Før intervjuet
Test enheten din
Først må du bekrefte med arbeidsgiveren hva slags verktøy de bruker. Enten det er snakk om Google Hangouts, Microsoft Teams, Skype eller Zoom – sørg for at du vet hvordan du bruker programvaren og at den er kompatibel med enheten din. Det kan være en god ide å foreta et testanrop med en venn eller et familiemedlem for å sjekke mikrofonen og webkameraet ditt, og se om internettforbindelsen din gir god lyd- / videokvalitet.
Glem ikke å spørre arbeidsgiveren om hvilket format intervjuet er i. Det kan hende video ikke er nødvendig.
Ha en plan B
Ha en backup-plan i tilfelle du snubler over tekniske problemer på dagen for intervjuet. Du kan ha en annen enhet du har testet klar ved siden av deg eller spørre intervjueren på forhånd om et telefonnummer du kan ringe i tilfelle teknologien svikter.
Vær presis
Akkurat som i et ansikt-til-ansikt-intervju er det bra å dukke opp 10 minutter tidligere.
Velg det perfekte stedet
Velg et godt sted med naturlig lys slik at intervjueren kan se deg tydelig. Bakgrunnen din er også veldig viktig – rydd opp og fjern alle objekter bak deg som kan være distraherende for intervjueren.
Fjern distraksjoner
Glem ikke å skru av enhetsvarsler. Hvis du bor sammen med noen eller du har et kjæledyr, pass på at de ikke forstyrrer deg og ikke tilfeldig går inn i kamerabildet.
Vær forberedt
Forbered noen svar på de mest vanlige intervjuspørsmålene. Du kan også ha CV-en din og følgebrevet for hånden for rask referanse. Glem ikke å ha en penn og litt papir klart i tilfelle du trenger å gjøre notater.
Vær kledd for suksess
Kle deg slik du ville gjort til et ansikt-til-ansikt-intervju. Førsteinntrykket er viktig, så selv om du prater fra din egen stue må du se profesjonell ut.
Under intervjuet
Lytt nøye
Online intervjuer kan noen ganger ha lydforsinkelser, noe som betyr at du tilfeldigvis kan få noe kuttet bort. For å unngå det, lytt nøye til intervjueren og vent noen få sekunder før du prater.
Vær oppmerksom på kroppsspråket
Husk å sitte rett, smile og engasjere deg sammen med intervjueren. Øyekontakt er viktig, så gjør ditt beste for å se intervjueren «i øynene». Det betyr å se på webkameraet i stedet for på skjermen.
Etter intervjuet
Skriv en takke-e-post
Akkurat som med et hvilket som helst annet jobbintervju, følg opp med en takke-e-post til intervjueren. Det viser at du er hensynsfull og takknemlig for muligheten.
Følg opp fremdriften
Store selskaper kan ha en lengre ansettelsesprosess, så smør deg med tålmodighet. Det betyr ikke at du ikke bør følge opp av og til og gi uttrykk for din interesse for jobben.
Vi håper disse tipsene har vært nyttige og vi ønsker deg god jobbjakt!
Relevante lenker:
Les mer:
Finn EURES-rådgivere
Leve- og arbeidsvilkår i EURES-land
EURES' jobbdatabase
EURES' tjenester for arbeidsgivere
EURES' aktivitetskalender
Kommende arrangementer på nett
EURES på Facebook
EURES på Twitter
EURES på LinkedIn
Nærmere opplysninger
- Publikasjonsdato
- 17 april 2020
- Forfattere
- European Labour Authority | Directorate-General for Employment, Social Affairs and Inclusion
- Temaer
- Business /Entreprenørskap
- Råd og tips
- Rekrutteringstrender
- Ungdom
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles