Ce este Alianța europeană pentru ucenicii?
Lansată în 2013, EAfA reunește guverne și întreprinderi, furnizori de educație și formare profesională, parteneri sociali, organisme și rețele profesionale, organizații non-profit și de tineret, camere de comerț și multe alte entități pentru a combate șomajul în rândul tinerilor.
Membrii EAfA se angajează să ia măsuri pentru a consolida calitatea, oferta și imaginea uceniciei.
De ce a fost înființată?
Criza economică din 2008 a afectat tinerii în mod deosebit, șomajul în rândul acestora cunoscând o creștere în întreaga Europă. Deși ratele șomajului au început să scadă în majoritatea țărilor în ultimii ani, nivelurile ridicate ale șomajului în rândul tinerilor continuă să provoace îngrijorare.
Ucenicia a fost recunoscută ca o modalitate deosebit de eficientă de a ajuta tinerii să-și găsească un loc de muncă, deoarece combinând învățarea în școală cu formarea la locul de muncă aceștia dobândesc o combinație unică de competențe de care au nevoie angajatorii moderni.
Care sunt realizările EAfA până în prezent?
Până în martie 2017, realizările alianței sunt următoarele:
- 35 de țări implicate;
- peste 200 de angajamente completate de membri, axate pe calitate, ofertă, imagine și mobilitate;
- peste 500 000 de oportunități de angajare și de formare mobilizate pentru tineri;
- statele membre ale UE au inclus uceniciile în propriile programe privind Garanția pentru tineret, generând 390 000 de oferte până în 2016.
De ce să oferiți ucenicii?
Uceniciile reprezintă o modalitate excelentă de a aduce în compania dumneavoastră tineri cu idei inovatoare și de a-i forma pentru a răspunde nevoilor companiei dumneavoastră și pentru a acoperi lipsa de personal calificat. Se acordă, de asemenea, sprijin financiar prin programe precum Garanția pentru tineret.
Care sunt avantajele aderării la EAfA?
Calitatea de membru al Alianței sporește vizibilitatea și accesul la o rețea europeană a uceniciilor, prin care puteți face schimb de bune practici și învăța din experiențele celorlalți. Veți primi informații referitoare la orientări, instrumente practice, rapoarte și oportunități de finanțare, precum și invitații la ateliere și evenimente relevante.
Cum poate organizația mea să se alăture Alianței?
Organizația dumneavoastră poate să adere la Alianță prin completarea unui scurt angajament și transmiterea acestuia la adresa empl-eafaec [dot] europa [dot] eu (empl-eafa[at]ec[dot]europa[dot]eu). Angajamentul poate să vizeze unul dintre următoarele domenii:
- actualizarea unui program sau a unei inițiative existente;
- lansarea unui nou parteneriat sau a unui proiect-pilot;
- demararea de ucenicii într-o țară nouă;
- facilitarea mobilității;
- îmbunătățirea calității;
- creșterea gradului de sensibilizare și a atractivității sau alte acțiuni relevante.
Va trebui apoi să furnizați informații cu privire la activitățile dumneavoastră și la rezultatele angajamentului cel puțin o dată pe an, prin intermediul unei anchete online.
Unde poate găsi organizația mea mai multe informații?
Vizitați ec.europa.eu/apprenticeships-alliance pentru a afla mai multe despre Alianță și modul de completare a angajamentului. Există totodată un grup EAfA LinkedIn la care puteți adera sau puteți trimite un e-mail cu întrebări la adresa empl-eafaec [dot] europa [dot] eu (empl-eafa[at]ec[dot]europa[dot]eu).
Linkuri conexe:
Alianța europeană pentru ucenicii
Mai multe informații:
Zilele europene ale locurilor de muncă
Găsiți un consilier EURES
Condiții de viață și de muncă în țările EURES
Baza de date cu locuri de muncă a EURES
Servicii EURES pentru angajatori
Calendarul evenimentelor EURES
Următoarele evenimente online
EURES pe Facebook
EURES pe Twitter
EURES pe LinkedIn
EURES pe Google+
Detalii
- Data publicării
- 1 august 2017
- Autori
- Autoritatea Europeană a Muncii | Direcția Generală Ocuparea Forței de Muncă, Afaceri Sociale și Incluziune
- Teme
- Setul de instrumente al UE pentru mobilitate
- Știri despre piața muncii/știri despre mobilitate
- Știri/rapoarte/statistici
- Tineret
- Secțiuni aferente
- Sectorul
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles