Uuri tausta
Enne palgaläbirääkimisi pane enda jaoks paika soovitav palgasumma või ‑vahemik – see annab läbirääkimisteks hea lähtepunkti. Kuid on oluline, et summa oleks realistlik, sest muidu võivad läbirääkimised ebaõnnestuda. Selge ülevaate sellest, mis palka küsida, saab, kui uurida soovituga sarnaseid töökohti ja nende töötasu, mis annab läbirääkimisteks tugevama üldpositsiooni.
Tea oma väärtust
Ükskõik, kas oled andekas müügiinimene, suudad tippida 70 sõna minutis, suudad luua midagi suurepärast iga idee põhjal – sinu oskused on teevad su ettevõttele väärtuslikuks. Samuti on oskused hea läbirääkimiste pidepunkt, seega tasub neid kindlasti arvesse võtta läbirääkimisteks ettevalmistamisel.
Lase tööandjal dialoogi juhtida
Tõenäoliselt pakub ka tööandja konkreetset palganumbrit. See võib olla ligikaudu sama suur kui sinu soovitud summa, kuid võib sellest ka väga erineda. Lase tööandjal avaldada pakutav palganumber esimesena – nii näed, kas see vastab ootustele, ja saad oma palgasoovi soovi korral kohandada.
Ära võta läbirääkimisi isiklikult
Palga suurus mõjutab oluliselt paljusid eluvaldkondi, mis võib muuta palgaläbirääkimised väga isiklikuks kogemuseks. Ehkki see on mõistetav, on tähtis, kui vähegi võimalik, mitte võtta asja emotsionaalselt. Kui säilitad külma närvi ja oled rahulik, jätad ka tööandjale professionaalse ja asjaliku mulje. Emotsionaalsus võib tunduda tööandjale kohatu ja vähendab eduvõimalusi palgaläbirääkimistel.
Ära kiirusta
Palgaläbirääkimised võivad olla hirmutavad ja stressirohked, mistõttu võib tekkida soov asjaga kiiresti ühele poole saada. Tark ei torma! Ole rahulik ja veendu, et arutad kõiki sulle olulisi küsimusi. Kindlasti ei taha sa pärast läbirääkimisi kahetseda.
Loodame, et sul õnnestub nende nõuannete abil saada soovitud palgasumma. Edu läbirääkimistel!
Artikkel on kirjutatud koostöös EURESega (Euroopa tööalase liikuvuse portaal).
Lisateave
Elamine ja töötamine EURESe riikides
EURESe töökohtade andmebaas
EURESe teenused tööandjatele
EURESe ürituste kalender
Eelseisvad veebiüritused
EURES Facebookis
EURES Twitteris
EURES LinkedInis
Üksikasjad
- Avaldamiskuupäev
- 7. märts 2019
- Autorid
- Euroopa Tööjõuamet | Tööhõive, sotsiaalküsimuste ja sotsiaalse kaasatuse peadirektoraat
- Teemad
- Ettevõtlus
- Nõuanded ja soovitused
- Värbamistrendid
- Noorus
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles