Przejdź do treści głównej
Logo
EURES (EURopean Employment Services)

Jak absolwenci poszukujący pracy mogą przygotować atrakcyjny elevator pitch?

  • Artykuł prasowy
  • 16 stycznia 2024
  • Europejski Urząd ds. Pracy, Dyrekcja Generalna ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Włączenia Społecznego
  • Czas na przeczytanie: 3 min

Elevator pitch („prezentacja w windzie”) to krótka i chwytliwa prezentacja własnej osoby, produktu lub pomysłu, której celem jest wzbudzenie u rozmówcy zainteresowania. Nie powinna trwać dłużej niż minutę i powinna skupiać się na twoich mocnych stronach. Jeśli jesteś absolwentem poszukującym pracy, możesz przygotować taką krótką prezentację swojej osoby, aby zaimponować potencjalnemu pracodawcy i zaprezentować swoje wykształcenie, umiejętności i potencjał w błyskotliwy i zapadający w pamięć sposób.

Jako świeżo upieczony absolwent być może nie posiadasz bogatego doświadczenia zawodowego, ale nie oznacza to, że nie możesz wyróżnić się z tłumu. Przygotowanie i przećwiczenie chwytliwego i rzeczowego przekazu sprawi, że zawsze będziesz gotowy, aby zrobić świetne wrażenie. Jest to szczególnie wymagające, jeśli ubiegasz się o pracę w innym kraju, dlatego powinieneś przygotować swoją prezentację w języku angielskim lub w języku używanym w kraju, do którego aplikujesz.
Oto kilka wskazówek, jak przygotować idealny elevator pitch, jeśli jesteś absolwentem poszukującym pracy:

·        Najpierw przedstaw się i powiedz, jakie masz wykształcenie i jaki jest twój cel zawodowy. Na przykład: „Dzień dobry, nazywam się Ania i jestem świeżo upieczoną absolwentką projektowania graficznego. Szukam możliwości wykorzystania moich umiejętności i pomysłów do tworzenia atrakcyjnych treści wizualnych dla różnych platform medialnych”.

·        Opowiedz o tym, jaką wartość możesz zaoferować lub jaki problem możesz rozwiązać. Na przykład: „Mam świetne oko do tworzenia grafiki i z potrafię z pasją opowiadać historie. Mogę pomóc Państwu w tworzeniu angażujących i efektownych grafik, które przyciągną uwagę odbiorców i wzmocnią przekaz”.

·        Wspomnij o swoich najważniejszych osiągnięciach lub umiejętnościach, które cię wyróżniają. Na przykład: „Z powodzeniem zrealizowałam kilka niezależnych projektów, w ramach których zaprojektowałam logo, ulotki i plakaty dla różnych klientów. Wygrałam również konkurs graficzny i otrzymałam pozytywną informację zwrotną od moich profesorów i kolegów”.

·        Na koniec dodaj wezwanie do działania lub pytanie zachęcające do dalszej rozmowy. Na przykład: „Chętnie dołączę do dynamicznego i kreatywnego zespołu, w którym będę mogła doskonalić swoje umiejętności i rozwijać się jako graficzka. Czy mają Państwo dla mnie jakieś wskazówki lub sugestie?”

Jeśli nie masz odpowiedniego doświadczenia, zaprezentuj pracodawcy swoją motywację i pasję na konkretnych przykładach.  Przykładowo, jeśli chcesz pracować w marketingu cyfrowym, ale nigdy wcześniej tego nie robiłeś, możesz wspomnieć o swoim blogu, na którym prezentujesz swoje umiejętności cyfrowe. Jako młody absolwent możesz nie mieć dużego doświadczenia, ale masz duży potencjał. Możesz zaimponować pracodawcom, pokazując chęć do nauki i rozwoju w ich branży. Międzynarodowi pracodawcy mogą być gotowi pominąć brak wcześniejszego doświadczenia, jeśli wykażesz się zaangażowaniem i chęcią poznania innych kultur. Twój elevator pitch może przydać się w różnych sytuacjach, takich jak targi pracy, rozmowy kwalifikacyjne, wydarzenia networkingowe, prezentacje itp. Napisz krótki i chwytliwy tekst i przećwicz go na głos. Dzięki temu zawsze będziesz przygotowany do zaprezentowania się w profesjonalny sposób.

 

Być może twoja pierwsza praca po ukończeniu studiów będzie pracą zdalną. Zapoznaj się z naszymi wskazówkami dotyczącymi pracy z domu: Praca zdalna: przewodnik dla nowych pracowników

Więcej informacji:


Europejskie Dni Pracy

 

Znajdź doradców EURES


Warunki życia i pracy w państwach EURES


Baza ofert pracy EURES


Usługi EURES adresowane do pracodawców

 

Kalendarz wydarzeń EURES


Nadchodzące wydarzenia online


EURES na Facebooku


EURES na Twitterze


EURES na LinkedIn

Data publikacji
16 stycznia 2024
Autorzy
Europejski Urząd ds. Pracy | Dyrekcja Generalna ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Włączenia Społecznego
Tematy
  • Porady i wskazówki
  • Trendy rekrutacyjne
  • Młodzież
Powiązane sekcje
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Administrative and support service activities
  • Arts, entertainment and recreation
  • Education
  • Information and communication
  • Other service activities

Zastrzeżenie

Artykuły mają na celu dostarczenie użytkownikom portalu EURES informacji na temat aktualnych tematów i trendów oraz stymulowanie dyskusji i debaty. Ich treść niekoniecznie odzwierciedla pogląd Europejskiego Urzędu ds. Pracy (ELA) lub Komisji Europejskiej. Ponadto EURES i ELA nie promują wymienionych powyżej stron internetowych osób trzecich.