Was ist die Europäische Ausbildungsallianz?
Die 2013 ins Leben gerufene EAA bringt Regierungen mit Unternehmen, Anbietern von allgemeiner und beruflicher Bildung, Sozialpartnern, Berufsverbänden und Netzwerken, gemeinnützigen und Jugendorganisationen, Handelskammern u.v.m. zusammen mit dem Ziel, das Problem der Jugendarbeitslosigkeit in Angriff zu nehmen.
Die EAA-Mitglieder haben sich dazu verpflichtet, tätig zu werden, um die Qualität, das Angebot und das Image von Lehrlingsausbildungen zu verbessern.
Weshalb wurde sie eingerichtet?
Die Wirtschaftskrise 2008 hat Jugendliche besonders hart getroffen, und die Jugendarbeitslosigkeit war zu diesem Zeitpunkt in ganz Europa erschreckend hoch. Zwar ist sie in den meisten Ländern in den letzten Jahren wieder rückläufig, doch geben die Jugendarbeitslosenquoten noch immer Anlass zur Sorge.
Die Lehrlingsausbildung wurde als eine besonders effektive Möglichkeit anerkannt, damit Jugendliche eine Beschäftigung finden können, da sie dank der Kombination aus schulischem Lernen und Ausbildung am Arbeitsplatz den einzigartigen Qualifikationsmix erwerben können, den moderne Arbeitgeber benötigen.
Was wurde bisher mit der EAA erreicht?
Zu den Errungenschaften der Ausbildungsallianz bis März 2017gehören u. a:.
- 35 teilnehmende Länder;
- mehr als 200 Zusagen von Mitgliedern, die sich auf Qualität, Angebot, Image und Mobilität beziehen;
- über 500 000 Ausbildungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten für Jugendliche, die mobilisiert wurden;
- die EU-Mitgliedstaaten haben die Lehrlingsausbildung in ihre Jugendgarantie-Programme aufgenommen; bis 2016 hatte dies 390 000 Bildungs- und Jobangebote zur Folge.
Warum Lehrstellen anbieten?
Lehrstellen sind genau das Richtige, um junge Menschen mit neuen Ideen in Ihr Unternehmen zu bringen und sie so auszubilden, dass sie den Anforderungen Ihres Unternehmens gerecht werden und Qualifikationslücken schließen. Über Programme wie die Jugendgarantie steht aber auch finanzielle Unterstützung bereit.
Welche Vorteile hat die Teilnahme an der EAA?
Wenn Sie sich der Allianz anschließen, so steigert dies Ihre Sichtbarkeit und verbessert Ihren Zugang zu einem europäischen Ausbildungsnetzwerk, in dem Sie bewährte Verfahren austauschen und von den Erfahrungen anderer lernen können. Sie erhalten Informationen zu Leitlinien, praktischen Werkzeugen, Berichten und Fördermöglichkeiten sowie Einladungen zu einschlägigen Workshops und Veranstaltungen.
Wie kann mein Unternehmen/meine Organisation der Allianz beitreten?
Ihr Unternehmen/Ihre Organisation kann sich der EAA durch Abgabe einer kurzen Zusage anschließen, die Sie an empl-eafaec [dot] europa [dot] eu (empl-eafa[at]ec[dot]europa[dot]eu) schicken. Diese Zusage könnte sich auf einen der folgenden Bereiche beziehen:
- Verbreitung bestehender Programme oder Initiativen stärken;
- Aufbau einer neuen Partnerschaft oder eines Pilotprogramms;
- Lehrstellen in einem neuen Land einrichten;
- Mobilitätserleichterungen schaffen;
- Bemühung um Qualitätsverbesserungen;
- Sensibilisierung und Stärkung der Attraktivität oder andere sachdienliche Maßnahmen.
Anschließend müssen Sie mindestens einmal pro Jahr im Rahmen einer Online-Umfrage Angaben zu Ihren Tätigkeiten und den Ergebnissen der Zusage machen.
Wo kann mein Unternehmen/meine Organisation mehr erfahren?
Auf der Website ec.europa.eu/apprenticeships-alliance erfahren Sie mehr über die Allianz und darüber, wie Sie eine Zusage abgeben können. Es gibt auch eine EAA-Gruppe auf LinkedIn, der Sie sich anschließen können; gerne könenn Sie sich mit Ihren Fragen aber auch an empl-eafaec [dot] europa [dot] eu (empl-eafa[at]ec[dot]europa[dot]eu) wenden.
Verwandte Links:
Europäische Ausbildungsallianz
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Einzelheiten
- Datum der Veröffentlichung
- 1. August 2017
- Autoren
- Europäische Arbeitsbehörde | Generaldirektion Beschäftigung, Soziales und Integration
- Themen
- EU-Toolbox für Mobilität
- Arbeitsmarktnachrichten/Mobilitätsnachrichten
- Nachrichten/Berichte/Statistiken
- Jugend
- Verwandte(r) Abschnitt(e)
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles