Ansvarsfriskrivning
Artiklarna är avsedda att ge användare av Eures-portalen information om aktuella ämnen och trender och att stimulera diskussion och debatt. Deras innehåll återspeglar inte nödvändigtvis den europeiska arbetsmyndighetens (ELA) eller Europeiska kommissionens uppfattning. EURES och ELA stöder inte tredje parts webbplatser som nämns ovan.
Filtrera efter
Nytt (400)
RSSÄr du en EU-medborgare eller tredjelandsmedborgare som letar efter ett säsongsarbete i Tyskland? Eures Tyskland lanserade nyligen en ny landningssida för att hjälpa dig med svar på dina viktigaste frågor.
Allt fler undersökningar visar att de flesta anställda föredrar hybridarbete, en flexibel arbetsform som gör det möjligt att kombinera arbete hemifrån med arbete från arbetsplatsen.
Trots att vi lever i en digital tidsålder är det många lediga jobb som inte annonseras offentligt. De tillsätts istället genom rekommendationer och yrkesmässigt nätverkande. I den här artikeln ger vi tips på hur du kan bli effektivare när det gäller att nätverka online.
Efter att ha jobbat från köket, vardagsrummet eller till och med sovrummet under covid-19-pandemin kan det kännas lite skrämmande att återvända till kontoret. Läs våra fem bästa tips för en mjukstart tillbaka på jobbet.
Allteftersom antalet covid-19-vaccinationer ökar hittar Europa långsamt tillbaka till det normala. Pandemin har dock i grunden förändrat arbetslivet, särskilt vad gäller rekrytering och anställning. Här lyfter vi fram några av de förändringar som vi tror är här för att stanna.
Sedan covid-19-pandemin började har många företag ändrat sitt sätt att arbeta och infört olika säkerhetsåtgärder eller distansarbete/hybridarbete. Här är åtta viktiga covid-19-relaterade frågor att ställa till din framtida arbetsgivare vid en anställningsintervju.
Säsongsarbete kan vara ett utmärkt sätt att få se olika delar av världen, men denna anställningsform kan innebära större risker än andra. Här kan du läsa om det skydd som finns för säsongsarbetare och vad du bör tänka på.
Covid-19 har i grunden förändrat rekryteringsprocessen för arbetsgivarna. Dessutom har pandemin lett till att många företag söker andra färdigheter än tidigare när de rekryterar. I den här artikeln har vi ställt samman nio ”covid-19-frågor” som arbetsgivare kan använda för att hitta rätt sökande till sina lediga tjänster.
Hur och varifrån vi arbetar förändrades snabbt när covid-19-pandemin bröt ut i början av 2020. I den här artikeln undersöker vi vilka av dessa förändringar som kommer att finnas kvar i vår vardag även efter pandemin.
För att du ska kunna dra full nytta av de möjligheter som Eures erbjuder har vi tagit fram en snabbguide. Här nedan kan du läsa om hur du kan använda plattformen.