Nytt

Efter att ha tagit examen i konsthistoria bestämde sig Gaëlle, 31, för att satsa på sin passion för hälsosam matlagning och bli kock. Läs om hur våra Euresrådgivare hjälpte Gaëlle att följa sin dröm och få internationell erfarenhet på en prestigefylld Michelin-restaurang.

I takt med att fler och fler vaccineras mot covid-19 förbereder sig företag runt om i Europa för att slå upp dörrarna till kontoren igen. Samtidigt känner sig många arbetstagare oroliga inför att återvända till arbetsplatsen. Vi på Eures har sammanställt några tips som kan hjälpa.

Under det senaste året har distansarbete blivit det nya normala på grund av covid-19-pandemin och många arbetstagare kommer att fortsätta arbeta på det här viset länge än. Med våra fem enkla tips kan du göra ditt hemmakontor mer miljövänligt för att öka din produktivitet och hjälpa planeten.

Under pandemin har många arbetat hemifrån. Men när restriktionerna lättas förbereder de anställda sig för att återvända till arbetsplatsen och undrar kanske hur det kommer att bli. Här är våra fyra bästa tips för att välkomna personalen tillbaka till deras arbetsplats.

Med hjälp av kompetensprognosen från Cedefop kan vi förutse framtida trender inom sysselsättningen och föreställa oss hur arbetslivet kan se ut om tio år. I vår nya artikelserie tittar vi på vilka utmaningar och förändringar som kan förväntas i vissa yrken fram till år 2030.

Trots sitt flitiga jobbsökande lyckades inte den 35-åriga kocken Ahmed hitta något jobb hemma i Bryssel under pandemin. Så när han fick erbjudande om att skaffa sig yrkeserfarenhet utomlands tvekade han inte. Tack vare Eures i Bryssel fick Ahmed snabbt jobb i den finska delen av Lappland.

När du ska börja ditt yrkesliv kan det vara svårt att veta vilken väg du ska välja. Här är våra sex bästa tips för att hitta rätt yrke.

Amandine hade velat arbeta utomlands så länge hon kunde minnas. I början av 2020 lämnade hon sitt hemland Belgien för att påbörja en praktik i Madrid, men det dröjde inte länge förrän hon blev tvungen att åka hem igen till följd av covid-19-pandemin. Amandine gav dock inte upp, och snart dök det upp en ny möjlighet i Valencia.

Tyskland har i likhet med många EU-länder under lång tid haft brist på kvalificerad vårdpersonal för äldre. Eures Tyskland beslutade att göra något åt detta genom ett projekt som kombinerar yrkesutbildning och arbete inom äldrevården. Sara och Aitor var två av deltagarna.