For at få adgang til alle arbejdsgiverrelaterede funktioner på Euresportalen, f.eks. søgning efter kandidater, skal du være tilknyttet en arbejdsgiverkonto. Du kan enten oprette din egen arbejdsgiverkonto og administrere den (som "administrator af arbejdsgiverkonto") eller blive tilføjet som kontakt til en eksisterende arbejdsgiverkonto (som "arbejdsgiverkontakt").
Bemærk, at du i begge tilfælde har brug for en EU Login-konto, der er knyttet til din professionelle personaliserede e-mailadresse, og ikke til din private e-mailadresse eller en fællespostkasse som f.eks. info@ eller recruitment@. (Klik her for at oprette din EU Login-konto.)
Administrator af en arbejdsgiverkonto:Opret din Eures-arbejdsgiverkonto ved at angive dine virksomhedsoplysninger, f.eks. nationalt registreringsnummer, officiel registreret adresse osv. Hver ansøgning screenes individuelt for at sikre, at den er ægte. Du modtager en meddelelse pr. e-mail, når din registrering er blevet behandlet. Dette er normalt inden for tre arbejdsdage. Bemærk, at vi af hensyn til datasikkerheden kun accepterer individuelle arbejdsgivere – ingen holdingselskaber, paraplyfirmaer eller virksomhedsalliancer. | Arbejdsgiverkontakt:For at blive arbejdsgiverkontakt, der er knyttet til en eksisterende arbejdsgiverkonto hos Eures, bedes du kontakte administratoren af arbejdsgiverkontoen, som vil kunne invitere dig. Hvis du ikke ved, hvem administratoren af din Eures-arbejdsgiverkonto er, kan du kontakte Eures' helpdesk, som kan kontakte administratoren for dig. Som arbejdsgiverkontakt har du adgang til alle funktioner for arbejdsgivere som f.eks. søgning efter kandidater, men du vil ikke kunne redigere arbejdsgiverkontooplysningerne. |
Hvis du allerede har en konto hos Eures som arbejdsgiverkontakt og ønsker at blive administrator af en arbejdsgiverkonto, kan du kontakte Eures’ helpdesk.