štatút mesta. Patria sem okresy Nitra, Zlaté Moravce, Topoľčany, Levice, Nové Zámky, Šaľa, Komárno. Najhustejšie obývaným okresom je okres Nitra. Nitriansky kraj má spoločnú hranicu s Maďarskom. 

Miera evidovanej nezamestnanosti v Nitrianskom kraji dosiahla úroveň v marci 2023 3,68%. Ku koncu mesiaca marec 2023 celkový počet uchádzačov o zamestnanie v Nitrianskom kraji predstavoval 15 905osôb. Miera nezamestnanosti vypočítaná z celkového počtu uchádzačov o zamestnanie dosiahla 4,35%. Najvyššia miera evidovanej nezamestnanosti bola v okresoch Komárno (3,62%) a Nové Zámky  (3,17%). Najnižšia bola v okresoch Nitra  (1,93%) a Zlaté Moravce (2,35%). Počet ekonomicky aktívneho obyvateľstva predstavoval 349 109  osôb.

Nitriansky kraj má bohatú históriu s množstvom termálnych prameňov. Patrí k najteplejším oblastiam a najproduktívnejším poľnohospodárskym centrám na Slovensku. Má najlepšie podmienky pre poľnohospodársku produkciu z celého Slovenska. Jeho mierna a suchá klíma a pôda tej najvyššej kvality sú vynikajúce predpoklady pre pestovanie obilnín a kukurice. Región je tiež známy vďaka produkcii kvalitných vín a má taktiež dobré podmienky pre rozvoj cestovného ruchu.

V kraji sú najviac rozvinuté štyri priemyselné odvetvia - papierenský, chemický, strojársky a automobilový priemysel. Mesto Šaľa je centrom chemického priemyslu, Nitra automobilového priemyslu, Levice strojárstva a Štúrovo centrom papierenského priemyslu. Mochovce sú známe atómovou elektrárňou, Komárno lodiarskym priemyslom a Topoľčany výrobou nábytku. Ďalej je tu rozvinutý elektrotechnický, farmaceutický, potravinársky a obuvnícky priemysel.

Medzi odvetvia, ktoré sa úspešne podieľajú na hospodárskom rozvoji regiónu a na tvorbe pracovných miest, patrí predovšetkým rýchlo sa rozvíjajúci automobilový, elektrotechnický a strojársky priemysel. Zásluhu má aj plastikársky a potravinársky priemysel, obchod, doprava, logistika, služby a poľnohospodárstvo.

Priemyselná výroba je koncentrovaná hlavne v priemyselnom parku Nitra Sever, v priemyselnej zóne Nitra Juh, v priemyselnom parku Vráble, v priemyselnom parku Zlaté Moravce a v priemyselnom parku Levice.

Z hľadiska zamestnanosti majú rozhodujúce postavenie na trhu práce v Nitrianskom kraji zamestnávatelia v týchto odvetviach:

• elektrotechnický priemysel: Semecs, s.r.o., Van Doren Engineers Slovakia s.r.o., Foxconn Slovakia s.r.o. Nitra, SIIX EMS Slovakia s.r.o. Nitra, SEC s.r.o. Nitra , Služba Nitra s.r.o., Danfoss spol. s r.o. Zlaté Moravce, AgeVolt j.s.a.SHIN HEUNG PRECISION Slovakia s r.o. Šaľa (výroba komponentov pre elektrotechnický priemysel), OSRAM a.s. Nové Zámky (výroba svietidiel), , Globo Eastern Europe s.r.o. Levice (výroba interiérových svietidiel), Nexplus SK s.r.o.Šurany, Bang Joo Electronics Slovakia Šurany, Orgeco spol. s.r.o.(výroba svetelnej techniky a osvetlenia)
• automobilový priemysel: Jaguar Land Rover Slovakia s.r.o. Nitra, Kongsberg Automotive Vráble s.r.o., Auria Solutions Slovakia s.r.o.,Matador Automotive Vráble a.s., MIBA STEELTEC s.r.o., Vráble, Bourbon AP Nitra s.r.o. Čab, G-TEKT Slovakia, s.r.o., GRUPO ANTOLIN BRATISLAVA s.r.o., HTP Slovakia s.r.o. Vráble, Ernst Keller Slovakia s.r.o. Nitra, Estamp Slovakia s.r.o. Zlaté Moravce, KROMBERG & Schubert, spol.s.r.o. Kolárovo (výroba káblových zväzkov pre automobilový priemysel), ZKW Slovakia s.r.o. Krušovce (producent svetlometov pre automobilový priemysel), Pankl Automotive SLOVAKIA s.r.o. Topoľčany (výroba dielov pre automobilový priemysel), ZF Slovakia a.s. Levice (výroba a predaj komponentov pre automobilový priemysel), Hörnlein k.s. Šahy (výroba komponentov pre automobilový a potravinársky priemysel), Biebighäuser Slovakia s.r.o. Šurany (výroba ostatných dielov a príslušenstva pre motorové vozidlá);
• strojársky priemysel: Müehlbauer Technologies s.r.o. Nitra, Müuehlbauer Automotion s.r.o.,CESAM s.r.o. Vráble, MAREL Slovakia s.r.o. Nitra, Švec a spol s.r.o. Vráble, GU Slovensko s.r.o.Nitra, RIBE Slovkia k.s. Nitra, NPL S s.r.o. Zlaté Moravce, FERPLAST SLOVAKIA s.r.o. Nesvady (výroba kovových klietok pre drobnochov), SAM Shipbuilding and machinery a.s. Komárno (výroba zváraných a oceľových komponentov pre cestné a stavebné stroje a výroba malých katamaránov), Welding s.r.o. Topoľčany (výroba strojných a stavebných oceľových konštrukcií), Constellium Extrusion Levice s.r.o. (výroba hliníkových profilov), Arden Equipment Slovakia s.r.o. Levice (výroba pripojovacích zariadení na stavebné stroje), Brueckner Slovakia, s.r.o. Topoľčany (výroba strojných zariadení na výrobu fólii a spracovanie plastov), INVEST s.r.o. Šaľa., TATRAVAGÓNKA, spol. s.r.o., (výroba vagónov a podvozkov), Eurosvit s.r.o. Nové Zámky, Gastro-haal s.r.o. Nové Zámky (výroba gastronomických zariadení a nerezových doplnkov), Kabelschlepp-Systemtechnik spol. s r.o., Vunar a.s., Cikautxo SK s.r.o. Nové Zámky (výroba gumových výrobkov a výrobkov z plastu), Pastorkalt a.s. Nové Zámky, (výroba chladiacich zariadení) SKC fuondry s.r.o. Štúrovo (odlievanie železa);
• energetický priemysel: SLOVENSKÉ ELEKTRÁRNE a.s. Bratislava, prevádzka Jadrová elektráreň Mochovce, , Vunar a.s. Nové Zámky (výskum a vývoj obnoviteľných zdrojov energie, jadrového odpadu);.
• plastikársky priemysel: VÚSAPL s.r.o. Nitra, STEEP PLAST Slovakia, s.r.o. BOVI RENA s.r.o. Nitra, Minitüb Slovakia s.r.o. Čeľadice,LB Slovakia Plastics s.r.o., Jasplastik SK spol. s r.o., PPC Čab s.r.o., Albéa Slovakia s.r.o. Levice (výroba plastových túb pre zubné pasty), TRIO PACK PLASTIC s.r.o. Levice, Next Level Slovakia (výroba viacvrstvových fólií), Camfil s.r.o. Levice (výroba priemyselných filtrov), Nefab Packaging Slovakia s.r.o. (výroba drevených kontajnerov), ERA-PACK-PLUS spol. s r.o. Nové Zámky (predaj a výroba plastových baliacich materiálov) AAH PLASTICS Slovakia s.r.o., Solčany ( výroba plastových dielov pre automobilový priemysel).
• potravinársky priemysel: HSH s.r.o. Veľké Zálužie, Agro Tami a.s. Nitra, PENAM Slovakia a.s., HEINEKEN Slovensko a.s. Hurbanovo (výroba piva), NAMEX s.r.o. Hurbanovo (výroba a predaj chrumiek, chipsov, snackov a pražených arašidov), HYZA a.s. Topoľčany (spracovanie hydiny), Topoľčianske pekárne a cukrárne - TOPEC a.s., Topoľčany, Cloeta Slovakia a.s. Levice (výroba cukríkov, extrudovaných a vylievaných výrobkov a pastiliek), Mlyn Pohronský Ruskov a.s., Levické mliekarne a.s. , Novofruct SK s.r.o. Nové Zámky, (výroba konzervovaných potravín) Nelapek s.r.o. Nové Zámky (výroba pekárenských produktov);.
• kozmetický priemysel: De Miclén a.s. Levice.
• textilný priemysel: OZETA NEO, a.s. Topolčany (výroba pánskej konfekcie), SPILATEX Levice (výroba priadzí a nití), Oppermann industrial Webbing s.r.o. Levice (výroba a tkanie textilných upínacích pásov pre kamióny).
• obuvnícky priemysel: RIEKER s.r.o. Komárno (výroba obuvi).
• chemický priemysel: DUSLO a.s. Šaľa (výroba priemyselných hnojív)
• nábytkársky priemysel: DECODOM s.r.o. Topoľčany (výroba nábytku), KOM-POLSTER s.r.o. Komárno (výroba sedacích súprav), SELYZ –NÁBYTOK s.r.o. Levice (výroba sedacieho čalúneného nábytku), Hammerbacher SK a.s. Pukanec (výroba kancelárskeho nábytku) Krošlák, s.r.o., Nitrianska Blatnica (výroba nábytku).
• obchod a služby: COOP Jednota s.d. Nitra, Nitrazdroj a.s. Nitra, MED-ART s.r.o. Nitra, BONUL s.r.o. Nitra, CORADO - SOAT, spol. s r.o., PEMAS plus s.r.o. Nitra, HAGARD HAL s.r.o. Nitra, Agrokomplex výstavníctvo š.p. Nitra, UNIQA Group Service Center Slovakia s.r.o. Nitra, ACHP Levice a.s., Coop Jednota Nové Zámky.
• stavebníctvo: CESTY Nitra a.s., STAVEX Nitra s.r.o, Regionálna správa a údržba ciest Nitra a.s., VST Verbundschalungstechnik, s.r.o. Nitra, Fenestra SK s.r.o. Zlaté Moravce, Vion a.s. Zlaté Moravce, ANEKO s.r.o. Zlaté Moravce, DARTON s.r.o. Komárno.
• doprava a skladovanie: Syncreon Slovakia s. r. o. Nitra, DHL Logistics (Slovakia), spol. s.r.o. ARRIVA a.s. Nitra, INCAR s.r.o. Nitra, Železnice Slovenskej republiky, TOPTRANS EU a.s. Nitra, PEMAS plus spol. s.r.o. Nitra, PK Solvent s.r.o. Nitra, ROBI spol. s r.o. Nitra, Viliam Turan TURANCAR Nitra, ŠPED-TRANS Levice, ARRIVA Nové Zámky, TOPNAD, a.s., Topoľčany (nákladná cestná doprava).
• školstvo a vzdelávanie: Univerzita Konštantína Filozofa v Nitre, Slovenská poľnohospodárska univerzita v Nitre, Univerzita J. Selyeho v Komárne.
• zdravotníctvo a sociálna starostlivosť: Fakultná nemocnica Nitra, Psychiatrická nemocnica Veľké Zálužie, Špecializovaná nemocnica sv. Svorada n.z. Nitra, „VINIČKY“, Zariadenie sociálnych služieb Nitra, Nemocnica AGEL Zlaté Moravce a.s., , Nemocnica s poliklinikou Nové Zámky, Nemocnica AGEL Komárno s.r.o., Svet zdravia Nemocnica Topoľčany, Nemocnica AGEL Levice s.r.o., Hospitale s.r.o.
• poľnohospodárstvo: Liaharenský podnik Nitra a.s., Branko a.s. Nitra, PD Devio Nové Sady, PD Mojmírovce, Lesy o.z. Topoľčianky, Štátne lesy š.p., ACHP Levice a.s. Koppert s.r.o. Nové Zámky (výroba biologických opelovačov), Ovocinárske družstvo Dvory nad Žitavou, Poľnohospodár a.s. Nové Zámky, Vinohradnícke vinárske družstvo Dvory nad Žitavou, RAB s.r.o. Semerovo, Novogal a.s., Ovogal Farm Dvory nad Žitavou, AgroContract Mikuláš a.s. Dubník (zmiešané hospodárstvo, chov dojníc), GreenCoopDružstvo, Zlatná na Ostrove (pestovanie paradajok).

Linky:

Ku koncu marca 2022  bolo v Nitrianskom kraji k dispozícii 3 250 pracovných ponúk a celkovo 12 825 evidovaných voľných pracovných miest.

Dopyt po voľných pracovných miestach bol prevažne v týchto odvetviach:

Strojársky priemysel: obrábač kovov, zvárač, strojný mechanik, strojný zámočník, frézar, zriaďovač strojov, sústružník, operátor CNC strojov, technik strojárskej výroby, mechanik - nastavovač, technik kvality, technický inžinier, majster strojárskej výroby, konštruktér, programátor CNC strojov, operátor výroby.

Stavebný priemysel: maliar, murár, tesár, stavebný stolár, stavebný elektrikár, pomocný stavebný robotník, stavbyvedúci, stavebný dozor, obsluha zemných strojov, autožeriavnik.

Automobilový priemysel: operátor výroby, formovač káblových zväzkov, montážnik nadstavieb nákladných automobilov.

Elektrotechnický priemysel: linkový operátor výroby, elektromechanik, elektrotechnik, konštruktér, elektroinžinier, technológ, plánovač výroby, montér elektrických zariadení.

Textilný priemysel: šička, krajčírka, obsluha tkáčskych strojov na výrobu geotextílií, zoraďovač tkáčskych strojov.

Potravinársky priemysel: pekár, mäsiarsky technológ, pekárenský technológ, spracovateľ hydiny.

Poľnohospodárstvo: traktorista, ošetrovateľ hydiny, pracovník na liahni.

Hotelové a reštauračné služby: čašník, pomocná sila do kuchyne, recepčný/á, servírka, kuchár, pomocný kuchár, kuchár – príprava pizze, chyžná.

Školstvo: učiteľ na ZŠ, učiteľ v MŠ.

Finančné sprostredkovanie: sprostredkovateľ poistenia, finančný konzultant, poisťovací a finančný poradca.

Zdravotníctvo a sociálne služby: zdravotná sestra, fyzioterapeut, ošetrovateľka, opatrovateľka, lekár.

Služby: upratovačka, opravár poľnohospodárskych strojov, pracovník bezpečnostnej služby , opravár automobilov, autoelektrikár, elektrikár – údržbár, montážny technik satelitnej techniky.

Obchodné služby: predavač (potraviny, textil, športové potreby, cukrovinky), aranžér, vedúci predajne, obchodný zástupca, prevádzkar.

Administratíva: administratívny pracovník, ekonóm, účtovník, mzdový referent.

Doprava a skladovanie: skladník, obsluha vysokozdvižného vozíka, špeditér, vodič C+E, logista, úradník expedície, vodič medzinárodnej kamiónovej dopravy, vodič autobusu.

V databáze evidovaných uchádzačov o zamestnanie sú vo veľkej miere zastúpené nasledovné profesie, ktorých je prebytok:

kancelárski a manipulační zamestnanci, pomocníci a upratovači, zberači odpadkov, zametači, kozmetičky, pomocní nekvalifikovaní pracovníci v priemysle, v doprave a skladoch, pracovníci prevádzkového stravovania, predavači, stavební robotníci, kováči, montážni robotníci,vodiči motorových vozidiel, pedagogickí pracovníci a sociálni pracovníci.

Prebytok pracovných síl je tiež v oblasti nekvalifikovaných pracovných síl so základným vzdelaním alebo bez ukončeného vzdelania, ktorí si hľadajú väčšinou sezónne zamestnanie alebo pomocné práce. Nadbytok pracovnej sily je aj v administratíve, hlavne v kategórii nižší administratívni pracovníci verejnej správy a sociálneho zabezpečenia, ďalej pomocní pracovníci v oblasti obchodu dopravy a skladovania, pomocní pracovníci na stavbe a v poľnohospodárstve.

Prešovský kraj sa rozprestiera na severovýchode Slovenskej republiky. Svojou rozlohou 8 973 km² zaberá 18,3% rozlohy štátu a je druhým najväčším na Slovensku. Dlhá severná hranica je zároveň štátnou hranicou s Poľskou republikou, východná s Ukrajinou, v južnej časti susedí Prešovský kraj s Košickým krajom, v západnej so Žilinským a Banskobystrickým krajom.

Administratívne sa delí na 13 okresov: Bardejov, Humenné, Kežmarok, Levoča, Medzilaborce, Poprad, Prešov, Sabinov, Snina, Stará Ľubovňa, Stropkov, Svidník a Vranov nad Topľou. V Prešovskom kraji je 665 obcí, z toho má 23 štatút mesta. Počtom obyvateľov 807 657(k 31.12.2021) je Prešovský kraj najväčším v Slovenskej republike.

Najviac obyvateľov žije v krajskom meste Prešov, ktorý je zároveň tretím najväčším mestom Slovenska. Priemerný vek obyvateľov predstavuje 39  rokov. Z celkového počtu obyvateľov 399 062ekonomicky aktívnych. Ku koncu marca 2023miera evidovanej nezamestnanosti v kraji dosahovala úroveň 9,64% čo predstavuje 42 697 ľudí bez práce.

Priemysel v kraji je rôznorodý bez výraznej orientácie na konkrétne výrobné odvetvia. Dôležité zastúpenie tu má kovospracujúci, drevospracujúci, potravinársky, elektrotechnický, strojársky, chemický, textilný a odevný priemysel. Je koncentrovaný hlavne do okresných miest. V Prešovskom kraji majú najvyššie zastúpenie malé a stredné podniky. Podniky do 49 zamestnancov predstavujú viac ako 95% z celkového počtu podnikov. Veľké podniky s 250 a viac zamestnancami tvoria ani nie 1% z celkového počtu.

Prírodné krásy kraja a vhodné klimatické podmienky vytvorili priaznivé predpoklady pre rozvoj cestovného ruchu. Sústredená je tu pätina ubytovacích zariadení SR, ktorých služby ročne využije približne 1 mil. návštevníkov. V rámci kraja k najnavštevovanejším patrí región Vysoké Tatry a okresy Bardejov, Kežmarok, Prešov a Stará Ľubovňa.

Medzi najvýznamnejšie podniky v kraji patria: Lear Corporation Seating, Slovakia s.r.o. v Prešove, Tatravagónka a.s. v Poprade, Chemosvit Folie s.r.o. vo Svite, MECOM GROUP, s.r.o. v Humennom, Plzeňský Prazdroj Slovensko, a.s. vo Veľkom Šariši, Milk-AGRO s.r.o. v Prešove, Garrett Motion Slovakia s.r.o. v Prešove, BUKÓZA HOLDING vo Vranove nad Topľou, CHEMOSVIT FOLIE s.r.o. vo Svite, Tatranská mliekareň a.s. v Kežmarku, ARTMIE s.r.o. v Snine, MUBEA AUTOMOTIVE SLOVAKIA, s.r.o. v Kežmarku PODTATRANSKÁ HYDINA, a.s., THYMOS, s r.o. a ďalšie.

Zamestnávatelia v rámci výberových pohovorov kladú dôraz predovšetkým na vzdelanie a prax v povolaní, jazykové znalosti (pri bežných pracovných pozíciách sa vyžaduje znalosť slovenčiny), základnú počítačovú gramotnosť a preukázanie zručností a odbornej spôsobilosti súvisiacej s povolaním (napr. zváračský preukaz, vodičský preukaz, hygienické minimum, preukaz na ovládanie vysokozdvižného vozíka atď.)

Linky:

K najvýznamnejším hospodárskym odvetviam patrí obchod, spracovateľský priemysel, predovšetkým potravinársky, založený na poľnohospodárskej produkcii, odevný, textilný, drevospracujúci, strojársky, ale aj elektrotechnický, chemický a farmaceutický priemysel. V priemysle je zamestnaných približne 34% ekonomicky aktívneho obyvateľstva. Vzhľadom na obrovský potenciál kraja v oblasti rozvoja cestovného ruchu, sa prejavujú aj značné nedostatky pracovných síl v ubytovacích a stravovacích službách. Zamestnávatelia ponúkajú pracovné miesta pre krajčírky, zváračov, CNC oprerátorov a kovoobrábačov (horizontár, frézar, sústružník, formovač), montážnych robotníkov, medzi nedostatkové profesie patria aj lekári, zdravotné sestry, farmaceuti, vodiči (nákladné automobily a kamióny), a kvalifikované sily v oblasti služieb, predovšetkým čašníci, kuchári, barmani a chyžné.

Na základe Prognózy vývoja na trhu práce v SR z roku 2019 sa v Prešovskom kraji predpokladá do roku 2024 celková dodatočná potreba pracovných síl, pričom väčšina pracovných príležitostí bude vhodných pre absolventov stredných a vysokých škôl. Najvyšší nedostatok pracovných síl bude v strojárstve, tiež pri viacerých profesiách v oblasti obchodu a financií ako aj pri pracovníkoch dopravy, logistiky a pôšt. Výrazný počet pracovníkov bude potrebný tiež v stavebníctve a v oblasti vzdelávania. Kvalifikovaní pracovníci a remeselníci, špecialisti, opetátori a montéri strojov a zariadení budú do roku 2024 tvoriť polovicu celkovej dodatočnej potreby pracovných síl v Prešovskom kraji. Ďalšími žiadanými pracovníkmi budú technici a odborní pracovníci, pomocní a nekvalifikovaní pracovníci, riadiaci pracovníci, pracovníci v administratíve a kvalifikovaní pracovníci v poľnohospodárstve, lesníctve a rybárstve.

Najvyššiu mieru evidovanej nezamestnanosti v Prešovskom kraji zaznamenávame u uchádzačov o zamestnanie, ktorí nemajú ukončené vzdelanie, resp. majú len základné vzdelanie a môžu byť umiestnení na pomocné a nekvalifikované pracovné miesta v stavebníctve, priemysle, zdravotníctve, poľnohospodárstve, lesníctve, obchode a službách. Významný podiel v štruktúre nezamestnaných predstavujú aj uchádzači o zamestnanie pracujúci na kvalifikovaných pracovných pozíciách so sezónnym charakterom v oblastiach cestovný ruch, služby, poľnohospodárstvo, lesníctvo a stavebníctvo.

Košický kraj sa je situovaný na juhovýchode Slovenska. Na juhu hraničí s Maďarskou republikou, na východe s Ukrajinskou republikou, na severe s Prešovským a na západe s Banskobystrickým krajom. Počtom obyvateľov 779 505je druhý, rozlohou 6 754,3 km² štvrtý najväčší na Slovensku. Najväčším mestom sú Košice (226 212obyvateľov), ktoré sú druhým najväčším mestom na Slovensku. Ďalšie väčšie mestá sú Michalovce, Spišská Nová Ves, Trebišov a Rožňava. Kraj sa teritoriálne delí na 11 okresov. Nachádza sa tu 440 samosprávnych obcí, z ktorých 17 má štatút mesta. V rámci populácie prevládajú ženy a to v pomere 51,2% žien: 48,8%mužov.

K hlavným ekonomickým odvetviami v kraji patrí priemysel (hutnícky, strojársky, potravinársky, elektrotechnický, ťažobný, priemysel stavebných hmôt, palív a energetiky), stavebníctvo a poľnohospodárstvo. Významná je aj potravinárska výroba, ktorá spracováva produkty poľnohospodárskej výroby. Poľnohospodárska pôda zaberá 333 tisíc ha, čo je takmer polovica výmery kraja. Poľnohospodárska produkcia je sústredená najmä v okresoch Košice – okolie, Trebišov, Michalovce a Sobrance.

Obyvatelia regiónu pracujú najmä v týchto odvetviach: priemyselná výroba, obchod, školstvo, verejná správa, doprava a telekomunikácie, IT, zdravotníctvo, doprava a skladovanie, stavebníctvo, informačné a komunikačné činnosti

V kraji je bežné dochádzanie do zamestnania. Najviac pracovníkov dochádza za prácou do Košíc, prípadne iných väčších miest. Takmer 15% z celkového počtu krátkodobo pracujúcich občanov Slovenska v zahraničí je z Košického kraja. Z európskych krajín pracovali slovenskí občania Košického kraja najmä v Rakúsku a Českej republike. Ekonomicky aktívne obyvateľstvo v kraji tvorí 47,4% ľudí. V Košickom kraji je registrovaných 37 639právnických osôb a 34 164živnostníkov.

Ku koncu marca 2022 bola v kraji miera evidovanej nezamestnanosti 8,35%, čo predstavuje 40801 disponibilných uchádzačov o zamestnanie.

Ide o  3. najvyššiu mieru nezamestnanosti na Slovensku. Najvyššia miera nezamestnanosti v kraji bola ku koncu marca 2023 v okrese Rožňava , najnižšia v okrese Košice III .

Vo všeobecnosti zamestnávatelia požadujú od svojich budúcich zamestnancov zodpovedajúce vzdelanie prax, odborné zručnosti, jazykové kompetencie, počítačovú gramotnosť, prípadne odbornú spôsobilosť ak sa vyžaduje pre daný typ pracovnej pozície (napr. zváračský preukaz, preukaz odbornej spôsobilosti pre prácu s potravinami). Zamestnávatelia čoraz viac požadujú aj mäkké zručnosti, najčastejšie zodpovednosť, komunikačné schopnosti, samostatnosť. 

Najdôležitejší zamestnávatelia v Košickom kraji:

• US Steel Košice; s.r.o.
• Magna PT s.r.o
• T-Systems Slovakia s.r.o.;
• Východoslovenská vodárenská spoločnosť a.s.;
• Východoslovenská energetika a.s.;
• Železničná spoločnosť Slovensko a.s.;
• Univerzitná nemocnica L. Pasteura Košice;
• COLAS Slovakia a.s.;
• Faurecia Automotive Slovakia s.r.o;Howe Slovensko s.r.o;
• IEE Sensing Slovakia s.r.o;
• Oerlikon Balzers Coating Slovakia s.r.o.
• Marelli Kechnec Slovakia s.r.o.
• U-Shin Slovakia s.r.o.;
• Essity Slovakia, s.r.o.
• Nemocnica s poliklinikou sv. Barbory Rožňava, a.s.
• Embraco Slovakia s.r.o.;
• SEZ Krompachy a.s.;
• Nemocnica s poliklinikou, Spišská Nová Ves;
• Triplus SK s.r.o;
• YazakiWiring Technologies Slovakia s.r.o.;
• BSH Drives&Pumps s.r.o.;
• Unomedical s.r.o.;
• Syráreň Bel Slovensko a.s.;
• Electroconnect s.r.o.,
• ChocoSuc Partner s.r.o.,
• Nemocnica s poliklinikou Trebišov, a.s.
• Nemocnica Svet Zdravia Michalovce

Linky:

Najviac voľných pracovných miest je pre IT špecialistov, pracovníkov v oblasti služieb, obchodu a financií, kvalifikovaných pracovníkov a remeselníkov, operátorov a montérov strojov a zariadení, pomocných a nekvalifikovaných pracovníkov. Na základe prognózy vývoja trhu práce v SR do roku 2025 bude v Košickom kraji najviac dodatočných pracovných síl potrebných v zdravotníctve a sociálnej pomoci, v priemysle, významný počet pracovníkov bude potrebný v doprave, logistike a skladovaní, vzdelávaní a poľnohospodárstve.  

Najviac voľných pracovných síl je k dispozícii medzi osobami so základným vzdelaním stredným odborným vzdelaním, a úplným stredoškolským vzdelaním. Väčšinu nezamestnaných tvoria osoby so základným vzdelaním alebo bez ukončeného vzdelania, ktorí si väčšinou hľadajú sezónne zamestnanie alebo príležitostné pomocné práce.

Prebytok voľných pracovných síl je v týchto skupinách: pomocní nekvalifikovaní pracovníci, pracovníci v službách a obchode, operátori, montéri strojov a zariadení, kvalifikovaní pracovníci a remeselníci, technici a odborní pracovníci, administratívni pracovníci.