EURES Þýskaland opnar vefsíðu fyrir árstíðabundið starfsfólk

Fyrir hvern er þessi síða?

Áfangasíðan er búin til fyrir ESB borgara og ríkisborgara þriðju landa sem hafa áhuga á árstíðabundinni vinnu í Þýskalandi. Á þessari síðu geta þeir fundið hagnýtar upplýsingar um réttindi sín og önnur mikilvæg efni eins og vinnutíma, samningsskilmála, gistingu og almannatryggingar. Síðan miðar að því að svara algengustu spurningum árstíðabundinna starfsmanna áður en þeir flytja til Þýskalands.

Hvers vegna er mikilvægt fyrir árstíðabundið starfsfólk að þekkja réttindi sín?

Árstíðabundnir starfsmenn í Þýskalandi eru bundnir þýskum vinnulögum, óháð upprunalandi þeirra. Þegar fólk er meðvitað um réttindi sín er ólíklegra að það verði fórnarlömb ólöglegrar atvinnu.

Hvaða upplýsingar er að finna á þessari síðu?

Síðan er aðgengileg á ensku og þýsku og fjallar um fjölbreytt efni, svo sem:

• Starfsleyfi;
• laun;
• almannatryggingar og sjúkratryggingar;
• launað frí;
• undirritun og uppsögn ráðningarsamninga.

Síðan inniheldur einnig bæklinga með ítarlegri upplýsingum um árstíðabundið starfsfólk frá þriðju löndum (á ensku, georgísku og þýsku), og frá ESB (á búlgörsku, ensku, þýsku, pólsku og rúmensku).

Skoðaðu áfangasíðu fyrir árstíðabundið starfsfólk. hjá EURES Þýskalandi. Þú getur líka lært meira um að búa og starfa í Þýskalandi.

Tengdir hlekkir:

Búsetu- og starfsskilyrði:Þýskaland

Árstíðabundin vinna í Þýskalandi: Valmöguleikar þínir

Nánari upplýsingar:

Evrópskir atvinnudagar

Finna Eures ráðgjafa ​

Atvinnu- og búsetuskilyrði í EURES-löndum

Vinnugagnagrunnur EURES

Þjónusta EURES fyrir vinnuveitendur

Viðburðadagatal EURES

Næstu viðburðir á Netinu

EURES á Facebook

EURES á Twitter

EURES á LinkedIn