Správy

Všetci sme to už zažili. Napísali ste vynikajúci životopis, zostavili dokonalý sprievodný list, zabodovali na pohovore, čakali na telefonát či e-mail so zatajeným dychom a… dostali ste odpoveď „ďakujeme za záujem, ale neuspeli ste“. Ak ste teda mali vôbec to šťastie, že ste dostali odpoveď..

Kvalitné webové sídlo sa v našom modernom svete stalo neoddeliteľnou súčasťou každého druhu podniku či organizácie. Či už vytvárate nové webové sídlo od základov, alebo chcete vylepšiť už existujúce, predtým, ako sa do toho pustíte, musíte urobiť niekoľko dôležitých rozhodnutí...

Náš spôsob práce sa mení, tradičné pracovné miesta ustúpujú novým technológiám a stále viac podnikov uprednostňuje prácu na zmluvu na rozdiel od štandardného zamestnania. Vzhľadom na túto novú situáciu aj sieť EURES upravuje metódy, ktorými pomáha uchádzačom o zamestnanie.

Jednou z úžasných výhod občana EÚ je, že sa môže slobodne pohybovať z ktoréhokoľvek členského štátu do iného za prácou alebo štúdiom. Je to lákavá vyhliadka do budúcnosti, ktorú každoročne využívajú tisíce mladých ľudí, aby si rozšírili obzory. Vzhľadom na túto skutočnosť sme zostavili naše najlepšie tipy pre tých, ktorí sa odhodlajú využiť nejakú príležitosť v zahraničí.

Ako mladý uchádzač o prácu, zaujímajúci sa o miesto učňa alebo potenciálneho zamestnávateľa, ste sa zrejme s pojmom OVP už stretli. Ide o obľúbenú skratku vo svete zamestnania. Čo však vlastne znamená pre mladých ľudí a podniky, a prečo je dôležitá?

Slovinec David Banović po absolvovaní mnohých pohovorov a bez vyhliadok na prácu strácal výdrž pri hľadaní práce. Nevzdal sa však a obrátil sa na systém záruky pre mladých ľudí, aby mu pomohli.

Sociálne médiá sú skvelý nástroj pre podniky, ale facebookový ani twitterový účet už nestačí na to, aby ste vynikli. Spôsob, akým používate sociálne médiá, čoraz viac súvisí s úspechom, predovšetkým s rastúcou digitalizáciou väčšiny cieľových skupín.

Záruka pre mladých ľudí je jedným z hlavných spôsobov, ktorými EÚ pomáha znižovať nezamestnanosť mládeže. Ale ako to funguje a ako sa môžu mladí ľudia a podniky zapojiť? Nižšie uvádzame odpovede.

V kancelárii EURES-T Horné Porýnie sa nezastavia. Táto kancelária má na starosti štyri regióny v Nemecku, Francúzsku a Švajčiarsku, funguje po francúzsky a po nemecky a poskytuje služby takmer 100 000 cezhraničným pracujúcim. Keďže pokrýva takúto veľkú geografickú oblasť, nehovoriac o mnohých súčasne prebiehajúcich podujatiach, seminároch a aktivitách, poradcovia siete EURES naozaj nemajú času nazvyš. Na urýchlenie postupov kancelária EURES-T Horné Porýnie vytvorila jednotné kontaktné miesto.