Novice

Po diplomi iz umetnostne zgodovine se je 31 letna Gaëlle odločila prepustiti se svoji strasti do pripravljanja zdravih jedi in postala kuharska mojstrica. Preberite, kako so ji Euresovi svetovalci pomagali uresničiti njene sanje in pridobiti mednarodne izkušnje v prestižni Michelinovi restavraciji.

Podjetja po Evropi se pripravljajo na odprtje svojih pisarn, saj je vedno več ljudi cepljenih proti virusu COVID-19. Kljub temu pa se zaradi vrnitve v pisarno veliko število zaposlenih počuti tesnobno. Zaposleni pri mreži EURES smo za pomoč pri tem pripravili nekaj nasvetov.

Zaradi pandemije bolezni COVID-19 je delo od doma v zadnjem letu postalo nova normalnost, ki se za mnoge zaposlene še ne bo kmalu spremenila. Da bi čim bolj povečali svojo produktivnost in pomagali planetu, si z našimi petimi preprostimi nasveti uredite svoj domači delovni prostor okolju prijaznejši!

Med pandemijo je veliko zaposlenih delalo od doma. S sproščanjem omejitev se sedaj številni pripravljajo za vrnitev na delovno mesto in se sprašujejo, kako bo to potekalo. V nadaljevanju vam predstavljamo štiri glavna priporočila za varno vračanje zaposlenih na delovno mesto.

Napoved potreb po znanjih in spretnosti, ki jo je pripravil Cedefop, nam z napovedovanjem prihodnjih trendov zaposlovanja omogoča, da si predstavljamo, kako bo svet dela morda videti čez deset let. V novi seriji člankov raziskujemo morebitne izzive in spremembe, s katerimi se bodo v obdobju do leta 2030 soočili nekateri poklici.

Kljub velikim prizadevanjem 35-letni mladi kuharski mojster Ahmed v svojem mestu Bruslju med pandemijo ni mogel najti zaposlitve. Ko je dobil priložnost za poklicne izkušnje v tujini, se ni obotavljal. S pomočjo portala EURES Bruselj je hitro našel zaposlitev na prelepem Laponskem, v najsevernejši regiji Finske.

Ko ste na začetku svoje poklicne poti, je včasih težko vedeti, katero pot izbrati. V nadaljevanju predstavljamo šest najboljših nasvetov, ki vam bodo v pomoč pri izbiri prave poklicne poti.

Amandine si je vedno želela delati v tujini. V začetku leta 2020 je belgijska iskalka zaposlitve začela pripravništvo v Madridu. Kmalu pa se je morala zaradi pandemije covida-19 vrniti domov. Kljub temu je znova poskusila in v Valencii našla novo poklicno priložnost.

Tako kot v številnih državah EU tudi v Nemčiji že dolgo primanjkuje kvalificiranih negovalcev ostarelih. Mreža EURES v Nemčiji se je odločila, da bo to problematiko skušala rešiti s projektom, ki poklicno in strokovno usposabljanje združuje z delom na področju oskrbe ostarelih. Med sodelujočimi v tem projektu sta bila tudi Sara in Aitor.