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EURES (EURopean Employment Services)
  • Articolo
  • 12 novembre 2021
  • Autorità europea del lavoro, Direzione generale per l’Occupazione, gli affari sociali e l’inclusione
  • 1 min di lettura

EURES Germania attiva in rete una pagina web per i lavoratori stagionali

Sei un cittadino dell’UE o di un paese terzo alla ricerca di un posto di lavoro stagionale in Germania? EURES Germania ha recentemente attivato in rete una nuova pagina di destinazione per contribuire a rispondere alle tue domande più importanti.

EURES Germany launches web page for seasonal workers
EURES

A chi è destinata questa pagina?

La pagina di destinazione è stata creata per i cittadini dell’UE e di paesi terzi interessati al lavoro stagionale in Germania. Vi possono trovare informazioni pratiche sui loro diritti e su altri argomenti importanti, come l’orario di lavoro, le condizioni contrattuali, l’alloggio e la previdenza sociale. La pagina mira a rispondere alle domande più frequenti dei lavoratori stagionali prima del trasferimento in Germania.

Perché è importante che i lavoratori stagionali conoscano i loro diritti?

I lavoratori stagionali in Germania sono soggetti al diritto del lavoro tedesco, indipendentemente dal loro paese di origine. Quando sono consapevoli dei loro diritti, è meno probabile che le persone diventino vittime del lavoro illegale.

Quali informazioni si possono trovare su questa pagina?

La pagina, disponibile in inglese e tedesco, tratta una vasta gamma di argomenti, come ad esempio:

  • permessi di lavoro;
  • salari;
  • assicurazione nazionale e assicurazione sanitaria;
  • congedo retribuito;
  • firma e risoluzione di contratti di lavoro.

La pagina contiene anche opuscoli con informazioni più dettagliate sui lavoratori stagionali provenienti da paesi terzi (in inglese, georgiano e tedesco) e dall’UE (in bulgaro, inglese, tedesco, polacco e rumeno).

Controlla la pagina di destinazione per i lavoratori stagionali di EURES Germania. Puoi anche saperne di più su vita e lavoro in Germania.

 

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