Направо към основното съдържание
Лого
EURES (EURopean Employment Services)
Новинарска статия24 Oктомври 2017 г.Европейски орган по труда, Генерална дирекция „Трудова заетост, социални въпроси и приобщаване“

Ред е на Естония да блесне като домакин на председателството на ЕС.

През есента и зимата вниманието ще бъде насочено към Естония, тъй като тя ще поеме председателството на Съвета на ЕС.

Estonia’s turn to shine as it hosts EU presidency
EURES Estonia

За Естония това е не само възможност да покаже своята култура на другите държави членки, но и възможност да привлече кандидати за работа в страната, както и да популяризира услугите, които EURES може да предложи на търсещите работа в чужбина.

Един от основните начини, по които EURES Естония прави това, е чрез панаир на труда за набиране на персонал на място в Талин на 7 ноември. Очаква се да участват повече от 90 местни и чуждестранни работодатели и около 5 000 посетители. Работодатели от Норвегия, Германия и Чешката република вече са потвърдили участието си, тъй като искат да наемат търсещи работа от Естония.

Събитието представлява най-големият панаир на труда в страната и ще се проведе в Творческия център в Талин, където се провеждат всички официални срещи по време на председателството. По време на панаира ще се проведат и семинари за национални работодатели като част от инициативата „Европейски ден на работодателите“, организирана от Европейската мрежа на публичните служби по заетостта (PES).

Според националния координатор на EURES Марта Тракс, работата в Естония има множество предимства. „Хората, преместващи се в Естония, за да работят, смятат, че главното предимство е стройната организационна йерархия, която позволява израстването в кариерата да става по-бързо в сравнение с другите страни“, разказва тя. „На младите служители се дават възможности да управляват и вложените усилия на членовете на персонала се забелязват и възнаграждават.“

Страната може да предложи много и извън работното място, добавя тя. „Въздухът е чист, има изобилие от прясна храна и огромни извънградски пространства. Хора от различни културни среди казват, че се чувстват приятно да живеят тук. Въпреки че страната е малка, винаги можете да присъствате на чудесни концерти и изложби. Никога няма да почувствате, че времето е спряло.“

По време на председателството страната организира редица други събития, свързани с миграцията. През септември например Талин беше домакин на конференция под надслов „ЕС в световното състезание за таланти: предизвикателства и решения в укрепването на конкурентоспособността на ЕС“, организирана от естонския национален център за контакт за Европейската мрежа за миграцията (ЕММ).

Конференцията представлява уникална платформа, обединяваща ключови заинтересовани страни в областта на законната миграция в Европа, включително политици от държавите — членки на ЕС, Европейската комисия, Европейския парламент, националните центрове за контакт на ЕММ, междуправителствени организации, неправителствени организации, частния сектор и обществеността.

 

Връзки по темата:

Най-големият панаир на труда за набиране на персонал на място в Естония с 5 000 кандидати

Творческият център Талин е творчески център в сърцето на Талин.

Естонско председателство на Съвета на Европейския съюз

Инициатива „Европейски ден на работодателите“

Европейска мрежа на публичните служби по заетостта (PES)

Видео представяне на Естония преди първото изпълнение на председателството на Европейския съюз

Конференция: ЕС в световното състезание за таланти: предизвикателства и решения в укрепването на конкурентоспособността на ЕС

Европейската мрежа за миграцията

 

Допълнителна информация:

Европейски дни на труда

Drop’pin@EURES

Търсене на съветници на EURES

Условия на живот и труд в страните от EURES

База с данни за работни места на EURES

Услуги на EURES за работодатели

Календар на събитията на EURES

Предстоящи онлайн събития

EURES във Facebook

EURES в Twitter

EURES в LinkedIn

EURES в Google+

Теми
Бизнес /ПредприемачествоНай-добра практика на EURESEURES обучениеВъншни заинтересовани страниВътрешни новини на EURESНовини/доклади/статистикаТенденции при набиране на персоналСоциална медияМладост
Свързан раздел(и)
Условия на живот и труд
Сектор
Accomodation and food service activitiesActivities of extraterritorial organisations and bodiesActivities of households as employers, undifferentiated goods- and servicesAdministrative and support service activitiesAgriculture, forestry and fishingArts, entertainment and recreationConstructionEducationElectricity, gas, steam and air conditioning supplyFinancial and insurance activitiesHuman health and social work activitiesInformation and communicationManufacturingMining and quarryingOther service activitiesProfessional, scientific and technical activitiesPublic administration and defence; compulsory social securityReal estate activitiesTransportation and storageWater supply, sewerage, waste management and remediation activitiesWholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Опровержение

Статиите имат за цел да предоставят на потребителите на портала EURES информация по актуални теми и тенденции и да стимулират дискусия и дебат. Тяхното съдържание не отразява непременно гледната точка на Европейския орган по труда (ELA) или Европейската комисия. Освен това EURES и ELA не подкрепят споменатите по-горе уебсайтове на трети страни.