Каква означава за вашия бизнес свободата на движение?
Този въпрос беше зададен на работодателите от цяла Европа в рамките на конкурса #EURES25. Изискването беше да изпратят снимка, която да отразява какво означава за техния бизнес свободата на движение, а наградите за победителите включваха ваучери на стойност 500 EUR.
Много от работодателите представиха също придружаващи текстове, в които обсъждат начина, по който програмите на EURES, като например европейските дни на труда (онлайн), „Твоята първа работа с EURES“ и Reactivate, са им помогнали да се възползват в своята дейност от свободата на движение, като са им предоставили подкрепа за назначаване на кандидати от целия ЕС.
Тримата победители в конкурса бяха обявени на церемонията по награждаване на събитие по случай 25-ата годишнина на EURES в Брюксел на 30 януари. Първият от тях беше R2M Solution, консултантско дружество с четири клона в цяла Европа. Тук поместваме разказ за тях.
Наименование на работодателя:
R2M Solution
Профил:
R2M Solution е европейско дружество за научни изследвания и консултиране, основано в Италия през 2012 г. Оттогава досега то се е разраснало и вече има над 50 служители в четири държави. Екипът на R2M е наистина международен и някои от служителите в него са се възползвали от схемата на ЕС за трудова мобилност „Reactivate“, която помага на търсещите работа на възраст над 35 години да намерят работа в друга държава от ЕС.
Участие в конкурса:За участието си в конкурса #EURES25 R2M изпратиха показаната по-горе снимка със следния надпис:
Ще отгатнете ли колко националности са представени тук?
Това е снимка на моето дружество – R2M Solution – по време на коледната ни среща в Павия, Италия, на 18 декември 2019 г.
R2M – От изследванията до пазара – е интегрирано и мултидисциплинарно консултантско дружество, основано през 2012 г., което се е разраснало до над 50 души, установени в четири клона в Италия, Испания, Франция и Обединеното кралство, и представени от 14 различни националности (Италия, Франция, Испания, САЩ, Бразилия, Венецуела, Нидерландия, Аржентина, Египет, Индия, Португалия, Обединеното кралство, Израел и Китай).
Ние сме силно ангажирани в съвместни научни изследвания и иновации на ниво ЕС, поради което свободата на движение е от съществено значение за бизнеса ни. Двама от нашите служители вече са кандидатствали и са се възползвали от схемата на ЕС за мобилност „Reactivate“.“
Подадено от Régis Decorme, управляващ партньор на клона във Франция на R2M Solution
Сходен конкурс беше организиран и за търсещите работа лица, в който те се приканват да споделят своя опит с EURES. Наградите включваха езиков курс и обучение за професионални умения на стойност 500 EUR.
Следете статиите за трите спечелили търсещи работа лица, както и още статии с профилите на другите двама победители сред работодателите, на портала EURES през идните месеци.
Конкурсът #EURES25 беше част от текущата кампания за популяризиране и честване на 25-ата годишнина на EURES. Стартиран през 1994 г., EURES се разрасна и включва 32 държави и над 1000 съветници. До момента на портала за трудова мобилност EURES има регистрирани над 3 милиона работни места и 15 800 работодатели.
През следващите 25 години мрежата ще работи с темпо, което гарантира, че много потенциални търсещи работа лица и работодатели са запознати с EURES, какво представлява тя и как може да им помага в тяхното развитие или в процеса на наемане на работа.
Връзки по темата:
Портал за трудова мобилност EURES
Допълнителна информация:
Намерете съветници на EURES
Условия на живот и труд в страните от EURES
База с данни за работни места на EURES
Услуги на EURES за работодателите
Календар на събитията на EURES
Предстоящи онлайн събития
EURES във Facebook
EURES в Twitter
EURES в LinkedIn
Данни
- Дата на публикуване
- 8 Януари 2021 г.
- Автори
- Европейски орган по труда | Генерална дирекция „Трудова заетост, социални въпроси и приобщаване“
- Теми
- Бизнес /Предприемачество
- Дни/събития на работа
- Новини/доклади/статистика
- Тенденции при набиране на персонал
- Истории за успех
- Младост
- Сектор
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles