Přejít na hlavní obsah
EURES (EURopean Employment Services)
  • Zpráva
  • 23. února 2024
  • Evropský orgán pro pracovní záležitosti, Generální ředitelství pro zaměstnanost, sociální věci a sociální začleňování
  • Odhadovaná doba čtení: 4 min

Jak využít evropské dny pracovních příležitostí k nalezení práce v zahraničí

Zájemci o práci mohou prozkoumat spoustu pracovních příležitostí ve 31 zemích. Každoročně se koná přibližně 35 evropských dnů pracovních příležitostí, přičemž od roku 2013 bylo zveřejněno více než 35 000 nabídek pracovních míst.

How to use European Job Days to find work abroad
Photo credit: EURES

Pokud jste někdy přemýšleli o práci v jiné zemi, ale nejste si jisti, jak najít tu správnou, pak právě pro vás jsou určeny evropské dny pracovních příležitostí. Můžete v pohodlí domova seznámit zaměstnavatele z celé Evropy s tím, jaké máte dovednosti, a to na pravidelných on-line akcích pořádaných prostřednictvím internetových stránek evropských dnů pracovních příležitostí. Můžete se spojit se zaměstnavateli z nejrůznějších oborů – od lékařství až po cestovní ruch –, kteří se mohou sami v rámci této služby zaregistrovat a zdarma si prohlédnout tisíce životopisů. „Ať už jste zkušený radiolog, nebo mladý člověk, který hledá dobrodružství v jiné zemi, evropské dny pracovních příležitostí vám mají co nabídnout,“ uvádí se na internetových stránkách. Službu provozuje síť EURES a Evropská komise.

Evropské dny pracovních příležitostí: z pohledu čísel

  • více než 8 600 zaměstnavatelů a více než 82 500 potenciálních zaměstnanců se zaregistrovalo na on-line a/nebo off-line akce
  • více než 174 000 podaných žádostí o zaměstnání
  • předloženo 35 300 nabídek pracovních míst

Tato čísla každý den narůstají. Desetitisíce občanů EU, ale i osob ze zemí EHP a Švýcarska využily evropské dny pracovních příležitostí k tomu, aby si vyzkoušely žít a pracovat za hranicemi své domovské země. Jak se můžete stát jedním z nich?

Jak se zapojit

Užitečným prvním krokem je registrace na internetových stránkách. Během procesu registrace se můžete přihlásit na akce, kterých se chcete zúčastnit, a nahrát svůj životopis.

Nadcházející on-line akce v únoru a březnu:

  • Make it in Germany 2024 (Jak prorazit v Německu, 29. února)
  • Tourism & Hospitality Jobs in Norway (Pracovní místa v odvětví cestovního ruchu a pohostinství v Norsku, 13. března)
  • Finland Words (Slova Finsko, 20. března)
  • Work IT in Flanders (Práce v odvětví IT ve Vlámsku, 26. března)

Podíváme-li se ještě více do budoucnosti, najdeme akce naplánované až do října 2024. Vyhledejte si akci, která je pro vás nejvhodnější. Po registraci můžete na internetových stránkách podat žádost o zaměstnání a naplánovat si pohovory.

Co můžete očekávat

Každý on-line den pracovních příležitostí obvykle zahrnuje prezentace o pracovních a životních podmínkách v různých zemích, rady, jak vytvořit životopis pro daný trh, přičemž si také můžete poslechnout zaměstnavatele, kteří se podělí o informace o svém podnikání a nabízených pracovních příležitostech.

Uchazeči o zaměstnání mohou také pokládat své dotazy přímo zaměstnavatelům prostřednictvím živého chatu a naplánovat si pohovory. Uchazečům o zaměstnání – a zaměstnavatelům – je k dispozici poradenství ve formě videonávodů na internetových stránkách, sekce často kladených dotazů a také oddělení uživatelské podpory EURES.

Interaktivní mapa na domovské stránce ukazuje, jaká pracovní místa jsou v různých zemích aktuálně k dispozici, a u mnoha z nich je uvedeno, jakou odměnu mohou uchazeči očekávat. V době psaní tohoto článku bylo například v Německu k dispozici více než 200 volných pracovních míst a v Portugalsku 180 volných pracovních míst, která nabízejí zaměstnavatelé mimo jiné z oborů jako pohostinství, cestovní ruch a zpracovatelský průmysl, kteří nabírají zaměstnance na nejrůznější pozice, jako jsou recepční, kuchaři, inženýři a finanční analytici.

K dispozici je spousta příležitostí, tudíž je skvělá doba na prozkoumání dostupných možností, ať už uvažujete o letním pobytu v zahraničí, nebo o dlouhodobějším kroku na své profesní dráze. Více informací o tom, jaké to je žít a pracovat v jiných členských státech EU, naleznete také na internetových stránkách sítě EURES.

Navštivte internetové stránky evropských dnů pracovních příležitostí a prozkoumejte nadcházející akce a pracovní příležitosti.


 

Související odkazy:

Evropské dny pracovních příležitostí

Stránka registrace na evropské dny pracovních příležitostí

Obraťte se na oddělení uživatelské podpory EURES

 

Další informace:

Evropské dny pracovních příležitostí

Najděte si svého poradce EURES

Životní a pracovní podmínky v zemích sítě EURES

Databáze pracovních míst na portálu EURES

Služby sítě EURES pro zaměstnavatele

Kalendář akcí sítě EURES

Připravované on-line akce

EURES na Facebooku

EURES na Twitteru

EURES na LinkedInu

EURES na Instagramu

 

Témata
  • Obchod / Podnikání
  • EU toolbox pro mobilitu
  • školení EURES
  • Rady a tipy
  • Zprávy z trhu práce/zprávy o mobilitě
  • Zprávy/přehledy/statistiky
  • Trendy náboru
  • Mládí
Související sekce
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Zřeknutí se odpovědnosti

Články mají uživatelům portálu EURES poskytnout informace o aktuálních tématech a trendech a podnítit diskusi a debatu. Jejich obsah nemusí nutně odrážet názor Evropského úřadu práce (ELA) nebo Evropské komise. EURES a ELA dále nepodporují výše uvedené webové stránky třetích stran.