Põhisisu juurde
EURES (EURopean Employment Services)
Artikkel17. jaanuar 2020Euroopa Tööjõuamet, Tööhõive, sotsiaalküsimuste ja sotsiaalse kaasatuse peadirektoraat2 min lugemist

Neli viisi, kuidas välismaal õppimine võib karjääri edendada

Välismaal õppimine on suurepärane viis tutvuda uute kultuuridega, õppida uusi keeli ja kohtuda uute inimestega. Samuti võib see olla kasulik karjäärile lühikeses ja pikas perspektiivis. Kuidas? Siin on mõni põhipunkt.

Four ways studying abroad could enhance your career
Shutterstock

Välismaal õppimine … näitab, et oled ettevõtlik ja leidlik

Tööturul läbi lüüa võib olla keerukas ja kasuks tuleb kõik, mis aitab massist erineda. Välismaal õppimine näitab võimalikele tööandjatele, et olid piisavalt ettevõtlik ja leidlik, sest suudad väljuda mugavustsoonist ja alustada elu täiesti uues riigis. See näitab, et oled kogenud eri kultuure, pühendunud valitud karjäärile, suudad kohaneda ja oled valmis kasutama pakutavaid võimalusi.

Välismaal õppimine … annab ülemaailmseid sidemeid

Kursusel kohtad tõenäoliselt palju üliõpilasi valitud riigist, aga ka palju neid, kes on samas olukorras kui sina. See annab suurepärase võimaluse leida sõpru üle kogu maailma – need sidemed võivad püsida kogu elu ja karjääri jooksul. Mingil hetkel võid leida end otsimas töövõimalusi teatud riigis ja sulle meenub mõne kursusekaaslase nimi, kes sind meelsasti aitab.

Välismaal õppimine … muudab iseseisvamaks ja enesekindlamaks

Kui aus olla, võib välismaal õppimine heidutada ka väga enesekindlat inimest. Nõuab julgust, et pere, sõbrad ja kõik tuttav tundmatu uue maailma nimel maha jätta, ent see võib suurendada ka sõltumatust, enesekindlust ja eneseusku. Kõik need on oskused, mis aitavad välismaal viibides edu saavutada, ja mis tuleviku seisukohast kõige olulisem – neid oskusi väärtustavad tööandjad.

Välismaal õppimine … avab silmad ja meeled

Paljud meist kasvavad suhteliselt piiratud keskkonnas, kus kehtivad väljakujunenud väärtused ja uskumused. See tähendab, et meie kogemused ja kokkupuuted võivad olla üpris kitsad. Välismaal õppimine on väga hea võimalus seda olukorda muuta ning avada silmad ja meeled kõigele, mis maailmas on olemas. Uue kultuuriga tutvumise eelised ja raskused seisnevad väga mitmesuguste inimestega kohtumises, kellel kõigil on eri ideed, arvamused ja seisukohad. Kui suudad õppida kõigi ümbritsevate inimestega tõhusalt suhtlema ja oma erinevusi positiivselt kasutama, annab see hea kogemuse, et saaksid sama teha ka tulevikus töökohal.

Need on neli põhjust, miks välismaal õppimine võib toetada karjääri. Kui välismaal töötamine huvitab, loe meie hiljutist artiklit „Välismaal töötamine: kas minu jaoks?“

Artikkel on kirjutatud koostöös EURESega (Euroopa tööalase liikuvuse portaal).

 

Lisateave

Euroopa tööhõivepäevad

Drop’pin@EURES

EURESe nõustajad

Elamine ja töötamine EURESe riikides

EURESe töökohtade andmebaas

EURESe teenused tööandjatele

EURESe ürituste kalender

Eelseisvad veebiüritused

EURES Facebookis

EURES Twitteris

EURES LinkedInis

Teemad
  • Ettevõtlus
  • Nõuanded ja soovitused
  • Noorus
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Vastutusest loobumine

Artiklite eesmärk on anda EURESe portaali kasutajatele teavet aktuaalsete teemade ja suundumuste kohta ning ergutada arutelu ja arutelu. Nende sisu ei pruugi kajastada Euroopa Tööameti (ELA) ega Euroopa Komisjoni seisukohta. Lisaks ei toeta EURES ja ELA ülalnimetatud kolmandate isikute veebisaite.