Direct naar de inhoud
EURES (EURopean Employment Services)
  • Nieuwsartikel
  • 12 oktober 2017
  • Europese Arbeidsautoriteit, Directoraat-generaal Werkgelegenheid, Sociale Zaken en Inclusie
  • Leestijd: 2 min

Milieudeskundige uit Estland geniet van haar nieuwe leven in Göteborg

Merit Kaal uit Estland verbreedt haar horizon met een nieuwe baan in Zweden – en moedigt andere werkzoekenden aan om ook de stap te zetten naar werken in een ander land.

Estonian environment specialist enjoys new life in Gothenburg
Chalmers technical University - Gothenburg

Merit werkt inmiddels een half jaar als junior milieuconsultant en projectmanager voor een bedrijf in Göteborg. Toen ze al was aangenomen, klopte ze bij EURES aan om te zien hoe ze haar konden ondersteunen. Plaatselijke adviseurs hebben haar toen geholpen met de benodigde documenten, om de overstap naar een ander land zo soepel mogelijk te laten verlopen.

“De overgang naar wonen en werken in Zweden was voor mij niet heel groot,” zegt de 24-jarige Merit. “Ik heb namelijk een jaar geleden al als uitwisselingsstudent gestudeerd aan de technische universiteit Chalmers in Göteborg. Daarna heb ik mijn masterscriptie geschreven bij het bedrijf waar ik nu werk.”

Hoewel ze al aardig haar weg wist te vinden in het land, moesten er nog wel een paar obstakels worden overwonnen. “De grootste uitdagingen zijn de taal en het vinden van woonruimte,” vertelt ze. “Als consultant heb ik veel contact met klanten en daarom is het heel belangrijk dat je op het werk de taal goed beheerst en spreekt. Wel denk ik dat de Zweden in vergelijking met andere Europeanen heel goed Engels spreken, dus als ik iets niet begrijp kan ik meestal in het Engels om hulp vragen.”

Het opbouwen van een bestaan in een nieuw land is voor Merit een ervaring waar ze van geniet. “Er zijn op milieugebied zo veel interessante projecten en er is ontzettend veel te leren en te doen,” vertelt ze. “Volgens mij is het een van de beste landen in Europa waar ik naartoe kon om mijn opgedane kennis in praktijk te brengen. Bovendien vind ik het fijn dat mijn nieuwe thuisstad, Göteborg, zich momenteel erg snel ontwikkelt. Iedereen is zo vriendelijk hier en de omgeving is prachtig.”

Wat zou je zeggen tegen iemand die een baan zoekt in een ander land? “Gewoon doen! Je kunt altijd terug als er iets misgaat of als het tegenvalt, maar je leert zoveel als je naar het buitenland gaat, al is het maar voor zes maanden. Het verbreedt je horizon echt enorm.”

Marta Traks, de nationale EURES-coördinator voor Estland, heeft Merit geholpen de stap te zetten.

“Werken in het buitenland is niet voor iedereen een voor de hand liggende keuze, maar het kan heel interessant zijn, zowel persoonlijk als beroepsmatig,” vertelt Marta. “Het besluit om naar een ander land te gaan opent je geest. Je dompelt jezelf onder in een vreemde omgeving en dat doet een stevig beroep op je flexibiliteit en doorzettingsvermogen: het begin kan moeilijk zijn, maar je doet waardevolle levenslessen op.”

 

Verwante links:

Chalmers University of Technology

Programma Je eerste EURES-baan

 

Meer informatie:

Zoek een EURES-adviseur

Leven en werken in EURES-landen

EURES-vacaturebank

EURES-diensten voor werkgevers

EURES-evenementenkalender

Komende online-evenementen

EURES op Facebook

EURES op Twitter

EURES op LinkedIn

EURES op Google+

Onderwerpen
  • Bedrijf/Ondernemerschap
  • EURES beste praktijken
  • Wervingstrends
  • Succesverhalen
  • Jeugd
Gerelateerde sectie(s)
Sector
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Vrijwaring

De artikelen zijn bedoeld om gebruikers van het EURES-portaal informatie te verstrekken over actuele onderwerpen en trends en om discussie en debat te stimuleren. Hun inhoud komt niet noodzakelijk overeen met het standpunt van de Europese Arbeidsautoriteit (ELA) of de Europese Commissie. Bovendien onderschrijven EURES en ELA de bovengenoemde websites van derden niet.