Direct naar de inhoud
EURES (EURopean Employment Services)
Nieuwsartikel17 april 2020Europese Arbeidsautoriteit, Directoraat-generaal Werkgelegenheid, Sociale Zaken en InclusieLeestijd: 3 min

Uitblinken tijdens het sollicitatiegesprek – hoe doe je dat?

Steeds meer mensen werken vanuit huis en ook sollicitatiegesprekken via video komen steeds vaker voor. Een online-sollicitatiegesprek kan een hele uitdaging zijn, vooral als dat het laatste struikelblok is op weg naar je droombaan. We hebben een aantal gouden tips voor je over hoe je indruk kunt maken op je toekomstige werkgever en hoe je jezelf ‘virtueel’ van je beste kant kunt laten zien.

How to stand out in an online job interview
Shutterstock

Voor het gesprek

Test je apparatuur

Ga eerst na aan welke tool de werkgever de voorkeur geeft. Zorg ervoor dat je de software onder de knie hebt en dat deze compatibel is met je apparatuur, of het nu gaat om Google Hangouts, Microsoft Teams, Skype of Zoom. Het is een goed idee om een testgesprek te voeren met een vriend of familielid om te controleren of je microfoon en webcam werken en of je internetverbinding een goede beeld- en geluidskwaliteit verzekert.

Vergeet niet de werkgever te vragen in welk formaat het gesprek plaatsvindt. Misschien is een videoverbinding niet nodig.

Zorg voor een plan B

Zorg ervoor dat je een alternatief plan hebt voor het geval dat zich op de dag van het sollicitatiegesprek technische problemen voordoen. Je kunt bijvoorbeeld een ander apparaat (dat je ook hebt getest) klaarzetten of de interviewer van tevoren naar een telefoonnummer vragen dat je in het geval van technische problemen kunt bellen.

Wees op tijd

Net als bij een persoonlijk sollicitatiegesprek is het goed om 10 minuten eerder aanwezig te zijn.

Kies de juiste plek

Zoek een geschikte omgeving met natuurlijk licht om ervoor te zorgen dat de interviewer jou goed kan zien. Ook de achtergrond is belangrijk – ruim op en verwijder alle dingen uit beeld die de interviewer zouden kunnen afleiden.

Laat je niet afleiden

Vergeet niet kennisgevingen op je apparaat uit te zetten. Woon je met iemand samen of heb je een huisdier? Zorg er dan voor dat ze je niet storen en niet per ongeluk in beeld kunnen verschijnen.

Wees voorbereid

Bereid een paar antwoorden voor op de meest gestelde sollicitatievragen. Je kunt ook je cv en je sollicitatiebrief klaarleggen om deze snel te kunnen raadplegen. Het is handig om pen en papier bij de hand te hebben om aantekeningen te kunnen maken.

Kleed je gepast

Kleed je alsof je naar een persoonlijk sollicitatiegesprek gaat. De eerste indruk is belangrijk, dus zorg ook in je eigen woonkamer voor een professioneel voorkomen.

Tijdens het gesprek

Luister aandachtig

Bij online sollicitatiegesprekken doet zich soms een vertraging van het geluidssignaal voor, waardoor het kan gebeuren dat je per ongeluk wordt onderbroken. Luister daarom aandachtig naar de interviewer en wacht een paar seconden af alvorens zelf het woord te nemen.

Let op je lichaamstaal

Neem een rechte houding aan, zet een glimlach op en draai je lichaam naar de interviewer. Oogcontact is belangrijk, dus doe je best om de interviewer aan te kijken. Dit betekent dat je naar de webcam moet kijken in plaats van naar het beeldscherm.

Na het gesprek

Schrijf een bedankmail

Net als bij een persoonlijk onderhoud is het goed om het sollicitatiegesprek te laten volgen door een bedankmail aan de interviewer. Op die manier laat je zien dat je het gesprek op prijs stelt en dankbaar bent voor de geboden kans.

Informeer naar de voortgang

Bij grote bedrijven kan de sollicitatieprocedure soms lang duren, dus wees geduldig. Dit betekent echter niet dat je niet van tijd tot tijd kunt aankloppen om je belangstelling voor de baan kenbaar te maken.

Wij hopen dat je je voordeel kunt doen met deze tips en wensen je veel succes bij de jacht op een nieuwe baan!

 

Verwante links:

Google Hangouts

Microsoft Teams

Skype

Zoom

 

Meer informatie:

Europese banendagen

Drop’pin@EURES

Zoek een EURES-adviseur

Leven en werken in EURES-landen

EURES-vacaturebank

EURES-diensten voor werkgevers

EURES-evenementenkalender

Komende online-evenementen

EURES op Facebook

EURES op Twitter

EURES op LinkedIn

Onderwerpen
  • Bedrijf/Ondernemerschap
  • Hints en tips
  • Wervingstrends
  • Jeugd
Sector
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Vrijwaring

De artikelen zijn bedoeld om gebruikers van het EURES-portaal informatie te verstrekken over actuele onderwerpen en trends en om discussie en debat te stimuleren. Hun inhoud komt niet noodzakelijk overeen met het standpunt van de Europese Arbeidsautoriteit (ELA) of de Europese Commissie. Bovendien onderschrijven EURES en ELA de bovengenoemde websites van derden niet.