Przejdź do treści głównej
EURES (EURopean Employment Services)
Artykuł prasowy17 kwietnia 2020Europejski Urząd ds. Pracy, Dyrekcja Generalna ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Włączenia SpołecznegoCzas na przeczytanie: 3 min

Jak wyróżnić się w rozmowie o pracę przez internet

Ponieważ coraz więcej osób pracuje z domu, rozmowy kwalifikacyjne przez internet zyskują na popularności. Udział w rozmowie kwalifikacyjnej przez internet może być onieśmielający, zwłaszcza gdy jest to jedyna przeszkoda na drodze do wymarzonej pracy. Oferujemy tu świetne wskazówki, jak wywrzeć dobre wrażenie na przyszłym pracodawcy i zaprezentować się w najlepszym „wirtualnym” świetle.

How to stand out in an online job interview
Shutterstock

Przed rozmową

Przetestuj swoje urządzenie

Po pierwsze, musisz potwierdzić u pracodawcy, jakie jest jego preferowane oprogramowanie. Bez względu na to, czy jest to Google Hangouts, Microsoft Teams, Skype, czy Zoom – upewnij się, że wiesz, jak korzystać z oprogramowania i że jest ono kompatybilne z twoim urządzeniem. Dobrym pomysłem jest przeprowadzenie rozmowy testowej z kolegą lub członkiem rodziny, aby sprawdzić swój mikrofon i kamerę internetową oraz skontrolować, czy połączenie internetowe zapewnia dobrą jakość dźwięku/obrazu.

Nie zapomnij zapytać pracodawcy o to, jaki jest format rozmowy. Być może wideo nie będzie konieczne.

Miej plan B

Miej plan awaryjny na wypadek problemów technicznych w dniu rozmowy. Możesz przygotować inne sprawdzone urządzenie lub z wyprzedzeniem poproś przeprowadzającego rozmowę o numer telefonu, na wypadek gdyby zawiodła technologia.

Bądź punktualny/-a

Tak samo jak w przypadku rozmów bezpośrednich, wypada pojawić się 10 minut wcześniej.

Wybierz najlepsze miejsce

Wybierz dobre miejsce z naturalnym światłem, aby osoba przeprowadzająca rozmowę mogła wyraźnie cię widzieć. Tło jest również bardzo ważne – posprzątaj i usuń wszelkie przedmioty za sobą, które mogą rozproszyć przeprowadzającego rozmowę.

Usuń wszystko, co rozprasza uwagę

Nie zapomnij wyłączyć powiadomień na swoim urządzeniu. Jeśli mieszkasz z inną osobą lub masz zwierzę domowe, zadbaj o to, żeby nie przeszkodzili ci w rozmowie i przypadkowo nie weszli w kadr.

Być przygotowany/-a

Przygotuj odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania podczas rozmowy o pracę. Możesz również mieć przy sobie życiorys i list motywacyjny, żeby móc szybko się do nich odwołać. Nie zapomnij o przygotowaniu długopisu i papieru na wypadek konieczności sporządzenia notatek.

Ubierz się odpowiednio

Ubierz się tak, jakbyś szedł/szła na tradycyjną rozmowę. Pierwsze wrażenia są ważne, więc nawet jeśli rozmawiasz ze swojego salonu, musisz wyglądać profesjonalnie.

Podczas rozmowy

Słuchaj uważnie

W rozmowach online mogą czasem wystąpić opóźnienia, co oznacza, że możesz przypadkowo komuś przerwać wypowiedź. Aby tego uniknąć, uważnie słuchaj rozmówcy i odczekaj kilka sekund przed zabraniem głosu.

Bądź świadomy swojego języka ciała

Pamiętaj, by siedzieć prosto, uśmiechać się i angażować się w rozmowę. Kontakt wzrokowy ma duże znaczenie, dlatego postaraj się patrzeć rozmówcy w „oczy”. Oznacza to patrzenie w kamerę internetową, a nie na ekran.

Po rozmowie

Napisz e-mail z podziękowaniem

Tak samo jak w przypadku każdej innej rozmowy kwalifikacyjnej, należy przesłać osobie przeprowadzającej rozmowę e-mail z podziękowaniem. Pokazuje to, że jesteś uprzejmy/-a i wdzięczny/-a za tę szansę.

Monitoruj postęp

W dużych przedsiębiorstwach proces rekrutacji może być długi, dlatego uzbrój się w cierpliwość. Nie oznacza to, że nie należy sprawdzić, od czasu do czasu, na jakim etapie znajdują się działania, aby wyrazić swoje zainteresowanie pracą.

Mamy nadzieję, że te wskazówki są przydatne i życzymy znalezienia wymarzonej pracy!

 

Powiązane linki:

Google Hangouts

Microsoft Teams

Skype

Zoom

 

Więcej informacji:

Europejskie Dni Pracy

Drop’pin@EURES

Znajdź doradców EURES

Warunki życia i pracy w państwach EURES

Baza ofert pracy EURES

Usługi EURES adresowane do pracodawców

Kalendarz wydarzeń EURES

Nadchodzące wydarzenia online

EURES na Facebooku

EURES na Twitterze

EURES na LinkedIn

Tematy
  • Biznes/Przedsiębiorczość
  • Porady i wskazówki
  • Trendy rekrutacyjne
  • Młodzież
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Zastrzeżenie

Artykuły mają na celu dostarczenie użytkownikom portalu EURES informacji na temat aktualnych tematów i trendów oraz stymulowanie dyskusji i debaty. Ich treść niekoniecznie odzwierciedla pogląd Europejskiego Urzędu ds. Pracy (ELA) lub Komisji Europejskiej. Ponadto EURES i ELA nie promują wymienionych powyżej stron internetowych osób trzecich.