Työnvälitysvirkailija Marianne Perrin ja hänen kollegansa Stephanie Diegel järjestivät tapahtumat Italian Anconassa ja Maceratassa yhteistyössä Serengeti Park ‑puiston kanssa. Heidän tukenaan olivat EURES Italian kollegat, jotka olivat olleet yhteydessä italialaisiin työnhakijoihin ja kutsuneet tapahtumaan 27 hakijaa osana esivalintaprosessia.
ZAV-organisaation EURES-henkilöstö piti tapahtumassa yleisen esittelyn, jota seurasivat välittömästi haastattelut puiston edustajien kanssa. Tapahtumien päättyessä 14 hakijaa – eli yli puolet osallistujista – oli palkattu!
Odottamaton mutta täydellinen tilaisuus
Serena oli yksi Maceratan tapahtumaan osallistuneista ja työpaikan saaneista henkilöistä. Hän valmistui yliopistosta hotelli- ja ravintola -alalta kaksi vuotta sitten, mutta hänen unelmanaan oli työskennellä eläinten parissa. Kun Serena sai tietää tapahtumasta Facebook-palvelussa, tilaisuus työskennellä safaripuistossa vaikutti hänestä täydelliseltä.
”Kun luin tästä hankkeesta, ajattelin heti, että se sopisi minulle täydellisesti! Siinä voisin yhdistää hotelli- ja ravintola -alan tutkintoni ja suuren intohimoni eläimiin”, hän kertoo. ”Tapahtuma oli upea”, Serena toteaa ja jatkaa, että ”kaikki esiteltiin loistavasti alkaen yleisestä Saksaa käsitelleestä puheesta ja ulottuen tarkkoihin tietoihin palkasta ja veroista”.
Yhteinen kieli luo heti luottamusta
Toinen osallistuja, Maria, sai myös tietää tapahtumasta Facebook-palvelusta. Maria kertoo pitäneensä tapahtumasta todella paljon, ”koska tunnelma ei ollut liian virallinen ja koska kaikki olivat kiinnostuneet löytämään juuri itselle sopivan työpaikan”.
Marianne kertoo, että ”työnantaja pystyi palkkaamaan myös hakijoita, joiden saksan kielen taito oli vähäinen tai olematon, koska puiston omistaa italialainen perhe, ja osa johtajista puhuu italiaa”.
”Yksi heistä oli kanssamme ja piti esitelmän italiaksi. Hän myös haastatteli hakijat, jotka eivät osanneet saksaa. Tämä oli tietysti suuri etu, joka auttoi rakentamaan luottavaisen tunnelman.”
Marianne sanoo, että Saksaan muuttaminen tarjoaa ”mahtavan mahdollisuuden päästä työttömyydestä, parantaa saksan kielen taitoa ja saada kansainvälistä kokemusta ilman, että tarvitsee ottaa henkilökohtaisia riskejä, minkä lisäksi se avaa monia ovia.”
Puiston töistä monet ovat kausiluonteisia, mutta myös pidempi työsuhde voi olla mahdollinen. Tämä sopii Serenalle ja Marialle, jotka haluavat molemmat nähdä ensin, miten asiat sujuvat, ennen kuin he tekevät pidempiaikaisia päätöksiä.
”Eka EURES-työpaikka” ‑foorumin tuki.
Sekä Serenan että Marian suunnitelmissa on muuttaa Saksaan ja aloittaa työt huhtikuussa. He ovat valmistautuneet muuttoon osallistumalla Saksan kielen intensiivikurssille, joka on maksettu kokonaan Eka EURES-työpaikka ‑järjestelyn tuella.
Serenalle tilaisuus lähteä töihin Saksaan tuli yllätyksenä, mutta hän ei voinut jättää sitä käyttämättä: ”Rehellisesti sanoen en ollut ajatellut koskaan, että työskentelisin ja asuisin Saksassa, mutta en voinut olla tarttumatta tilaisuuteen. Toivottavasti tarinani voi auttaa jotakuta toista henkilöä lähtemään tälle polulle, joka oli minulle kuin lahja.”
Tämän aloitteen onnistumisen myötä Marianne ja hänen kollegansa ZAV-organisaatiossa suunnittelevat järjestävänsä lisää vastaavia tapahtumia Italiassa saksalaisten hotelli- ja ravintola -alan työnantajien kanssa.
Jos haluat pysyä ajan tasalla tulevista tapahtumista, seuraa ZAV-organisaatiota LinkedIn-palvelussa, rekisteröidy EURES-portaaliin ja ota yhteyttä paikalliseen EURES-henkilöstöön.
Asiaan liittyviä linkkejä:
Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV)
Eka EURES-työpaikka ‑järjestely
Lisätietoja:
Etsi EURES-henkilöstöä
Elin- ja työolot EURES-maissa
EURESin työpaikkatietokanta
EURES-palvelut työnantajille
EURESin tapahtumakalenteri
Tulevat online-tapahtumat
EURES Facebookissa
EURES Twitterissä
EURES LinkedInissä
Tiedot
- Julkaisupäivä
- 2. toukokuuta 2019
- Laatijat
- Euroopan työviranomainen | Työllisyys-, sosiaali- ja osallisuusasioiden pääosasto
- Aiheet
- EURESin paras käytäntö
- Ulkoiset EURES-uutiset
- Työpäivät/tapahtumat
- Rekrytointitrendit
- Sosiaalinen media
- Menestystarinat
- Nuoriso
- Sektori
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles